Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

Совместное предприятие Ford Motor Company и ОАО «Соллерс», ООО «Форд Соллерс Холдинг»

Телефоны:

8 (800) 200-22-66

Email: postavka@ford.com

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля, Автомобили и запчасти

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Московская Область

Похожие компании

Яшма-Золото

Южный двор

Шатура мебель

Цветы мира

Файнэкс

Фаворит Моторс

Фабрика мебели Роникон

Фабрика кухни ZETTA

Торговая фирма Николь

ТК Спецторг

Техносила

Техносерв

Супермаркет Виктория

Студия маникюра Лены Лениной

Стильные кухни

Сити XXI Век

Сеть магазинов Магнит

Связной

Русклимат

Рубль Бум

Прагматик Экспресс

Плеер.ру

Перекресток

Первый Бит

Орматек

НДВ-Недвижимость

На Колесах

Мосцветторг

Мобил Элемент

Много Мебели

Мебельная фабрика «Мария»

Мебельная фабрика 8 Марта

Мария-РА

Магазины Эльдорадо

Магазины Спортмастер

Магазины Светофор

Магазины Покупочка

Магазины ОКЕЙ

Магазины Новая Голландия

Магазины Монетка

Магазины ЕвроДом

Магазины Верный

Магазины SPAR

М.Видео

М Стайл

Леруа Мерлен

ЛЕММА

Л'Этуаль

Крокус Групп

Корпорация Центр

Компания просмотрена: 12571 раз

Ford Sollers

Ford Sollers — это совместное предприятие Ford Motor Company и ОАО «Соллерс» c равным участием сторон, которое отвечает за российское производство, импорт и продажу всех продуктов Ford, включая автомобили, запчасти и аксессуары на российском рынке. СП Ford Sollers владеет тремя производственными площадками — во Всеволожске (Ленинградская область), в Набережных Челнах и в Елабуге, на территории Особой экономической зоны «АЛАБУГА» (Республика Татарстан).

СП Ford Sollers выпускает модели Ford Focus и Ford Mondeo на заводе во Всеволожске под Санкт-Петербургом, а также 6 моделей, включая Ford Explorer и Ford Kuga в Татарстане. Каждый автомобиль Ford, собранный в России, проходит строжайший контроль качества в соответствии с мировыми стандартами Ford Motor Company.

Главной задачей совместного предприятия Ford Sollers является предоставление российским покупателям широкой линейки высококачественных автомобилей и услуг Ford, специально адаптированных для российских клиентов.

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

Совместное предприятие Ford Motor Company и ОАО «Соллерс», ООО «Форд Соллерс Холдинг»

Телефоны:

8 (800) 200-22-66

Email: postavka@ford.com

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля, Автомобили и запчасти

Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Burger King - сеть с жаренными на огне бургерами, картофелем фри и молочными коктейлями!

Повар-кассир или курьер!

Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.

Специалист по доставке карт!

Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Разные вакансии!

Написать отзыв про Ford Sollers

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Ford Sollers(3)

Сортировать:

Аноним (Сотрудник)

Город: Московская Область

14:40 07.02.2017

Плюсы в работе

Крупная международная компания, бдят все законы, зп во время, ДМС, отпуска, все выплаты. Отличный коллектив. Головной офис (МО, г. Химки) - комфортный, в Татарстане - оставляет желать лучшего. Дотации на питание (в головном офисе только). Развозка бесплатная. Возможны горизонтальные перемещения в другие отделы. На работу не устраивают кумовьев, любовниц и прочих как это распространено например в банковских сферах. Принимают достойных специалистов, что весьма радует. Ежегодная индексация зп.

Отрицательные стороны

Проработала в компании более 3 лет как офисный сотрудник. Как на самом заводе, так и в головном офисе. Обещают карьерный рост, а на деле - с этим очень туго. Здесь повышают только если кто-то здох или уволился. И то не факт что можно претендовать на его место. При мне были случаи, когда было очевидно, что должны были повысить людей на место ушедших, а по факту эту тему замяли и заслуженные сотрудники остались в стороне. Можно проработать много лет, но так и не добиться повышения по службе. Продвигают в основном тех, кто лижет жопу руководству и не имеет своего мнения, послушно пашет. Вот пожалуй это единственный существенный минус.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Супердеректор Маслакович (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

15:59 29.01.2017

Плюсы в работе

Питание, развозка от метро, стабильные выплаты зпл. ДМС

Отрицательные стороны

К сожалению, по мнению подавляющего большинства работников Абсолютно утрачены Фордовские принципы и стандарты в управлении и организации работы . То чему учили фордовские специалисты с начала открытия и становления этого завода. После создания совместного холдинга Форд-Соллерс вся структура вообще плавно пошло на минус и деградацию. Связано это с тем, что множество руководителей с российско-совдеповским образованием и менталитетом вылезли в топ менеджеры и руководители. Сразу возросло значение личной преданности, личных симпатий и безмолвному подчинению. Инициатива работника не только не поддерживается, но вызывает у нового поколения управленцев не прикрытое раздражение и неудовольствие. Заметно и резко снизились ресурсы и внимание к развитию персонала. Любые тренинги и заводской эндакшен был попросту уничтожен. Кроме формальных, которые типа требуются для поднятия рабочего разряда. Отдельно хочу поздравить президентов этого холдинга. Так круто обмануть своих сотрудников не удавалось никому из управленцев такого уровня. Лично они произнесли фразу при плановой встрече с сотрудниками , цитирую : " Работники ФМК будут сокращаться в последнюю очередь , после упразнения и сокращения всех структур работающих на и вокруг производства , именно работники ФМК будут замещать этот сокращаемый персонал ". Упс, а теперь можно наблюдать где сокращенные сотрудники ФМК и где ФордСоллер автокомпоненты, которые в структуру ФМК не входят и являются на производстве другой организацией. Где же ваши обещания, тов. президенты ?? И конечно отдельной истории заслуживает сама структура "ФордСоллерс Автокомпоненты" и её бессменный руководитель, но о ней в следующей части рассказа.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Кирилл Уриевич Джегусаров

Город: Санкт-Петербург

18:15 16.08.2016

Плюсы в работе

Зп вовремя.
Дмс.
Бесплатная развозка и питание.

Отрицательные стороны

До 2014 года все было хорошо , но с приходом русских менеджеров вся стало ахово плохо , постоянные экономии , выкручивания и героические спасения , все как на совдеповских заводах но в импортной обертке .
В цеху сборки новый менеджер , с других требует , а сам за частую не соответствует , взять к примеру заводской дресс код .
На заводе сокращены 2 смены , людей уберают самым подлым образом , просто держа их дома и оплачивая 2/3 оклада , но не просто оклада а средне заработанные деньги за 2 года , теперь представте , что человек уже около 2 лет сидит в простое ? Заработок у него не 49 т.р. по с3 , а примерно 15 , и как жить ? За частую так сидят женщины которых на заводе много .
Так же стоит отметить , что модно стало набирать не в штат , а по контракту ,например в бухгалтерию так берут , что бы легче было потом выгнать .
Тренинги не проводятся , а спрос почему ты не знаешь такую то заводскую программу постоянный ! Так вы господа начальники даже не удосужились обучить сотрудников работать в ней , в лучшем случае подойдут , попыхтят возле твоего кресла ,мол запомнил ? ага как же .
Отмечу что завод уже около двух лет работает четырех дневку , однако читающие это объявления - сбрасываю занавески . Производство в лучшем случае работает трех дневку - и это по деньгам , ибо четырех дневка , плюс около 2-3 месяцев простоев по 2/3 и по деньгам в лучшем случае как по трех дневке !
Офисники получше правда .однако после этого понимайте только одно , то что лозунг про то чты мы все вместе одна команда они офисники могут засунуть себе в блокнот например .
Желаю всем добра .

Показать полностью

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Московская Область

Похожие компании

Яшма-Золото

Южный двор

Шатура мебель

Цветы мира

Файнэкс

Фаворит Моторс

Фабрика мебели Роникон

Фабрика кухни ZETTA

Торговая фирма Николь

ТК Спецторг

Техносила

Техносерв

Супермаркет Виктория

Студия маникюра Лены Лениной

Стильные кухни

Сити XXI Век

Сеть магазинов Магнит

Связной

Русклимат

Рубль Бум

Прагматик Экспресс

Плеер.ру

Перекресток

Первый Бит

Орматек

НДВ-Недвижимость

На Колесах

Мосцветторг

Мобил Элемент

Много Мебели

Мебельная фабрика «Мария»

Мебельная фабрика 8 Марта

Мария-РА

Магазины Эльдорадо

Магазины Спортмастер

Магазины Светофор

Магазины Покупочка

Магазины ОКЕЙ

Магазины Новая Голландия

Магазины Монетка

Магазины ЕвроДом

Магазины Верный

Магазины SPAR

М.Видео

М Стайл

Леруа Мерлен

ЛЕММА

Л'Этуаль

Крокус Групп

Корпорация Центр