Отрицательные стороны
ГК АСП, АСП-Технолоджи. Генеральный директор Герасименко , много про него писали, почти все в принципе, правда. Высокомерный человек, слишком рано ставший ген.директором, корона просто намертво приклеилась к его голове, не совсем адекватный конечно человек, и др., повторяться нет смысла.
После публикации отзыва, к нему бежит руководитель ( с маленькой буквы) службы персонала беляева наталья, сообщить и донести информацию, по пути показывая отзыв еще и остальным сотрудникам. Герасименко расстраивается, читая о себе правдивую информацию, и отзыв удаляется.
Компания не ценит своих сотрудников, и живет по принципу « за воротами полно людей», оформление официальное, зп без задержек., корпоративный транспорт. Рабочим платят мало, офисных сотрудников не обижают. Промзона, рядом завод гипсобетон , постоянная грязь и пыль. От перового собеседования до «долгожданного» трудоустройства может пройти недели две, а то и три. Коллектив очень хороший, но «паршивая овца» есть везде.
Отдельно хочется выделить того самого недоруководителя службы персонала беляеву н., т.к первое впечатление складывается при первой встрече с представителем компании. беляева, ведет себя высокомерно, порою даже грубо отвечая кандидатам, когда они что-то недопонимают. Всем своим видом она показывает, что она РУКОВОДИТЕЛЬ, кичится этим , даже смешно. Руководитель чего и кого? В отделе из 2х человек, где 1 - она. Упаси Господь, если к ней обратиться какой-нибудь работяга, она скривит свое лицо, достанет влажную салфетку , и отправит его к обычному, рядовому менеджеру по персоналу, потому что это ниже своего достоинства общаться с рабочим персоналом. В компании она никто на самом деле и звать ее никак, никто с ней не считается, на побегушках у Герасименко она только , наверное поэтому он ее и держит. Поговорив с такой на первичном собеседовании можно сделать неправильное мнение о компании в целом. Уважительно она разговаривает только с офисными сотрудниками, заглядывая им в рот и весело щебеча комплименты, лицемерие на высшем уровне, но в компании много рабочего персонала, к которому всем своим видом она показывает отвращение и пренебрежение, хотя сама приезжая лимита, ничего из себя не представляющая. Строит из себя великого психолога, выучила пару умных слов и скачала пару умных тестов. На этом психологическое «образование» заканчивается. Так лимита превращается в «москвичей». Проще надо быть и уважать людей, имеющих рабочие специальности. Держится за это место, зубами просто вцепилась, наверное понимает что больше ее нигде не ждут. Периодами бегает в слезах с заявлением об увольнении) Билет на Родину всегда в продаже. Удачи
