ТехноНИКОЛЬ

пппп оооо

Город: Пермь

19:11 13.02.2011

Плюсы в работе

Вся зарплата официальная, есть к чему стремиться. Интересные программы для манагеров по автокредиту и ипотеке.

Отрицательные стороны

Бюрократия полная, на руководящие должности берут кого попало, так что карьерный рост отсутствует. Манагеры - мясо.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Marques

Город: Москва

23:17 12.02.2011

Плюсы в работе

Действительно является №1 практически во всех сегментах куда приходит, вменяемое и доступное высшее руководство, довольно молодые люди постоянно нацеленные на развитие собственного детища, что не может не подкупать. Смешно слышать отзывы о родственниках и прочем - официальная политика компании не принимать родственников на работу (хотя на местах возможны отклонения, все таки 5500чел.) И вообще, если честно, противно слышать здесь вопли неудачников о том как здесь их зажимают - все люди, которые чего-то хотели добиться, в этой компании своего добились, а нытики и лохи есть везде и всегда.

Отрицательные стороны

1. Не очень много внимания уделяется обучению и мотивации персонала, особенно в Торговой Сети.

2. Измельчал народ в последнее время - уж не знаю с чем это связано, но факт, причем даже многие руководители среднего звена.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

19:35 18.01.2011

Плюсы в работе

Есть действительно качественные продукты, хотя в последнее время качество ухудшилось. Отдельные сотрудники заслуживают уважение, плохо что их немного

Отрицательные стороны

цели и задачи озвучиваются руководством очень расплывчато, во всем нужно догадываться самому, в коллективе человек-человеку волк ( возможно зависит от региона и непосредственно руководителя. Южные регионы довольны руководством, а Москва и ЦФО - постоянно меряются коронами, у кого круче). хорошо чувствуют себя в компании друзья, жены(мужья),любовники, ну и конечно жополизы руководства. Сотрудники, как расходный материал, чтобы удержаться в организации и чего то добиться, надо перешагнуть через себя и свои принципы, проити по головам сотрудников, что в принципе многие и делают с большим успехом

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Иркутск

04:09 09.09.2010

Плюсы в работе

К положительным сторонам можно отнести внедрение инновационных для Российского рынка материалов, т.е. инновации здесь, но они являются уже данностью за рубежом. Отсюда следует, что материалы не являются ноу-хау и притащены за уши из развитых стран, с российский ярлыком.

Для кого-то это будет благом для кого-то нет. В целом цель работы в этой компании может быть как обучение ориентации на рынке строительных материалов, получение опыта, формирование стартовой платформы для дальнейшего развития. Можно работать но не долгий срок, иначе получите раздавленную самооценку со всеми вытекающими…

Отрицательные стороны

Сетка заработной платы с недавнего времени изменена и является в сумме ниже рыночной.

Регулярный менеджмент, работа с персоналом отсутствует в принципе.

Высокий уровень бюрократизации, компания неповоротлива, действует не оперативно.

Руководители пропитаны гордыней за собственное детище и не желают видеть очевидных вещей.

Непосредственный руководитель перегружен рутинной работой и не уделяет должного внимания подчиненным.

Задачи поставленные руководством, не подкреплены комментариями либо невыполнимы.

Компания не клиентоориентирована, и больше заботится о собственной рентабельности.

Явно видна тенденция к общему снижению количества сотрудников и перегрузом работой остальных при сокращении заработной платы.

Рабочий день не нормирован, часто продолжается до 21 00.

Часты прилюдные унижения сотрудников.

Люди в компании не расцениваются как ценный ресурс, а как самовосполняемый.

Ярко выражены конфликты среди персонала, проблемы с внутренними коммуникациями, нет ясности кто за что отвечает.

При увольнении будьте готовы к тому, что ваша зп будет урезана до минимума.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Андреич

Город: Екатеринбург

05:28 02.09.2010

Плюсы в работе

Работал в Екатеринбургском филиале. Очень большая компания, чувство работы в большом коллективе огромной корпорации. Клиенты сами все покупают, стоит только сказать название.

Отрицательные стороны

У нашего филиала очень тупорылое руководство. Отношение к сотрудникам супер скотское. На руководящие должности набирают людей со стороны. Не могут определиться куда компании двигаться дальше. Пытаются сидеть сразу на двух стульях, в результате падают с обоих.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Донор

Город: Москва

18:37 23.09.2009

Плюсы в работе

при наличии амбиций и умения выполнять поставленные задачи возможен быстрый рост, приветствуется инициативность. интересно наблюдать и участовать в рывках развития

Отрицательные стороны

в условиях кризиса в рост идут козлы (менты, военные и прочие безмозглые) и воры. процветает и поощряется стукачество.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Олеся

Город: Москва

10:02 13.08.2009

Плюсы в работе

Классная компания, очень положительные коллектив, управление замечательное. Много отличных воспоминаний. А главное понимание, что мы номер один на рынке. Чувство принадлежности к действительно сильной и крепкой команде. Рекомендую!

Отрицательные стороны

Не указаны

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Егерь

Город: Москва

06:08 14.06.2009

Плюсы в работе

Большая компания. Много предприятий. Обучение персонала.

Отрицательные стороны

Монополист на кровельном рынке России. С большими амбициями. Странно, что мало отзывов.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Роман (Соискатель)

Город: Москва

15:45 22.12.2025

Плюсы в работе

В принципе люди проводящие собеседование достаточно доброжелательны

Отрицательные стороны

Хочу оставить обратную связь по процессу подбора.
Первый этап собеседования с HR-менеджером прошёл корректно и без вопросов. На втором этапе меня пригласили на интервью с руководителем и директором по персоналу, по итогам которого было предложено выполнить тестовое задание и пройти тестирование. Учитывая достаточно дружелюбный формат общения, я согласился, но отдельно обозначил важный для меня момент — получение обратной связи по результатам. Мне подтвердили, что с этим проблем не будет.
Тестовое задание заняло около трёх часов, тестирование — более 300 вопросов, что также требует значительных временных затрат. Все задания были выполнены и отправлены.
Спустя некоторое время со мной связался HR-менеджер первого этапа и сообщил, что компания выбрала кандидата с более релевантным опытом. Это решение я воспринимаю спокойно и с пониманием — такое бывает, вопросов к выбору нет. Однако обещанную обратную связь по выполненному заданию и тестированию я так и не получил ни в каком виде.
Именно этот момент вызывает разочарование. Я понимаю, что все заняты, что у руководителей плотный график и высокая стоимость времени. Но по какой причине в таком случае время кандидата считается ресурсом, который можно расходовать без обязательств? Я крайне редко выполняю тестовые задания бесплатно, и в данном случае пошёл на это исключительно при условии получения обратной связи, которая была явно обещана.

Спасибо за бездарно потраченное время. Надеюсь, в будущем процесс взаимодействия с кандидатами будет выстроен более уважительно и последовательно

Показать полностью

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (2)

Сергей (Сотрудник)

Город: Рязань

17:15 18.12.2025

Плюсы в работе

Работаю тут уже какое‑то время и могу сказать место нормальное. Если стараешься тебя заметят и помогут. Народ в цехе дружный, многие давно тут, всегда подскажут, если что. Начальство, кстати, не молчит про планы всегда в курсе держат. Для меня это хорошая практика, набрался опыта, научился работать в напряженном режиме.

Отрицательные стороны

поработать над меню в столовой.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Олег (Сотрудник)

Город: Рязань

14:02 17.12.2025

Плюсы в работе

Зп 120+ на руки дают, два раза в месяц, числа 10 и 25, за три года ни одной задержки не было. Работа огонь. Не соскучишься. Один СИЗы-документы-инструктажи чего стоят. Плюс расследования, плюс согласования. Нужно быть готовым, что тебя дергают постоянно, и от твоей подписи или решения многое зависит. Не для тех, кто любит спокойно чаек попивать. Опыт реально нужен солидный, иначе сожрут. Руководство задачи ставит четко, но в рабочий процесс особо не лезет, дают делать свое дело.

Отрицательные стороны

Бумаг море. Командировки бывают. Не каждую неделю, но раз в 2-3 месяца на день два съездить на другой объект норма.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Русский синий уебан (Сотрудник)

Город: Рязань

15:45 11.12.2025

Плюсы в работе

Макароны по вторникам

Отрицательные стороны

Руководство пассивные гомосексуалисты

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Вадим (Сотрудник)

Город: Рязань

14:57 09.10.2025

Плюсы в работе

Работаю водилой грузовика уже почти пол года. Все оформили по закону никаких махинаций, все как и обещали. Зпешка приходит вовремя без задержек. Куролесить приходится по разным адресам, но без бардака маршруты чёткие задачи понятные. Машины разные есть и поновее и постарше, но все рабочие. Запчасти заказывают вовремя, простоев нет

Отрицательные стороны

нету

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (8)

Кристина (Сотрудник)

Город: Рязань

17:11 06.10.2025

Плюсы в работе

Пришла сюда год назад после небольшой конторки где вечно был бардак с документооборотом. Здесь все четко по регламентам, ЭДО работает без глюков, 1С настроена нормально. Зарплату получаю стабильно два раза в месяц, никаких задержек не было ни разу. График пятидневка с восьми до пяти, выходные свободные что редкость для бухгалтерии :)

Отрицательные стороны

Да и улучшать нечего, все классно. Работы много конечно, особенно в отчетные периоды, но это нормально для любой серьезной компании.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Крис (Бывший сотрудник)

Город: Москва

14:50 23.07.2025

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Заработать нормально нереально,окладная часть копеечная,все клиенты заняты «топовыми менеджерами»
Чтобы устроиться и уволиться с работы нужно подписать тонну бумажек,главный офис находится в Ярославле,если вы не там,то вашу трудовую при увольнении вам направят Почтой России и не факт что ваши же документы до вас дойдут.
Очень много бесконечных обучений ни о чём,нет времени и возможности впитать полученный материал на учёбе и применить его на практике,как тут же надо ехать на новое.Полный бред

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (7)

Пошконочный (Сотрудник)

Город: Рязань

15:51 11.02.2025

Плюсы в работе

Новый 2025 год, куча новых хуев для отсоса

Отрицательные стороны

Не подмываются, %удалено%

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Илья (Сотрудник)

Город: Челябинск

11:46 15.10.2024

Плюсы в работе

Работаю в данной организации относительно недавно, з/пл хорошая коллектив не плохой, начальство идет навстречу, правда не всегда, но это и понятно народу иногда не хватает, к сожалению скоро придётся уволиться (аллергия замучила).

Отрицательные стороны

Нет парковочных мест перед заводом, в первые вижу чтобы рабочим разрешали заезжать на завод на своем транспорте, который мешает потом движению рабочей техники. Некоторые работники сами ведут себя как крысы, хотя руководство их покрывает. Так недавно похоже кто то жалобу написал, так начальник склада своих предупредил чтоб они себя вели хорошо, так кое кто из водителей умудрился саляру слить и уйти на больничный.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (8)

Василий (Бывший сотрудник)

Город: Челябинск

07:57 23.09.2024

Плюсы в работе

своевременная белая зп

Отрицательные стороны

Отработав недолгое время на заводе техно в г. Ч., могу сказать, что там работать не возможно. Новенькие работники пашут всю смену даже в туалет сходить не могут, а кто давно работает, спят на работе по очереди не только ночью, но даже днём умудряются спать, особенно работники 3 линии. Руководство относится без понимания. Кому то отгулы предоставляются по первому требованию, а кто-то не может выпросить даже по уважительной причине, отказы ничем не мотивированы.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Дима (Соискатель)

Город: Рязань

20:02 29.05.2024

Плюсы в работе

Их нет

Отрицательные стороны

Вижу отзывов про отдел кадров никто не оставлял. Я человек со стороны не являюсь сотрудником данного предприятия. Хочу отметить что сама суть собеседования психологический тест не более того, пустая трата времени, никакого конструктивного разговора о работе, просто устраивают тренинги на людях. Разговор строится на вашу стрессовую устойчивость, а то что вы пришли узнать о работе о должностных обязанностях, потратили свое личное время приехали к ним в деревню, им это и не нужно играют в игру жестов руководители подразделений, собеседование занимает не более 10-15 минут. Отдельно хочу отметить Татьяну Андрианову (Иванцову), главная муть в этом зоопарке которое сидит и корчит мордочки а руководители подразделений смотрят ей в рот и ждут команду как послушные песики. И причем вы всё это видите и понимаете на сколько это мерзко. Но прежде чем попасть к ним в зоопарк вы должны пройти конференц связь по мимо конференц связи, ещё вы проходите тесты. Больше похоже на театр одного актера в данном случае, отдела кадров Татьяны Андриановой (Иванцовой). Не тратьте свое время зря!!!

Показать полностью

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR: