Отрицательные стороны
Про менеджмент уже было сказано, и сказано верно. Талантливые люди ушли, кто сам, а кого вынудили новоявленные царьки. Конкуренты им были ни к чему.
Некомпетентность начала плодить некомпетентность.
Вместо инициативности и желания развиваться, стали цениться подхалимаж и сидение на попе ровно.
Реальные проекты по развитию бизнеса заменили имитацией бурной деятельности, без конкретной цели и, следовательно, результатов - лишь бы было, о чем поговорить на совещаниях.
Текучка кадров, ранее практически отсутствующая, стала огромной.
Очень грустно видеть то, как все обернулось(((
Впрочем, ничто не проходит бесследно. О результатах компании можно почитать в открытых источниках, это не секрет.