Отрицательные стороны
У компании сейчас период развала.
Уровень знаний - низкий. Регулярный повтор ошибок.
Внутри отделов сотрудники как семья.
Между отделами общение напряженное.
Такие вещи как организация, структура, упорядоченность если и есть, то слишком хрупкие и мало используемые.
Все правила взаимодействия формализованы только в устной форме, поэтому значение хорошего и плохого практически неопределимы. И все меняется каждый день. Оценка твоего поступка хорошо/плохо - это рулетка.
Офис - открытое пространство, средний уровень шума 68 дб.