Отзыв сотрудника Сергей Косма о компании Аквел Русь
Сергей Косма
08:25 23.05.2011
Город: г. Нижний Новгород, г.Чебоксары
Плюсы в работе
Очень удобный гибкий график,сам выбираешь дни и время работы.Здесь может проявить себя каждый (действительно) желающий заработать.А лохи,это те кто не с нами.
Компания замечательная!!! $$$
Отрицательные стороны
Нет оформления по трудовой книжке.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
виктор
2011-07-29 14:57:00
поддержал(-а) отзыв
Даже на самый сладкий пирог найдётся свой диабетчик...
Хочешь поправить здоровье,выглядеть свеженьким и желанным, даже если тебе-за 60 - просто пей из Aquel 200,ну, а хочешь неплохо зарабатывать - займись бизнесом вместе с Аквелом. Сегодня я с большим удовольствием пока просто
пью водичку из Aquel 200, но уже с белой завистью смотрю на того человека, который всего полгода назад уговорил меня её установить, а сегодня собирается отдохнуть на каких-то там Канарах. Вот такой пример-факт. Выбор - только за мной...
Наталия.г.Уфа
2012-01-03 19:41:00
поддержал(-а) отзыв
Сергей.Хотите иметь трудовой стаж за время работы в Аквэл,оформите ИП.Все элементарно просто.Желаю удачи!
вера шаркази
2012-06-21 18:04:00
поддержал(-а) отзыв
откройте И.П. и спите спокойно.Желаю удачи!
Светлана
2013-07-30 10:25:00
опроверг(-ла) отзыв
Почему на покупку фильтра кредит нужно брать только через компанию Аквел? Почему нельзя пойти, например, в Сбербанк или какой-нибудь другой! Почему на презентациях не дают полной информации, а говорят: "Возьми кредит и приведи людей, потом расскажем более подробно". Неужели здравомыслящий человек отдаст 50 000, чтобы ПОТОМ получить информацию о работе в этой компании?
Орлова Лариса
2013-12-10 17:39:00
поддержал(-а) отзыв
Кредит на приобретение установки можно взять в Хом кредите, или в Сбербанке простой потребительский кредит наличными. Все довольно просто. Я работаю четвертый месяц и получаю минимум 30 000 в месяц. Кредит на установку погасила и работаю. А ругаются только те, кто работать не хочет или боится!! В себе надо искать причины, а не в компании.