Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО Автомобильные краски

Телефоны:

+7812 313 40 21

Сайт: www.avtokraski.ru

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля, Автомобили и запчасти

Регионы присутствия

Санкт-Петербург

Похожие компании

Яшма-Золото

Южный двор

Шатура мебель

Цветы мира

Файнэкс

Фаворит Моторс

Фабрика мебели Роникон

Фабрика кухни ZETTA

Фаберлик

Торговая фирма Николь

ТК Спецторг

Техносила

Техносерв

Супермаркет Виктория

Студия маникюра Лены Лениной

Столплит

Стильные кухни

Сити XXI Век

Сеть магазинов Магнит

Сеть магазинов Консул

Связной

Русклимат

Русбизнесавто

Рубль Бум

Прагматик Экспресс

Плеер.ру

Перекресток

Первый Бит

Панавто

Орматек

НДВ-Недвижимость

На Колесах

Мосцветторг

Мобил Элемент

Много Мебели

Мебельная фабрика «Мария»

Мебельная фабрика 8 Марта

Мебель Дятьково

Мебель Виа

Мария-РА

Магазины Эльдорадо

Магазины Спортмастер

Магазины Светофор

Магазины Розовый кролик

Магазины Покупочка

Магазины ОКЕЙ

Магазины Новая Голландия

Магазины Монетка

Магазины ЕвроДом

Магазины Верный

Компания просмотрена: 4415 раз

Автокраски.ру

торговля лакокрасочными материалами и материалами для кузовного ремонта.

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО Автомобильные краски

Телефоны:

+7812 313 40 21

Сайт: www.avtokraski.ru

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля, Автомобили и запчасти

Написать отзыв про Автокраски.ру

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Автокраски.ру(1)

Сортировать:

гость

Город: Санкт-Петербург

11:59 30.10.2013

Плюсы в работе

жаль, но их нет

Отрицательные стороны

Компания имеющая только амбиции! Рабочий персонал - дешёвая рабочая сила, время работы не нормированное, работа в выходные не оплачивается, отпусков нет, компенсаций нет. Зарплата озвученная на сайтах, при трудоустройстве, не соответствует действительности как минимум в 1,5 раза !!! Каждый из сотрудников выполняет кучу работы не по своей специальности, так называемые "универсальные солдаты". Итог работы - огромные недостачи, т.к. спросить особо и некого!! но при этом материальную ответственность они оформляют очень быстро!!! Вот и получается - все минуса раскидываются на ВСЕХ, итоги инвентаризаций документально вообще не подтверждены. Кстати, процента на потери нет вообще! Вот и думайте! Каждая инвентаризация - коллектив платит, и это с периодичностью каждый четвёртый месяц. Руководитель сказал, надо оплатить и вычел из ЗП, быстро и коротко. Материалы в 1С перемещаются с завидной скоростью и совершенно бесконтрольно, но не без участия руководства, заинтересованного в списании всех недостачь . Вот сотрудники за всё и расплачиваются. Конечно, о премиях вообще говорить не приходится, ну или они попросту не доходят до рабочего персонала, оседая в карманах руководства филиала. Руководство, вообще отдельная тема - начальник "самодур" с большой буквы Х....., при возникновении сложных вопросов не готов содействовать ни в какой форме. Идея директора, подружиться со всем персоналом, и затем "по-дружески" урезать зарплаты, а при переработках всё что можно дождаться так это устной благодарности и улыбки во всё лицо. Мнение персонала не учитывается вообще, штат не расширяется, пашешь за всех. Ребята, работающие в компании - профессионалы, ожидающие должного отношения, а в итоге бегут сломя голову. И в последующем, продолжают трудиться в автомобильном бизнесе, и имеют положительные отзывы. Ни один из бывших работников этой "шарашки" не желеет об уходе. Только открещиваются. Компания позиционирует себя как представитель мировых лидеров в кузовном ремонте, а в итоге продавцы "краснеют" за просроченный товар, реализуемый от этих мировых брендов! Либо, тот же продавец сам купит всю просрочку за свою ЗП. В общем, не тратьте своё время и деньги зря!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)