Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО "Барэлл"

Телефоны:

(495) 380-30-92

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля, Канцелярские товары

Регионы присутствия

Москва

Похожие компании

Яшма-Золото

Южный двор

Шатура мебель

Цветы мира

Файнэкс

Фаворит Моторс

Фабрика мебели Роникон

Фабрика кухни ZETTA

Торговая фирма Николь

ТК Спецторг

Техносила

Техносерв

Супермаркет Виктория

Студия маникюра Лены Лениной

Стильные кухни

Сити XXI Век

Сеть магазинов Магнит

Связной

Русклимат

Рубль Бум

Прагматик Экспресс

Плеер.ру

Перекресток

Первый Бит

Орматек

НДВ-Недвижимость

На Колесах

Мосцветторг

Мобил Элемент

Много Мебели

Мебельная фабрика «Мария»

Мебельная фабрика 8 Марта

Мария-РА

Магазины Эльдорадо

Магазины Спортмастер

Магазины Светофор

Магазины Покупочка

Магазины ОКЕЙ

Магазины Новая Голландия

Магазины Монетка

Магазины ЕвроДом

Магазины Верный

Магазины SPAR

М.Видео

М Стайл

Леруа Мерлен

ЛЕММА

Л'Этуаль

Крокус Групп

Корпорация Центр

Компания просмотрена: 10850 раз

Барэлл

Интернет-магазин по продаже расходных материалов для офисной техники и товаров для офиса

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО "Барэлл"

Телефоны:

(495) 380-30-92

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля, Канцелярские товары

Написать отзыв про Барэлл

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Барэлл(1)

Сортировать:

Елена

Город: Москва

11:07 01.03.2013

Плюсы в работе

Непринужденная, "семейная" обстановка

Отрицательные стороны

Начну с того, что устраивалась в компанию через кадровое агентство. Соответственно, и доверия к работодателю было выше.

Генеральный директор Кордунов Александр Юрьевич не стал оформлять меня официально на период испытательного срока (3 мес.), мотивируя это тем, что "зачем портить трудовую, если что". Договор на период испытательного срока со мной тоже не был заключен. Я, конечно, сама виновата, нужно было сразу же потребовать оформления или бежать оттуда, пока не подарила компании месяц отработанного времени. В общем, вышла я на работу с 1 ноября. Как и было сказано на собеседовании, з/п выплачивается 2 раза в месяц, в соответствии с ТК!!! 25 и 10 числа каждого месяца. Но не тут-то было. Я, как нормальный человек, знающий ТК, была полностью уверена в том, что первую часть своей з/п, а именно за отработанную первую половину ноября получу 25 ноября. Оказалось, что Г-н Кордунов Трудовой кодекс не знает, а скорее всего не хочет его знать, и первую свою выплату я получила аж 12 декабря (и это за первую половину ноября). Ну и с того момента начались постоянные задержки з/п, недоплаты (например, "у меня сейчас есть в кассе 3000 р., я Вам их дам, а остальное потом когда будут деньги)....И так на протяжении всего времени моей работы в этой компании.

Позже я узнала, что такая участь постигает всех сотрудников компании, кто-то уходит и потом долго и слезно выпрашивает свои кровыне по копеечке, кто-то работае, потому что знает, что если уйдет, то вообще не получит своих денег (а должны человеку приличную сумму). Т.е. Кордунов хорошо устроился - он всегда должен работникам, т.к. изначально сроки выплаты з/п установлены с большой задержкой, и сотрудник таким образом привязан к компании, потому что ждет своих денег.

После своего ухода из этой "шараги" я подарила Кордунову свои заработанные 22 тысячи рублей. Конечно же, я их не получу с него, потому что у него всегда одна песня - "денег нет, платить нечем"...И при этом фирма как-то еще существует! Наверное, Кордунов распродал все свое имущество и на эти деньги "тянет" свой бизнес.

Советую всем соискателям - обходите стороной эту контору, а если уж и решите поработать на Г-на Кордунова, требуйте официального оформления с первого дня. От невыплат з/п это вас не спасет, но по крайней мере есть шанс добиться хоть чего-то через ГИТ и суд!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)