Сменить руководителя в отделе закупок Комбарову; повысить уровень заработной платы.Поставили нового руководителя в отделе пару месяцев назад, 3 человека из 5 в отделе уволились сразу (этотужеьбыл рэд флаг), тк не хотели быть её руководством.От этого руководителя активно уходят люди — причина в её некомпетентности и неподобающем поведении. Она создаёт недопонимание и портит коммуникацию. Вместо конструктивного диалога она часто переходит на личности, что вызывает конфликтность и дискомфорт в коллективе. Такое отношение делает работу с ней крайне сложной и непродуктивной и демотивирует сотрудников. Она сама пишет неграмотно, не знает правила деловой переписки, а ещё пытается учить с важным видом. Спала и видела, как её поставь руководитель отдела, спустя 15 лет выслушивания. На самом деле она такая лицемерка, приведу пример, менеджер который уже написал заявление и отрабатывал свои 2 недели, она её ненавидела и ждала поскорее, чтобы та ушла, за спиной собирала её, а при присутствии ее "мило что-то обсуждали", про бывшего руководителя ничего хорошего не сказала! Возомнила из себя не пойми кого, сама колхозница, муж её бузгал больше 10 лет, она терпила по жизни, а тут до власти добралась, решила на подчинённых отыграться, но не тех нарвалась. Пусть сама впахивает за десятерых, как сама она сказала. Видимо ей бывший муж все мозги подбивал, раз она так агрессивно себя ведёт, причём безосновательно. Почти все у неё " тупые" в окружении, хотя сама считать не умеет, одно надо быть ей руководителем, назвалась груздем, полезай в грузовик. Но зато, на собраниях с директором, она будет смирной и покорной сидеть, да головушку то она запрокинет, глазки то директору построит, волосики то пальчиком целый час будет крутить свои, но за подчиненных никогда не вступиться. Она сама по себе и преследует свои интересы , ей плевать на команду. Будет ежедневно обесценивать твой труд и к каждой мелочи придираться, у самой бревнище в глазу, а в чужом соринку ищет. По оплате, на испытательный срок предложили зарплату ниже, чем было указано в вакансии, а после урезали. В компании двойные стандарты, кто-то целый день будет ходить курить, распивать чаи, болтаться из отдела в отдел, чтобы время скоротать, а кому-то даже встать воды нельзя налить и погрязнуть в работе. Да, и работать вы будете как "Папа Карло". Ещё в отделе есть один дегенерат, который выслуживается своей начальнице, у них отношения как мамы с сыном-вечно спорющие. Дерганный, психованный парень, сидят, все спокойно работают он начинает дергаться, руки вверх закидывать, неадекватное и очень странные поведение, пациент психиатра, это точно, и вот вы представьте будете работать с психически больными людьми в одном помещении по 9часов находится 5 дней в неделю. Представили? Бегите, роняя тапки и никогда даже на порог не ступайте.