Отрицательные стороны
Руководство некоторых отделов нашло смысл жизни: это отчеты. В тот черный день клевая творческая атмосфера закончилась и начался совок. Начальство никак не отреагирует, если вы офигенно выполните 4 задачи, но сильно обрадуется, если вы плохо сделаете 5, потому что в силу некомпетентности оно может оценить только количество.
Дисциплина в этих отделах должна быть как на режимном объекте, потому что так положено. Потому что деды так работали, и вы не выёживайтесь.
И еще один момент - начальство из-за своего невежества унижает сотрудников. Считает это нормой.
Но компания большая, и если вам повезет не соприкасаться по работе с этими людьми, то Эверад будет для вас праздником.