Отрицательные стороны
Вот, значит, работаю я без месяца 3 года. Сначала оплата была небольшая - 120 рублей в час у кассира, но затем подняли до 140. Зарплата рассчитывалась так - прожиточный минимум на карту - т.е. около 5-6к аванс и 6-7к зп. Всё далее - премия, она делилась на пункты, их 4: 1 - насколько выполняет план магазин, этот пункт, как и другие, оценивается по шкале, точно не помню, но допустим: выполнение плана >80% - 1000 рублей, >85% - 1500 и т.д. 2 - каков магазин. Т.е. по запросу свыше администраторы фоткают отделы магазина - всё ли хорошо. Собсна фикс делает упор на эстетическом плане, после закрытия магазина мы поправляем зал, товар на крючки вешаем по плану (та ещё забота), чтобы всё было красиво. Это тоже оценивается по шкале, у нас обычно >100% было, так что 3к шло в премию. 3 - твоя собственная оценка, она варьируется по 10-ти бальной шкале. Админы у нас нормальные, так что и оценку давали нормальную, не 10, а около. На 10-ку всё равно никто не сможет работать. Ну и ввели средний чек по магазину, т.е. выполняем план 450 рублей средний чек - получаем 3к. Да, там потом ещё норму ввели по 242-253 часа в месяц работать, чтобы получить 100% премии, которую ты можешь и не получить, если, допустим, покупателей будет мало. Ну да ладно.
А с февраля всё поменялось. Нас не уведомили об изменах в расчёте зп, а заплатили (в будущем сказали, что "по наивысшему расчёту"). Я единственная получила больше на 2к, чем по старому расчётнику, остальные потеряли 5-10к в зп. Теперь, по-новому, мы должны отработать 242-253 часа в месяц, чтобы получить оклад около 21к, остальное премия. В общем, за 239-242 часа в месяц у меня зп выходит 32-34к. Из-за этого мы всем магазином написали заявления по собственному, руководство не предприняло никаких действий, был только разговор с Татьяной Дросовой, которая, в кратце, сказала, что мы должны работать на благо компании, если у компании будут деньги, то и у нас тоже.
Ну, короче, 25 мая мы всем составом не выходим, посмотрим, чё будет хд
П.С. собрались на шашлыки, за соком в фикс зайдём.