Дом.ru

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Тимур (Сотрудник)

Город: Пермь

15:54 26.09.2024

Плюсы в работе

Работаю более 5 лет. С первых дней меня встретили дружелюбные и отзывчивые коллеги, готовые помочь и поделиться опытом. Команда здесь действительно сплоченная, ощущаю поддержку, что очень важно для профессионального роста.
Управление в компании открыто к новым идеям и инициативам, что создает отличные условия для креативной работы и внедрения свежих решений.
Кроме того, компания предлагает отличные возможности для обучения и развития, регулярные тренинги, семинары и поддержка в профессиональных курсах.

Отрицательные стороны

За 5 лет работы, нет недостатков - есть с чем сравнить)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Юджин (Соискатель)

Город: Озерск

14:30 23.09.2024

Плюсы в работе

Удаленка. Судя по рассказу друга, работавшего на них, вполне хорошо платят. На словах они Львы Толстые.

Отрицательные стороны

А на деле...
Я пол года пытался к ним устроиться. Есть опыт работы в контакт-центрах, в том числе и два года работал сотрудником тех. поддержки 2 уровня другого провайдера. Но...
1. Отослал заявку через их официальный сайт. За все это время отослал раза четыре точно. Никто не перезвонил ни разу.
2. Попробовал через авито. Игнор. Игнор начался с моего простого вопроса по поводу удаленная форма работы по вакансии или нет. Сообщение даже не прочитали. Ни первый рекрутер, ни второй, ни третий.
3. Через сайт хэд хантер. Словил бинго! Даже смог связаться с некоей девушкой. Которая попросила меня заполнить недорезюме. Затем написала мне в письме, что я почти принят и назначено собеседование. И спустя полчаса текст письма меняется на "Пользователь Давлетбаева Ольга Наркисовна хотел бы отозвать сообщение". Больше со мной на связь не выходили.
3. Сентябрь, 2024 год. Старый акк от авито пропал. Я создал новый, чистый. Снова случайно увидел их объявление. Написал и сделал отклик аж по трем подходящим вакансиям. И снова затянувшийся долгий игнор. Единственный телефон, который я нашел, принадлежит вообще стопятьсот какому-то непонятному рекрутеру, который сквозь зубы просит меня не звонить, а отвечать на авито в чате по вакансии.
Все. С меня хватит.
Складывается чувство, что устроиться туда можно только по лотерее. Или рекрутеры пасьянсами раскладывают карточки соискателей.
К слову, мой друг, который работал у них, устроился, вообще указав чужое имя, пол и возраст. Делаю выводы.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Екатерина (Бывший сотрудник)

Город: Омск

14:41 13.12.2022

Плюсы в работе

Раньше было гораздо лучше

Отрицательные стороны

Карьерный рост? Забудьте, если вы не друг/брат/сват/любовник руководителя направления. Максимум, до кого вы доработаетесь, то до эксперта, и то, в том случае, если будете лизать ж...пу своему супервайзеру. Очень часто используется методы «гнобления» неугодных сотрудников, «каждый супервайзер знает 1001 способ заставить сотрудника уволиться и бежать сверкая пятками ». Про палочную систему и дополнительные продажи рассказывать нечего, все и так понятно. Во время пандемии заставляют сотрудников брать дополнительные часы в свои выходные, если отказываешься - пиши объяснительную. Если ты студент и учишься на заочке, никто тебя на сессию не отпустит, максимум попросят написать отпуск без сохранения зп. Пишут, что удобный график 2/2 - брехня. График может быть 3/1, 4/2, 2/4, и за редким исключением 2/2. Нагрузка не стоит той зп, которую выплачивают.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Дмитрий (Бывший сотрудник)

Город: Ульяновск

13:55 13.12.2022

Плюсы в работе

Раньше работать там , было даже престижно , а сейчас там ДНО.

Отрицательные стороны

Раньше работал там и мне моя работа нравилась , но потом со временем работы стало все больше а народу по штату все меньше . Работаем по одному графику, а бухгалтерия ставит часы другие совершенно , начальник подсовывает два графика два табеля , и не понятно куда уходила моя ЗП, начальник по ЗП ничего не объясняет, говорит только радуйтесь хоть столько что получили , ну а я решил со всеми СКРИНШОТАМИ и расчетными листами обратиться в трудовую инспекцию, а затем и в прокуратуру .

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алиса (Бывший сотрудник)

Город: Магнитогорск

16:35 13.07.2022

Плюсы в работе

Работала на удаленке, ведущий спец и супервайзер просто святые люди. Учитывая, что я иногда опаздывала и пропускала детали в работе. Всегда все объясняется и помогается:))

Отрицательные стороны

график не всегда 2\2, смены иногда скачут

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Не важно (Бывший сотрудник)

Город: Красноярск

20:22 23.04.2022

Плюсы в работе

Работаю агентом прямых продаж отдела B2C уже довольно продолжительный срок. Как и пишут здесь многие - хороший коллектив(видимо кому как повезет) в моем случае бомбезный, нашел друзей, хорошие наставник, шикарное руководство от супервайзера до главы отдела, всегда помогут, отнесутся с пониманием, даже максимально помогают дойти до нужных показателей, дают дорогу если проще. Хорошая оплата, будучи студентом, и работая в вечерку, получаю 50+ в месяц, много где успел уже поработать, пока что лучший вариант. Удобный график, и выходные на которые всегда можно договориться(опять же, вероятно зависит от СВ), классный офис и приятная атмосфера в коллективе.
Еще отмечу что компания действительно дает хороший продукт/услуги, который не трудно и приятно продавать, рейтинг доверия среди населения довольно высокий, ну и постоянные мотивации имеются

Отрицательные стороны

Не понимаю жалоб на планы продаж, продал да и отдыхай смело.
А вот по реальным минусам: нет отпусков, у рядовых агентов на гпх в буквальном смысле их нет, приходится заранее делать план, чтобы отдохнуть. Та же история с больничными. Ну и периодические междоусобицы между отделами сервиса, продаж, клиентским и тд, в целом - всё.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Тигрица (Сотрудник)

Город: Пермь

16:59 16.11.2020

Плюсы в работе

Тех под ЮЛ. Все современное. Компы не тормозят. Рабочее место норм. Везде камеры. Есть где и что поесть, попить. Кофейные автоматы. Места для отдыха. Современное здание. Коллектив в целом неплохой. Большинство сидит на удаленке.

Отрицательные стороны

Куча отделов. Можно заблудиться. Вроде всё есть для релакса, но отдых только снится. Обед - самое главное событие дня. Перерывы есть. Но за них все дерутся. Написал, успех записаться , но не сходил на 5 минут отдыха: твои проблемы! Даже в туалет. Потом бегай когда припрет,отпрашивайся у супервайзера. Во время обвала звонков звонят все кому ни лень. Организаций море. Со всей России. И проблем также. Не возможно привыкнуть. Постоянно что-то новое. И не важно, стажёр ты или крутой спец. Работай как все! Всего около месяца как устроена. Но такое ощущение,что выжата как лимон. Работать можно хоть сутками. Если дома нечем заняться и ты не знаешь ни единого способа провести время кроме как своей работы. Можно за полгода построить карьеру. Но про свою жизнь, которая слишком дорога для такой ЗП...стоит забыть. А. И ещё совет тем, кто хочет сюда попасть: прочитайте все, что вы можете найти в инете по темам: телефония, оатс, канал связи и как они работают, команды Windows для диагностики работы интернета. Вам точно пригодится!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Территориальный менеджер (Бывший сотрудник)

Город: Омск

10:06 28.02.2020

Плюсы в работе

Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ

Отрицательные стороны

С весны 2019 года, для данной, конкретной должности, плюсов больше нет. С новой системой работы и оплаты труда, которую ввел ЗДФ или по новому (Операционный директор), можно только геморрой заработать! Сентябрь 2018 года в Омске запускается пилотный проект: Территориальный менеджер, всё идёт хорошо, набирается команда из 10 человек, начинаем качать районы, вести брэнд Дом.ру в массы, каждый на своем, закреплённой районе. Всё вроде отлично, ЗП как и обещали 30000₽+, даже если район немного просел по продажам свои 30000₽ ты получишь (спасибо за это :(Директору филиала). Первая сложность возникла когда 3 января 2019 года всех ТМ выгнали в поля на работу, на все возмущения ответ таков:(у нас в компании всегда ОП выходит 3 января, а вы вообще молчите, вам 30000₽ платят, идут на уступки), ок есть доля правды в этих словах, деньги платят, пошли работать, вопросов нет! Со сменой ЗДФ в филиал начинаются изменения в ОП (оно и понятно, новая метла) и в первую очередь они касаются команды ТМ (ну не согласен новый шеф, что тм только оборудование продают, а пакеты по квартирам не ходят и не продают, да ещё и 30к+ получает. Первая попытка навязать продажу услуг ТМ, которые набирались на совершенно другой функционал и средний возраст работника составлял 30 лет, была успешно провалена. Но поскольку прямых продаванов набрать не могут уже года 4, а ТМ 10 человек ничего кроме оборудования не продают, всё вводим общекатловую систему оплаты труда (вот здесь всё, въезжаем в пень на скорости 120км/ч). ТМ теперь обычные продавцы услуг в Омске с окладом в 13000₽, жёстким контролем, нереальными KPI. В связи со всем этим в 20-х числах января 2020 года команда ТМ покидают тонущий корабль (так-как продажи услуг компании нет, а условие Операционным директором было поставлено следующее: кто не продаст услуги до 21 января, будет уволен (не сработало пакеты продаваться не стали), подумав немного мера наказания ЗДФом была изменена с увольнения на предложение перейти в ПП (где логика?). В итоге 24 января после недолгих раздумий команда от 8 человек ТМ остался 1 человек. РАСЧЕТ ПО ПРИЧИНЕ УВОЛЬНЕНИЯ: В 2020 году работать нас выгнали 6 января (а доплаты до 30000₽ нет больше, отменил ЗДФ, в итоге официальный график работы ОП повесил на дверь, сказал в ем ознакомиться и расписаться, ок в декабре хорошо поработали, очень хорошо получили, возмущаться на нарушение ТК.РФ. не будем, пошли работать). Официальную часть ЗП (оклад 13000₽ и т. д.) рассчитали с 9 января, не с 6 января (вы сами захотели и пошли работать 6, кто вас заставлял?), А вот премиальную сказал платить не будет, дословно: Не буду тебе платить, не хочу. А зачем тебе платить, мы тебя уволили из ТМ!
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Операционного директора поменять, срочно, пока ещё есть возможность выплыть!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Лиля (Бывший сотрудник)

Город: Ижевск

15:15 10.09.2019

Плюсы в работе

Из плюсов хоть не заставили вагоны разгружать

Отрицательные стороны

Нарушение ТК. Так как работают студенты, то компания на них и выезжает. В контак-центре постоянная текучка. Недовольных заменяют новыми. А недовольные растут. Долго работала в. Контакт -центре, и всегда все площадки обманывают с зарплатами. Якобы не выполнены показатели. Как только показатели начинают выполняться, то растут планы или меняется система начисления зарплаты. Т.е. Вы будете получать мало условно 10 месяцев из 12. Но компания всегда будет работникам говорить, что вот, вы же 2 месяца получили хорошо. Когда из нашего направления ушло сразу около 30сотрудников, то ничего не изменилось, просто набрали новых студентов. Мало чего знают, но и получают по 18тысяч. При том , что нам же отправляют письма о росте доходов компании, что получилось очень лицемерно. Я бы не рекомендовала идти туда работать, т.к. Вы будете и чтец, и жнец, и на дуде дудец, а оплата труда как у уборщицы)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:33 08.09.2019

Плюсы в работе

Их нет.

Отрицательные стороны

Ужасная атмосфера в коллективе, все друг на друга доносят, руководство это поощрает. Людей увольняют одним днем, не платят премии.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Александр (Бывший сотрудник)

Город: Воронеж

11:03 23.05.2019

Плюсы в работе

Белая зарплата.

Отрицательные стороны

Маленькая зарплата, карьерного роста никакого. большая текучка. Жесткие планы, постоянно переработка чтобы его выполнить. В коллективе постоянно интриги.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Влада (Бывший сотрудник)

Город: Екатеринбург

20:36 10.04.2019

Плюсы в работе

Крупный LPхолдинг

Отрицательные стороны

Впечатление о компании не плохое. Но об руководителе корпоративного обслуживания клиетов(Масленников Михаил Викторович) плохие впечатления . Первое не умеет разговаривать с коллегами , когда предоставляла данные расчетные карты , прям фотографию карты Сбербанк , он перед Пиньковой Виктории и не предупредил что карта Сбербанк , Пинькова Виктрия по старому договору как карту ВТБ занесла , и деньги ушли не туда , в итоге потом на карту Сбербанка перевели , хотя когда был первый договор карту я предоставляла Сбербанка и все было нормально . Второй случай личный , расторгнул договор из-за личной неприязи ко мне , даже расторгнуть договор по-нормальному не мог , не предупредив меня , я лично написала Залянновой Юлии (которая была куратором ) я спросила ее на счёт листовок на апрель месяц , она мне ответила что работы не будет , я у нее уточнила вообще работы не будет или у меня только не будет , она ответила мне , что Михаил сказал вообще .пишу Михаилу Викторовичу , почему меня лично не ставит в известность , а узнаю через Юлю , на что мне ответа та кого не было , а просто сказал , что будет сегодня расторжение договора , мне потом Пинькова Виктория высылает расторжение договора и блокирует , это вообще нормально ? Третий случай уже после расторжения пишет Юлия Залянова , мне как проходит оповещение абонентов ?я спрашиваю с какой целью?как бы уже со мной же договор закончен , и как бы работы то уже не будет ,она отвечает мне , чтоб понимать как процесс происходит . Как бы до ногового года занимался Михаил Викторович ,этим и при передаче этого проекта человеку другому должен и сам рассказать человеку кому передает или не так ? Сложилось не очень мнение о таком руводителе , с таким первый раз вообще сталкиваюсь . Как такой руководитель вообще руководит ?

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Владислав (Соискатель)

Город: Челябинск

15:20 01.03.2019

Плюсы в работе

Добрый день, искатели профессиональных приключений.
Я, как такой же странник на рынке труда, решил поделиться с вами своим, абсолютно субъективным мнением на счет компании Дом.ru. Может быть, кто-то сможет найти в этой тихой гавани свой приют.
Первое моё знакомство с данной компанией началось весьма тривиально: я был одним из миллионов абонентов. Услуги радовали своим стабильным качеством, поэтому увидев на сайте вакансию «Техник по подключению», я решил жмякнуть на кнопку «откликнуться» и полностью отдаться в руки судьбы. Звонок менеджера не заставил себя ждать, и уже буквально через мгновение я мчался на собеседование. Тут хочется чуток попеть дифирамбы тому, как меня зазывали на эту встречу. Позвонили, душевно пригласили, ответили на все вопросы, в день встречи уточнили приду ли я, выслали смсочку с адресом. Я прям, ощутил себя важной персоной, чувствовалось, что меня очень хотят видеть) Мелочь, а приятно.
Далее весьма стандартное собеседование, из которого я узнал:
1. Зарплата белая, трудоустройство официальное
2. Есть ДМС для сотрудников (кто хочет приобрести), больничные оплачиваются
3. Для техников выдается форма
4. ЗП достойная, но для этого нужно действительно работать.
Сложно судить и как-то комментировать вакансию, но мне не довелось трудоустроиться, нужен был определенный график, а на этой должности он весьма специфический и никак не вписывался в мои хотелки( Общие впечатления остались положительные, менеджеры по персоналу приветливые, все рассказывают, отвечают на самые каверзные вопросы (спасибо ребятки). Офис светленький, креативный, да и услуги хорошие.
Много было приятных мелочей, которые сложились в одно большое хорошее впечатление. Хоть вакансия по условиям мне не подошла, потраченное время было совсем не жалко.

Отрицательные стороны

Я немного туповат, и у меня плохо с ориентированием на местности, поэтому вход в офис я искал долго, хоть и получил подробные инструкции. Офис в центре, но не совсем удобное расположение.
Что еще можно добавить: рабочий график тяжелый для семейных людей, для работы нужен свой автомобиль, бенз не компенсируют. На этом пожалуй закончу, решать каждому самостоятельно! Спасибо за чтение моих МНОГОБУКВ, удачи в поисках!

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Артем (Сотрудник)

Город: Нижний Новгород

22:35 26.01.2019

Плюсы в работе

Из положительного только хороший коллектив

Отрицательные стороны

Отношение руководства ужасное. Всем на все срать. Все гоняться за показателями. Карьерного роста нет, продвигают только своих. Работать приходиться с 8 утра до 10 вечера, 22-23 дня в месяце. Никаких доплат за переработки. По документам оформляется как пятидневка по 8 часов, но по-факту все совсем по-другому. Очень много дополнительных работ, которые не оплачиваются совсем, только бензин и время своё тратить. Всех, кто отказывался бесплатно работать, уволили. Людям, которые приходят на собеседование, заливают про свободный график, какой хочешь, такой и выбирай (2/2, 3/3, 5/2). Зарплату, которую обещают, можно увидеть, только если жить на работе. И то, если премии не лишат, а премия - 90% от всей зарплаты. Лишают ни за что. Начальство не хочет отвечать за своих подчиненных, проще сделать виноватым техника и наказать. Абонентов обманывают, лишь бы продать услуги, обещают супер-пупер оборудование, низкую абонентскую плату. После подключения они должны оценить работу техника, но как правило оценивают компанию в целом. И чтобы не лишили премии по всем низким оценкам, должен оправдываться и доказывать, что ты не дурак. После подключения абоненту даётся несколько дней для оплаты. Если он не платит по договору, техник деньги за работу не получает, а услуги продолжают работать ещё 2 месяца и договор закрывается в одностороннем порядке по задолженности. Требуют продавать дополнительные услуги и оборудование, ставят план, но есть нюанс, нужно доказать, что продажа твоя, так как её может украсть менеджер. Про оборудование - оно говно, в аренду ставят б/у. Техники сервиса меняют его пачками, ставя такое же б/у, лишь бы работало.
Компания жополизов. Чтобы там работать, нужно прогибаться под абонентами и начальством.
Расценки по сделке не менялись уже лет 10. Компенсации ГСМ и амортизации автомобиля нет.
Кто хочет убивать свою машину, жить на работе и получать за это 30 тысяч рублей, добро пожаловать.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Влад (Сотрудник)

Город: Ижевск

08:51 15.01.2019

Плюсы в работе

Хороший коллектив, очень молодой, видимо стараются принимать только пиздюков.

Если ты %удалено% от бога, то тебе НЕ сюда. Иди лучше в МТС, там цены пониже, акций побольше и писька выше стоит, поэтому переманить клиентов будет значительно проще.

Работа во вторую половину дня.

Отрицательные стороны

Три этапа собеседования. Длятся они БОЛЬШЕ НЕДЕЛИ. На каждом этапе собеседования тебя могут спокойно послать нахуй, если времени в обрез, то не тратьте его на эту компанию.

1. Собеседование с милой девушкой, которая там уже не работает, по понятным причинам, если ты ей понравился, то приглашают затем твоего будущего наставника, который будет тебя типа обучать, хотя об этом всём тебе проговорит Саша ещё 100 раз на обучении, об этой долгой %удалено% позже.

2. Сенсуй - бородатый %удалено% будет тебя оценивать, к бородатому %удалено% лучше не идти, от него уже 5 человек ушло, а которые остались - нихуя не зарабатывают. Бедный Валя. Если попадётся толстенький, высокий чел, с большими буферами любви, Ильяс его вроде звать, то тебе повезло, только хз, он сейчас принимает стажиков или нет. НО в любом случае к Ванюшке-Бородатой Подушке не иди, особенно если ты полный ноль в продажах. 5 стажиков ушло. 5!!!

Затем у тебя любимого идёт обучение, где тебе показывают, мол как продавать людишкам услуги, это обучение длится ЦЕЛУЮ НЕДЕЛЮ, хотя это всё вмещается в один видеоролик на ютубе, эту неделю тебе платить не будут, так как лох, после обучения будет тест, на который будет всем по итогу насрать. Обычно это обучение проводит Саша, хороший человек, с замечательным чувством юмора. Если вам не жалко потратит неделю времени, с перспективой, что тебя в будущем могут выгнать, то иди, опять же скажу, мазахист)

3. Это финальный этап. Собеседование с Тимуркой, что могу про него сказать? Прикольный руководитель, который учиться на дист. в мвеу, видимо ходить куда-то и получать бумажку впадлу.

Маленькая зарплата, за которую ты в реальном смысле должен рвать себе жопу, особенно на первых порах.

Начальство поднимает план продаж выше запланированного сотрудникам, допустим твой план выполнения 40 услуг, а тебе поднимают план в последнии дни до 50-ти, в итоге ты лишаешься заветной премии, за которую взорвал не один раз пердак.

Постоянные шептания и обсуждения тебя за спиной. Это очень сильно бесит и раздражает, поступают реально как бабы и крысы, мол пойдём отойдём.

Ванёк Королив, привет, если ты это читаешь, надеюсь к тебе больше никто не пойдёт, потому что ты затираешь всё, что было уже на обучении. К тебе отправлять человека без опыта работы в сфере продаж не нужно, а более того и опасно, так как безденежье очень сильно влияет на людей и толкает их на преступления...

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Тимур (Соискатель)

Город: Ростов-на-Дону

22:55 08.01.2019

Плюсы в работе

Вроде приятная сотрудница HR

Отрицательные стороны

Откликался на 1 вакансию, пришел, в итоге рассмотрели на другую, собеседование более ли менее, первичное, а потом , на повторное , с руководителем отдела и начальником группы продаж... Так вот 2 абсолютных жирных осла, что то там буровили, ну и так было ясно, что ссо мной они и рядом не стояли.. 1го запомнил, кажется эльдар звали...осел тот еще... ну и че, спрашивается, ответного звонка не последовало, время мое, ссаные недоумки только потратили...провайдер кстати тоже дерьмо еб...ое (для справки)

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Сергей (Сотрудник)

Город: Красноярск

11:55 27.11.2018

Плюсы в работе

Отличный коллектив. Человеческое отношение руководства к своим сотрудникам. В июле пришлось уехать на несколько месяцев из города, уволился. Когда вернулся, позвонили и предложили вернутся. Вернулся и очень рад этому.
Постоянное обучение сотрудников и повышение квалификации. Компания даёт заработать и честно исполняет свои обязательства перед сотрудником.

Отрицательные стороны

Далеко от дома и рядом с офисом нет нормальной парковки.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Мария (Сотрудник)

Город: Воронеж

15:54 05.10.2018

Плюсы в работе

Очень много достоинств

Отрицательные стороны

Отсутсвуют

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Антон (Бывший сотрудник)

Город: Тверь

14:07 24.09.2018

Плюсы в работе

1) Белая з/п
2) Хороший коллектив (тут уже как повезет)
3) Всегда приветливые люди

Отрицательные стороны

1) Неадекватное руководство (зам директора по В2С)
2) Высокие планы, выполнить которые не реально
Компания держит САМЫЕ высокие цены на рынке среди конкурентов и САМЫЕ высокие плановые показатели.
3) Уволить могут просто так, например не нравишься ты руководству или лицом не вышел
4) Работа без выходных
Все считают что с 12 до 21 с понедельника по пятницу это мало, поэтому так же в субботу и воскресенье
В среднем получалось 2 полных выходных в месяц.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: