Отрицательные стороны
Вдогонку к предыдущему отзыву: Оформление по самозанятости)))))
Компания НАРУШАЕТ Законодательство РФ, а именно: требует отрабатывать конкретное количество часов в неделю и в смену, хотя САМОЗАНЯТОСТЬ ПОДРАЗУМЕВАЕТ не график, не дисциплину в понятии графика, а КАЧЕСТВО и РЕЗУЛЬТАТ.
В законодательстве напрямую указано, что установление режима рабочего времени - это признак трудовых отношений, недопустимый при работе с сотрудником, который оформлено по САМОЗАНЯТОСТИ.
Если коротко говорить, это означает, что как только РАБОТОДАТЕЛЬ начинает контролировать ваше рабочее время, то есть, диктовать увеличение рабочих часов, отношения перестают быть гражданско-правовыми.
Но при этом, оформлять официально или по договору отказываются. Потому что налоги за сотрудников очень немаленькие, а надо же еще специалистам по обучению зарплату выплатить и остальным причастным, в том числе и руководителю КО))))))
Обратился бы в трудовую инспекцию проверить на предмет нарушений, да лень этим заниматься, такими темпами там скоро и так все полетит. Тонущий корабль, надо бежать всем ........