Отзыв сотрудника Сергей Кудрявцев о компании Cats & Dogs Сеть зоомагазинов

Согласна

Ну-ну...Ребятушки нахожу лишь три варианта такого прекрасного отзыва:



№1 Вы не так давно работаете в компании и не изведали всей кухни досконально(тогда и простительно и можно понять) ближе к году работы розовые очки проваляться в анус(главное чтоб сами туда не громыхнули) и вы поймете как ошиблись!

№2 Вы приехали ,чтобы работать(возможно рады трудоустройству и нравится эта работа) и плевать Вам на свое здоровье, здоровье Других людей (которые быть может рискнут прочитав ваш отзыв и таким образом немного поправится положение с не укомплектованностью штата),Так же вам плевать на свободное время(оно вам просто не нужно т.к. рядом ни кого нет,живете чтоб работать, а не работаете чтобы жить) и готовы пахать и рады что за мизер вас "имеют" ежедневно и частично по закону)) ВАШЕ ПРАВО БЫТЬ РАБОМ!

№3

ВЫ РАБОТАЕТЕ ДАВНО, И ИМЕЕТЕ ОСТАЛЬНЫХ!!! КОМПАНИЯ РАЗВАЛИВАЕТСЯ, ЛЮДИ БЕГУТ И СКОРО ИМЕТЬ БУДЕТ НЕКОГО!!!! ВАМ СТРАШНО И ВЫ ПЫТАЕТЕСЬ СДЕЛАТЬ ХОТЬ ЧТО-ТО ЧТОБЫ БЫЛ ПРИТОК ЛЮДЕЙ!

ЛУЧШЕБЫ ВЫ наладили корпоративную ЭТИКУ если знакомо такое понятие, нормально оплачивали работу НЕ ЗАЖИМАЯ И НЕ УРЕЗАЯ премиальные и ПЕРЕРАБОТКИ!!! И не ВВОДЯ ГРАБИТЕЛЬСКИЕ ШТРАФЫ...

P.S.

Пока печатала нарисовался ещё один вариант :

4.Если вы тот о ком я думаю то (Перефразирую известного современника):

-Алчный, злобный, глупый, трусливый человек, идеальная комбинация для этого места!

Очередной "гений" из офиса. Вы попку поднимите, сходите в магазин, поработайте пару, другую месяцев (что бы закрепить, не один день и не два часа, а минимум 4 месяца) и сразу реальность поимеет ваш наивный 14-ти летний подростковый мозг. Ну вы же за правду? Там люди глупости пишут, пойдите и проведите эксперимент, поработайте.

Конечно все это лирика, ничего и никому не нужно, а уважаемый видимо из кадров, по заданию пишет хоть что нибудь приятное.



АЖ БЛЕВАТЬ ХОЧЕТСЯ после прочтения - "С ноября новая система мотивации для всего персонала, повысили оклады, прозрачная система премирования и каждый сотрудник понимает, как рассчитывается премия за месяц.

2. Адекватное руководство - те, кто пишут негативные отзывы, наверное, просто не умеют или не хотят работать

3. Постоянное желание делать улучшения - это касается и планировки магазинов, и ассортимента"

Когда же переведутся моральные уроды в нашей стране? пипец.....

заказуха шитая белыми веревками