LPP

Максимально честный отзыв
1) Низкая заработная плата, несоизмеримая с количеством вашего труда и обязанностей.
2) В первом пункте мы уже затронули огромное количество обязанностей, поясняю: устраиваясь на должность продавец-кассир, вы и грузчик, и охранник, и консультант, и уборщик. За одну заработную плату)))
3) Данная компания очень экономит часы и частенько ставит в смену 2-3 человека, которые физически не могут успеть все сделать. Например, человек на кассе обслуживает огромный поток людей, при этом должен следить за примерочной и разбирать там вещи, так же он должен проклеивать или навешивать какие-либо вещи на самой кассе и дополнительно убирать близлежащие столы с одеждой;
4) Отдельным пунктом хочу выделить работу с кражами в данной компании) Вместо того, чтобы сделать номерки в примерочной и поставить туда человека, который бы их выдавал, вместо того чтобы крепить на вещи антикражные магниты, вместо того, чтобы провести нормальную работу с охраной и добавить им хоть какие-то обязанности, компания издевается над сотрудниками и вешает на них все это. А именно: обходы зала и примерочной каждый час, казалось бы, в магазине есть охранник, который просто стоит для красоты и ничего не делает, переложите данную обязанность на него, но нет)) Этой ерундой занимаются сотрудники. Также сотрудников буквально ЗАСТАВЛЯЮТ бесконечно следить за покупателями, к особо подозрительным покупателям подходить, говорить коды в рацию, вносить всю эту белеберду в систему. И самое нелепое, что за эту дополнительную работу "охранника" не предусмотрено никаких премий. Вы просто обязаны делать это по умолчанию)
5) Тему премий мы уже затронули в прошлом пункте. Так вот, их вообще нет. Ни за что, никаких премий, бонусов за хорошую работу. Отсутствие системы мотивации. Из-за этого желание работать отпадает полностью;
6) Отсутствие карьерного роста. Вернее, он есть, но зависит не от вашей качественной работы, проявленной инициативы или каких-либо стараний, а от того как быстро уволиться кто-нибудь из админ-состава. Но даже если кто-то уволиться, то повысят человека, который работает дольше вас или человека, который просто хорошо подсосался к директору) В любом случае, при повышении, у вас конечно растет зарплата, но не феерично, зато обязанностей прибавляется в 10 раз больше. Но по факту, вы делаете тоже самое, что и раньше (складываете футболки, стоите на кассе, таскаете коробки) Зато теперь можно орать на нижестоящих сотрудников (сужу по своим бывшим коллегам);
7) Постоянные просьбы вышестоящих сотрудников задержаться хотя бы на полчаса или если вы не успеваете что-то доделать в закрытие все остаются на час, на два и продолжают работать. У нас данные переработки оплачивались, но тем не менее это недопустимо, у людей помимо работы есть своя жизнь и они хотят домой! В закрытие смены мы ни разу не уходили во время, потому что нужно закрыть кассу, а это минут 15-20, доразносить рейлы, боксы и т.д;
8) В любой момент вам могут урезать или добавить смену. График отправляется на 2 недели вперед, но через несколько дней он может полностью изменится. Без предупреждений вам могут добавить или убрать смену и даже не одну. А у вас возможно уже были расписаны планы на неделю, вы же ориентировались на первый график. Но всем плевать;
9) Очень часто сотрудники не вырабатывают всю свою ставку, потому что часов просто-напросто не хватает. Компания решает эту проблему следующим образом: по желанию, если сотрудник хочет доработать свои часы и получить полную зарплату, ему нужно переться за свой счет в другой магазин и работать там, самому на сайте находить себе смены и дорабатывать так)) Очень умно придумали, согласитесь?)) Кстати ставка такая же, как и на вашей основной работе.
10) В данной компании есть запретный период для отпуска. Меня это шокировало, не знаю насколько это частая практика в других компаниях, но тем не менее. Вы не можете уходить в отпуск в декабре и январе. Про остальные запретные периоды не помню, были они или нет;
11) В целом, это очень тяжелая работа физически и морально, вы постоянно бегаете по магазину как сумасшедший, таскаете очень тяжелые коробки, потеете, у вас болят ноги. А зачастую там работают молодые хрупкие девушки((;
12) Отдельно хочется написать про контингент. Вещи очень дешевые, постоянные скидки, но чем дешевле ассортимент, тем неадекватнее покупатели. В магазине постоянно срач, люди раскидывают вещи на пол, оставляют женские вещи в мужском отделе, переворачивают столы с вещами. Оставляют ГОРЫ вещей в примерочных кабинах. На кассе постоянно скандалы из-за платного пакета, из-за отсутствия размера и т.д.
В заключение, хочу сказать, что это просто РАБСКАЯ работа, она не приведет вас ни к чему хорошему, вы просто убьете там свое здоровье и нервы. Ладно, если бы это покрывалось большой зп, но нет. Вы пашите буквально за копейки!!! Огромное количество дополнительной работы, на которую вы не подписывались, которая никак не компенсируется. Никакого карьерного роста и развития. Директор на матах общается с сотрудниками, постоянный срач и много много дел. Я не рекомендую устраиваться в данную компанию, это того не стоит.

Работала в RESERVED (ЗАО рэ трейдинг) году в 2012 летом в ТЦ Фантастика. Вспомнила что не оставляла отзыв об этом месте,а ЗРЯ! Пришла сюда тк нравился магазин и ассортимент, но столкнулась с ужасным обращением коллектива, руководства и условий труда. Собеседование было от силы 5-10 мин с директором филиала, показалась адекватной,описала всё круто, поэтому решила сюда идти. Пришла с подружкой,но нас почему-то разьединили( 1) стажировка не оплачивалась, была в этот же день несколько часов! 2) девушка-администратор магазина (зам дира) не умела вообще коммуницировать с работниками ставить и объяснить задачи, всё через крики и угрозы. 3) в кол-ве царила атмосфера напряжения и наездов, сотрудники других должностей вели себя высокомерно по отношению к консультантам и новеньким, командной работы не было вообще, на новеньких забивали и скидывали на кого-нибудь. Моей подруге одна девушка угрожала "морду разбить" за то что она ей ответила "не так" 4)в первый день работы не делали нормальный онбординг: не показывали график работы (из-за чего получила опоздание опять же спасибо "качественному" онбордингу), форма своя в стиле футболка "че найдешь у себя из черного" , запрещалось садится (если нет покупателей), запрещен телефон в кармане. Многие подводили коллег тем что опаздывали с обеда и ты не мог пойти в свой перерыв или на другую зону. Обеденное место-столик на 2-3 места рядом с компом админшы, который вечно был занят сотрудниками-декораторами или другими которые не работали в зале. Обед 30 мин. 5) САМИ сотрудники-консультанты ПРОВЕРЯЛИ ВЕЩИ людей если они "пищали" на детекторе на входе!!! а это незаконно! Руководство говорила что нужно это делать тк это твои обязанности. 6) постоянный риск заболеть тк в примерочной работал кондей, а форма у тебя своя- футболка+штаны! 7) некоторых иногда посылали помогать в другие магазы- в кропп например! 8) одна девушка вообще рассказывала что с 1 часу ночи (вроде бы)разбирала новую коллекцию на складе! 9) рабочий день на час раньше чем обговраливали- этот час тратишь на уборку зала. А ты консультант на минуточку! 10) рост никакущий - только через 2 отработанных года ты может быть дорастешь до декоратора. Вобщем ты и охрана и уборщик и таскаешь вешалки с тонной одежды чтоб развесить. Вобщем работа была нацелена на зелёных студентов где будут нарушаться твои права и нормы ТК! Судя по отзывам консультантов других магазинов-такое безалаберное отношение практиковалось часто.Надеюсь что сейчас не так,но если заетите-увольняйтесь сразу! отработаете 3 дня и всё(если трудовую уже им отдали)

Отработала две недели
за это время опоздала на минуту пару раз по определенным причинам. Коллектив с самого первого дня начал меня гнобить, объясняли все как попало. Если тебя ставят на кассу ты должен следить сразу за ближайшими отделами и прибираться там, код 30 каждый час, ты должен бросать все свои дела и проходить патруль
так же и когда подходят люди на кассу
вместо того, чтоб спокойно объяснять, как то поддерживать, на меня орали
за эти две недели я испытала много стресса
график ставят не такой какой тебе удобно, а такой какой захочет директор
и даже если ты пишешь в рабочую беседу, что ты не сможешь выйти в этот день это никого не еб*т
и не важно, что у тебя может быть экзамен или запись к врачу в этот день, ты должен обязательно прийти.
зарплата маленькая, а трудиться надо много, очень много лишних заморочек.
всю работу скидывают на тебя впервые дни, сами ничего не делают,
приходив туда покупателем у них всегда был срач, а тут как стажер так сразу порядок. неблагодарная работа, так еще и коллектив конченный
после смены отваливаются ноги и поясница, потому 24/7 бегаешь по залу
и даже присесть нельзя на минутку
если тебе там станет плохо и тебе захочется уйти домой, тебя тоже никто не отпустит.
как то я вытащила свой смартфон с кармана после закрытия смены, чтоб посмотреть время
на что мне ответил админ, что нельзя носить телефон и доставать его тем более, хотя сама она ходит со своим телефоном, ей же можно, она админ.
ужасные впечатления остались о работе, идите работать хоть куда, но не в син.
так мне нервы еще никто не трепал.

Недостатков уйма! Начнем, пожалуй, с "головы". А именно: сам магазин, РДП и РКМ.
Сам магазин безумно грязный. Пыль лежит ошметками, скапливается на аксессуарах. Постоянная уборщица досконально убирает только примерочные. По ТЗ она проходит обычной шваброй и на этом все заканчивается. На вопросы руководству, почему она не убирает пыль в ТЗ, закрывают глаза и хвалят ее. Позже эту обязанность повесили на нас. Мол мы помимо наших задач должны еще и брать пылесос и всю эту пыль самим убирать. Это, конечно, никто не оплачивает.
РДП и РКМ постоянно тыркают и делают нелепые замечания. Ребятки, вы как на эту должность попали? Вы хоть когда-нибудь работали продавцами?
Отдельно хочется поговорить про зама. Перед уходом у нас случился небольшой конфликт, в котором я частично была виновата. Принеся свои извинения, я думала, что конфликт урегулирован, и сама же мне об этом она дала понять. Но меня ждал сюрприз, если это можно так назвать. Спустя 9 дней этот человек заносит меня в Черный Список магазина. В крысу, за спиной. Кажется, кто-то никогда не был в Трудовой Инспекции). Надеюсь я дойду дотуда.
Постоянного директора в самом магазине, кстати, нет. Е**тесь, как хотите.
Теперь разберем "скелет". По началу, когда кадров было много, было легче. Когда людям это все насточертело и они стали уходить, на оставшихся сотрудников стали взвешивать огромные кучи задач. Постоянная слежка за воротами (хотя тогда на кой ляд нам охранник, если еще и я должна его работу делать? Так еще и не платят за нее), если что-то не успеваешь, всем плевать на поток людей. Ты ОБЯЗАН и все тут. Если что-то не успеваешь сделать в ТЗ, ты получаешь выговор, а то и объяснительную. А там и до ДВ недалеко.
Коллектив (продавцы) был хороший, все друг друга понимали и помогали при возможности.
Касаемо админ. состава, там тоже были хорошие отношения, но если ты не стал их любимчиком, не жди к себе хорошего отношения. А там и повышения.
Теперь уже поговорим про "хвостик". Скидка сотрудника = 25%. Крайне маленькая, но спасибо, что хоть суммируется с другими скидками в магазине.
Зарплата никчемная. Ты хоть живи на работе, что я и делала, а получала сущие гроши. Это не работа! Это подработка для студентов. И это не зависит от ставки. По сути, все "премии", которые обещают в магазине, это не премии. Это и есть ваша зарплата. И чхать им на ваши часы.
В общем и целом, подводя итоги, хочется сказать, что магазин гнилой изнутри. Эта работа не стоит ни нервов, ни вашего времени.

Устраивалась на продавца-кассира, по итогу была: Охранником, уборщицей, кладовщиком и администратором.
Обещали, что дадут повышение на администратора, но я так этого и не дождалась, то COVID, то нет ставки, в магазине на протяжении года вообще отсутствовала данная ставка, и тогда меня назначали старшим продавцом-кассиром (это самый глупый мой поступок был согласиться на эту должность) , в трудовой книжке это вообще ни как не обозначалось, ты становишься ответственным за весь магазин без каких- либо доплат.
Директором в магазине был неадекватный человек, который не умеет контролировать свои эмоции, от которого можно было научится только новым матерным словам.
Рабочий день был до 22:00, но нас не отпускали в это время, потому что мы не успевали привести зал в порядок, но на это тоже есть причина нас работало ВСЕГО 3 сотрудника (директор экономил часы, чтобы ей премию наверное побольше дали за экономию бюджета), из этих трех сотрудников был директор, который уходил в положенное время, оставляя нас вдвоем и давая поручения , чтобы к завтрашнему утру всё было убрано. За то, что мы задерживались после рабочего времени, конечно тоже не доплачивали. На работу нужно было приходить к 9:00, магазин начинает работать с 10:00 , данный час тоже не оплачивался.
Спасибо конечно, за выработанную дисциплину, но сейчас я бы послала всех нахер. Ты стараешься угодить своему руководству, который тебя ни во что ни ставит. Слово "уважение" там вообще отсутствует.

1. За несколько лет работы в компании обещали несколько раз повысить, но по факту остаюсь на своей должности продавца-консультанта.
2. Ранее был отличный административный персонал, но после ухода директора и заместителя всё пошло по наклонной. Сейчас на руководящей должности крайне неприятная женщина, которая не может уважительно общаться с сотрудниками. У неё виноваты все вокруг, кроме неё самой.
3. График составлялся по пожеланиям и отправлялся сразу на всю неделю, а сейчас обо всех корректировках ты можешь узнать за день до своей смены и никто даже не спросит удобно ли тебе в это время выйти на смену.
4. Объяснительные. За любой даже малейший косяк тебя заставят писать объяснительные. Одна объяснительная это замечание, две = депремирование, три = увольнение. За
собой руководство косяков не видит соответственно :)
5. Как и писали в многих отзывах: ты и поставку принимаешь, и полы моешь/подметаешь, убираешь пыль, моешь зеркала, туалет, и работаешь вместо охранника (даже если он стоит на входе), и выполняешь административные обязанности за оклад продавца, и иногда ещё VM работы тебе дают.
6. В рабочее время и вне постоянный стресс. Постоянные звонки из магазина, сообщения и жалобы на то, что ты ужасный работник.
Написав этот отзыв я понимаю, что ничего не изменится. Компания становится только хуже (имхо). Крайне не рекомендую здесь работать. Оклад поднимать никто не собирается (хотя в этом году МРОТ подняли), но количество рабочих задач только увеличивается.

1) тц галерея,тц пионерская,тц радуга,тц лето

можете забыть это место, вас просто выебут там во все места, нужно учить куча залупы, которая никак вам не поможет, вы будете убирать зал 300 раз за один ебанутый час, все должно быть по размеру, кто пишет в достоинства " Да что вы говорите, я работаю 10 лет и минусов нет " - это та самая %удалено%, которую раком ставили 10 лет ( управляющая, или зам)

Если вы новичок, руководству насрать на вас с большой буквы, вас будут ставить то на кассу, то в примерочную, то бл ебучий патруль, за который вас будет %удалено% директор каждый день!

Уборка зала, после закрытия, вы сука будете оставаться и убирать вещи, ещё какая нибудь дура включит музыку и вы как долбоеб будете все убирать, по размерам раскладывать!

Расписание - даже не мечтайте, будете работать тогда, когда директору удобно, советую, сразу такое %удалено% послать нахуй!

Чтобы стать старшим продавцом, вы должны подлизывать задницу всем!

Часов нету, оклад 32 тыс даже не мечтайте, с декабря по апрель, зп ваша будет 20 тыс, при ставке "1"

Летом и осенью платят хорошо.

Самое конченое это ворота, вы будете их ненавидеть, следить за всеми, у вас будут пульты, ебучие, вы как долбоеб будете проверять всех!

Ладно бы посмотрел да отпустил , ну нет же нихуя !

Ты должен посмотреть сумочку, попросить пройти без сумочки, потом открыть сумочку попросить!!!

Компания по безопасности, самая конченая!!!!!



Запомните, работа на камеру, вы в цирке, все что вы делаете, это видит ваш директор, и слышит.

Ох как долго я ждала, чтобы наконец-то написать отзыв о работе в синсей.
Если вы студент и можете работать не так много, то не стоит тратить на это нервы.
Вы будете вечно на страже воришек и не дай бог не выполните план по предотвращению и по использованию пилота. Нельзя не на что отвлекаться, только следить за покупателями, как бы не вынесли из магазина, совмещая это с другой работой. Надо наизусть знать все клише как общаться с людьми в определенной ситуации, так как если что-то скажешь не так, при проверке региональных в лучшем случае все лишаются премии, в худшем тебя уволят одним днем. Так же, если не выполните месячный план, всем плевать на вас, будет сокращение часов для обычных ПК, админы и директора это не касается, дай бог вам повезет и вы заработаете в месяц 12к. Слишком высокие требования за маленькие деньги. Про поднятие по служебной лестнице я вообще не могу сказать, как это вообще происходит, понравился региональному тебя повысят, если нет, так и будешь обычным ПК. За 9 часовую смену есть один не оплачиваемый обед, остальное время на ногах. Не дай бог ты облокотишься на стену или на столик, сразу выговор, должен стоять как солдат. Плюс если только два сотрудника в магазине, даже не можешь элементарно отойти в уборную, будешь ждать пока на смену еще кто-нибудь выйдет.
Так же не могут нормально обучить как работать на кассе, а потом как приходят с возвратом, если не знаешь как сделать отчитают, хотя тебя этому никто не учил, и даже после этого тебя никто не научит и просто дальше плывешь на самотек.
Можно продолжать бесконечно говорить о минусах, в общем в эту компанию лучше не идти не при каких условиях.