Проработала в этой фирме почти 3 года, ушла по собственному желанию, семейные обстоятельства так сложились... но решила описать для соискателей реальную картину работы в этой фирме. Помимо всех преимуществ что описала , есть и недостатки, а именно: 1) обучения уже работающих сотрудников проводятся один раз в год вне сезон , мне лично хотелось бы чаще так как информация забывается (в каждом офисе есть книги по продажам для самостоятельного обучения, но у меня не было желания самой заниматься, больше предпочитаю тренинги) 2) карьерный рост - выше менеджера - старший менеджер, а выше на момент когда я уходила все должности были заняты. 3) сезонность. Заработок вне сезон хуже, за счет других направлений деятельности таких как двери межкомнатные, входные, потолки натяжные удавалась заработать, а по окнам был спад вне сезон. Я бы сказала что это недостаток всех оконных компаний, но в данной фирме менеджерам дается возможность вне сезон зарабатывать за счет других сфер деятельности. Из всех фирм в которых работала это была лучшая, по отношению, по зарплате, по коллективу, клиентам.