Отрицательные стороны
1) ЗП хотелось бы повыше. Зависит от нагрузки, это понятно, и тут ничего не поделаешь - в осенние месяцы максимально высокая, а вот конец января, февраль, почти весь март - максимально низкая. В итоге средняя за год выходит не такая уж большая, но в целом приемлемо. Как вариант - максимально много работать в остальные месяцы, но не всегда получается вывозить такую нагрузку несколько дней подряд.
2) Больше обращается внимание на скорость работы, чем на качество. За качеством тоже конечно же следят, но когда вопрос решается очень хорошо, нас просто хвалят и говорят, какие мы молодцы. Что тоже супер приятно, но как по мне, такое нужно поощрять бонусами.