Магазины ТВОЁ

Алена

Город: Санкт-Петербург

17:01 10.04.2013

Плюсы в работе

Коллектив хороший,простые рабочие ,а не директор!

Отрицательные стороны

Ну начнем! Во первых,обещают Много! Но Даже половину Половины Не Выполняют,большая Текучка Людей,не Работа А «узаконенное Рабство»работа По 13 Часов,оплачивают 12 Часов,так как Дают Час На Обед,но на Час Никто Не Отпустит этот Час Раскидывают По 15 Минут,за Эти 15мин Только извините до туалета успеваешь дойти.так как работа В Большом Тц,работа С 9 30 До 23 00,все Работы С Маникенами Только После Рабочей Смены, и За Это Никто Не Доплачивает,про Обед!маленькая Душная Грязная Подсобка Где Вечно Ходят Рабочии Никакого Уединения,куча Товара Который Надо Весь День Разбирать!весь День На ногах Стоять Простоо нельзя Камеры Везде Обязательно Надо Что То Делать,даже Если зал В Полном Порядке!вобщем Не Советую Идти работать На Лекарства Болье Потратите чем Заработаете!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Карина

Город: Уфа

06:04 21.03.2013

Плюсы в работе

Мне конечно льстит, что я столь интересна данной компании. Но врать то зачем? Зачем говорить моему работодателю какой-то бред?

Отрицательные стороны

Уфимцы, советую 10 раз подумать прежде чем связываться с "Твоё".

Итак, в свое время, на одном из сайтов для поиска и подбора персонала, на мое резюме откликнулась данная организация и вроде как пригласили на собеседование (оговорюсь сразу, я на данный момент работаю, но интересный вариант готова рассмотреть). Но так как "Твоё" мне совершенно не интересно, я даже не перезвонила им. Думала на этом и закончится мое знакомство с "Твоё", но я ошибалась.

Придя на свою работу (уже забыв про "Твоё", так как прошло достаточное количество времени), мне мой непосредственный руководитель сообщает, что я якобы ходила на собеседование в "Твоё" и говорила какой-то бред о своем текущем работодателе. Я в шоке!!!

В голове остался вопрос, об умственных способностях сотрудников данной организации. Способны ли они адекватно отреагировать на отсутствие интереса к ним? На какую вакансию я претендовала? И что им от меня надо?

Видимо стоило им перезвонить и сказать: "Извините, но меня Ваше предложение не заинтересовало. Прошу Вас, не звоните моему работодателю, будьте адекватными людьми!"

Рудой

Город: Москва

09:36 15.03.2013

Плюсы в работе

один ах.........ть какой минус

Отрицательные стороны

Руководители идиоты, продаж нет (те вещи которые привозят можно смело в секонд хенд, даром отдавать), рекламы нет, покупатели убегают из магазина жара невыносимая +30 градусов, летом и зимой вентиляции никакой. Ау начальство, спустись с небес на землю, глянь в камеру, создай благоприятные условия для покупателей, сотрудников, запусти рекламу по местным СМИ, завези нормальный ассортимент, завлеки покупателей, нормальные вещи можно и без скидок купить.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Москва

17:45 02.03.2013

Плюсы в работе

Теряем с каждым днём!!!!!!

Отрицательные стороны

Руководство склада,пора уже задуматься и о работниках!!!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Чебоксары

17:00 25.02.2013

Плюсы в работе

Скидки

Отрицательные стороны

Это просто Кошмар!!! оклада нет,все только зависит от личных продаж,а планы ставят нереально завышенные.Качество вещей стало намного хуже,нужно бегать за каждым клиентом,не дай БОГ повернешься к нему спиной,сфоткают по камере и пришлют ШТРАФ,за весь месяц не сделал нормальный чек-вещь штраф,ревизия-штраф,в общем от зарплаты остается НИЧЕГО!!! а еще забыла сказать-график ненормированный по 200 часов ,а то и больше пашешь как конь,и за переработку тебе никто ничего не выплачивает.Рада что ушла из этой компании!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Анна

Город: Саратов

07:54 22.02.2013

Плюсы в работе

Обычная, работа, не требующая специальных навыков.

Отрицательные стороны

Пришла в компанию из ИП, где занималась продажей элитной мужской одежды, в связи с планами о беременности. Пришла из-за слухов, что все официально и тд. В итоге в сентябре изменили мотивацию и зп сразу стала чувствительно меньше, час моей работы оплачивался-74р, ТЦ работал 10 часов, а оплачивались 9, хотя никто никогда не обедал час. Повезло с карточкой, тк, по сравнению с другими, мне сделали ее довольно быстро и первую зп я получила через 1,5 месяца после начала работы. Моя зп с графиком 2/2 составляла примерно 8600-9200, на собеседовании обещали 10000-12000. Самое противное началось, когда я решила увольняться. 5 января я написала заявление, но оказалось, что в связи с отдыхающим "ЦО" я не могу вот так уволиться...Я написала 9, директора не было, мне его не подписали и снова потеряла дни...В итоге заявление было от 11, его наконец-то приняли, правда переписывала 3 раза, тк ЦО придирался с каждой фразе, проработав к тому моменту уже 4,5 месяца я должна была отработать 14 дней. В тот же период наша сотрудница уходила в отпуск, в итоге вместо 6-7 дней, я отработала 9 из 14, но это тоже было непринципиально. Я официально увольнялась с 25 января, директор сказала книжка будет через неделю, хотя по законодательству, максимум в течение 3-х дней после должны дать... Я порадовалась, хотя уезжала по делам в др город на 2 недели и книжка в тот момент была не нужна, рано радовалась=( Я пришла в магазин в р-не 11 февраля, прошло больше 2-х недель с момента увольнения, попросив кассира узнать, где мои документы, тк начала поиски работы, кассир написал письмо в кадры, которые ответили что вышлют!!! книжку сотрудника в течение 2-х дней...Я была в шоке...Ладно, думаю подожду, курьер, все быстро, максимум 18 уже будет...Но нет, 21 пришла в магазин, попросила узнать что и как-позвонили координатору, чтобы он узнал. Оказывается, книжку выслала 16, будет с ближайшей почтой, но когда-никто не знает-курьерская доставка ну максимум 3 дня, а сегодня 22 и думаю, раньше 25 ее 100% не будет, да и 25 нет гарантии!!! А без книжки не берут, тк у меня опыта работы более полутора лет(((Когда в предыдущем месте мне по халатности админа отдавали ее месяц, но меня в городе не было, директор магазина утверждала, что я могу на бывшее место работы в суд подать, а в Твое все по трудовому кодексу, и выходит, что почти месяц я без книжки(((Вот такая чудная компания

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

инкогнито

Город: Московская Область

10:35 06.02.2013

Плюсы в работе

мне достался классный директор Анастасия,и девочки коллеги супер,все было более менее нормально пока камеры не установили...

Отрицательные стороны

Планы заоблачные,выполнение плана от силы 4 раза в год,а так зп 16000.требований куча,камеры действуют на нервы:стоять по стойке смирно,рта лишний раз не раскроешь,-,прослушку поставили,музыка противная,ищу новую работу.подарки детям в этом году вообще не дали,никаких подарков к праздникам

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Чебоксары

11:44 04.02.2013

Плюсы в работе

Никаких.

Отрицательные стороны

Работа по личным продажам, текучка большая, требований много, з/п маленькая.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

18:30 08.01.2013

Плюсы в работе

Не стала указывать свой город настоящий так как он маленький)

1) зп для нашего города, очень даже хорошая,(по сравнению с другими не фирменными магазинами где за выход 250р. в день)но зависела от сезона.

2) коллектив хороший,даже скучаю по ним.

3) нормальное отношение руководство ( хотя есть свои заморочки)

Отрицательные стороны

1) оформление на половину, вроде работаешь официально, но больничный,отпуск не оплачивается, о возможности в дальнейшем уйти в декрет-ни какой

2) БАЗА ( за день складываешь по 100 раз) и рассказываешь тоже

3) мытье полов

4) при 10ти часовом рабочем дне перерыв 25 мин.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Truth

Город: Москва

15:56 12.11.2012

Плюсы в работе

Только з/п

Отрицательные стороны

Полнейшее отсутствие уважения к человеку, продиктованной жесткой политикой, которую определил Президент компании. Он, стремясь к позиционированию себя как Европейской компании, создал ужасную атмосферу страха, боязни сказать лишнее слово, выразить свое мнение. Проработав в Центральном офисе, я поняла, что начинаю деградировать: сплетни, доносы, "пугалки". HRу приходится несладко, ведь текучка ужасная!!! Постоянная смена коллектива, дирекции не общаются друг с другом, а лишь распускают сплетни. Никакой корпоративной этики, мероприятий или традиций. Плюс: офис в ужасном состоянии. TOP-менеджмент компании постоянно сменяется, их просто увольняют, стремясь найти лучший вариант. IT поддержка не соответствует стандартам 21 века. Я счастлива, что ушла оттуда! Только зп была приличная, но и она не покрывает все те минусы.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Мари

Город: Москва

16:02 29.10.2012

Плюсы в работе

скидки на одежды. Отсутствие тайных покупателей

Отрицательные стороны

Начну с собеседования. Приятная девушка Анна обещала мне как минимум 23000 (это с учетом невыполнения плана), на предыдущем месте работы в другой компании в аналогичной должности я минимум столько и получала поэтому и согласилась устроится в компанию ТВОЕ. Когда оформлялась, очень удивилась, как мне заводят карту банка ВТБ если я даже не оформляла договор с банком. Но это мелочи. Трудовой договор мне на руки не выдали, аргументировав это тем, что на данный момент нет директора (какого именно мне так и не разъяснили), получу на руки копию лишь тогда как мне его подпишут. (Скажу сразу договор так и не получила).

Оклад мой составлял 122 руб. в час! Кто работал старшим продавцом поймет меня, что это копейки.

С учетом того что оплачивали мне в день по 11 часов, час положенный на обед не оплачивался, но целый час я не обедала. Не успев зайти на склад для перерыва, мне не удавалась остаться наедине со своими мыслями ( то куртку на складе найти, то что -то принести, то еще чего малого в зал выйти и т.д.), но все бы это нечего.

Отработав месяц я стала интересоваться а где же моя зарплата? Директор мягко говоря, запинаясь, объяснила что определенного дня для начисления денег сотрудникам нет. Меня это шокировало. Как так? Продолжала работать, горя идей и желанием. ... Пока не получила.. 18000 руб. Это достойный заработок старшего продавца с графиком 2- 2 без кладовщика?! (который вообще по штату не положен, а все коробки с поставкой приходилось разбирать самой, порой их количество достигало до 70 шт, при всем при этом нужно было следить за залом и оформлять все кассовые документы)

Надумала увольняться, находилась на испытательном сроке, соответственно положенные 2 недели отрабатывать меня никто заставить не мог. Я напомнила об этом директору, на что она с недовольным лицом ответила что в компании нужно отработать хотя бы 3 дня. Ну надо так надо. Перед своими последними выходными закрывала смену. Как положено пересчитала деньги перед девочками продавцами и закрыла сейф. В обед на следующий день ко мне звонит директор и говорит что после моей смены была обнаружена фальшивая купюра номиналом в 5000 руб. Приехав в магазин для выяснения, мне показывают не купюру, а бумажку банка приколов. Меня взял смех. Было понятно меня подставили т.к. моя смена в глаза такой купюры не видело уж тем более не положило бы ее в сейф.

Попросила разобраться привлечь экспертов и офис на что мне ответили что никто никуда писать не будет и мене просто надо выплатить.

Я ушла. Никому нечего не отдав. Забрала свою трудовую книжку (опять -токи нарушения КЗОТа без официального расчета). Я безумно рада что ушла из ТВОЕ, не о чем не жалею, это тоже пускай и плохой опыт. На будущие буду мудрее.

Компании советую думать о своем персонале и нормально платить деньги, тогда не каких проблем и подстав не будет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Торрес

Город: Москва

12:54 03.10.2012

Плюсы в работе

В основной массе вполне адекватный и хороший коллектив. Хорошая ЗП. Хозяин компании не жадный, креативный, грамотный специалист, хороший профессионал своего дела.

Отрицательные стороны

Теперь негатив.

1. Кадровая политика - она просто отсутствует по причине феноминальной текучести.

2. Практически полностью отсутствует система подготовки и обучения торгового персонала. Для торговой сети- это просто нонсонс!

3. Высокая текучка среди топменеджеров компании - хозяин бизнеса в постоянном "творческом поиске" и к сожалению не видит очевидных вещей, что причина не в Руководителях, а в ситеме. Систему надо менят!.

4. Постоянная смена настроения Хозяина влечёт к очередной "лихорадке" всей торговой сети. В центральном офисе работают в основном те, кто в основном приспосабливается. Профессионалы и специалисты долго не задерживаются, т.к. в основном не в силах изменить систему.

5. "Слепая вера" в экспатов и насилие компании иностранными специалистами, которые в основном значительно уступают как профессионалы нашим, т.к. просто не знают специфики Российского бизнеса и их единственное мнимое приимущество в том, что они просто граждане из за рубежа, где типа лучше умеют работать. Это к сожалению глубокое заблуждение которое ещё не "озарило" хозяина.

6. Отношение к специалистам и менеджерам просто не поддаётся описанию. Для хозяина - это просто "человеческий мусор". Зачастую, специалисты которые верой и правдой работали в компании и очень профессионально выполняли свою работу годами, просто на пустом месте попадали под очередной "бзик" хозяина и были вынуждены уходить.

В итоге - все проблемы в голове и кадрах. Совет Руководству - надо делать ставку на специалистов, а не на исполнителей, т.к. специалисты в итоге являются залогом успеха бизнеса, а исполнители всего лишь инструмент реализации идей и планов специалиста.

В общем...Есть над чем задуматься руководству.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Мария

Город: Москва

16:20 02.10.2012

Плюсы в работе

работаю в компании 1 месяц. взяли с маленьким опытом работы полгода. в остальных компаниях требовали год работы в должности старшей. директор хорошая. требований не очень много.нет тайных покупателей. с координатором правда пока еще лично не знакома.карта банка еще не готова. но я оставила реквизиты моей другой карты и сегодня мне перечислили аванс

Отрицательные стороны

большая текучка.не хватает линейного персонала. тяжело без продавцов

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

18:24 22.09.2012

Плюсы в работе

хороший директор.

Отрицательные стороны

большую зп ждать не стоит.очень тяжело работать по графику 2/2.

нормально не посидеть не покушать.в мое время было 136р.в ч.,щас говорят меньше.помню один раз выполнили план(получил премию 1000).на последующих месяцах офис ставил план выше крыше.а так да, все в основном зависит от начальства,у меня дир был добрый ,у кого то иначе.тут уж как повезет.А вообще если вы молодой такая работа не вариант

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

16:42 13.09.2012

Плюсы в работе

вещи нормального качества, стоят не дорого

Отрицательные стороны

Руководство компании не отапливается..абсолютно. Кидают на деньги.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

непалюсь

Город: Москва

15:13 05.09.2012

Плюсы в работе

Отличный коллектив, скидки

Отрицательные стороны

Делают карту чуть ли не 2 месяца, так еще и деньги туда не перечисляют.

Уволилась я в августе, 10 числа. До сих пор не получила свои деньги. Около 5 раз ездила в этот офис, где недовольная тетка, видимо обиженная чем-то, говорила мне что вот в понедельник, ага ага. В итоге я не выдержала, и сама поехала в ВТБ забрать свою карту. Карту я забрала в четверг, сегодня уже среда, деньги сказали перечислят в течении 3 рабочих днех дней. Сегодня 4 день, и денег нет. Далее поможет только Суд.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Мария

Город: Москва

13:46 21.08.2012

Плюсы в работе

коллектив

рядом с домом

Отрицательные стороны

это жесть. зарплату дико задерживают

пробуешь дозвониться в бухгалтерию,у них занято (трубку снимают,чтоб не докапывались до них)

трудовой договор не отдают

скажите привет,варикоз

не идите туду работать

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ольга Савина

Город: Москва

16:42 07.08.2012

Плюсы в работе

Очень хорошая зам. директора или администратор (точно не помню) Ольга!!!

Веселая! 12 часов пролетали незаметно)

Быстрое оформление в офисе , ст.м марьина роща.

Такое же быстрое увольнение)

Отрицательные стороны

В самом магазине очень пыльно, уборщица убирает ужасно,

каморка в которой должны обедать все трое!!! человек коллектива и отдыхать, очень мала! Признаюсь что туалет у меня больше.

Проработала там пол месяца , хотела попробовать себя в продажах.

Начался сильный стоматит и врач настоял на увольнении и на дальнейшей операции по удалению уже язв!!! (я не виню компанию , ни чуть! сама виновата , не думала что такое может вообще быть)

Когда увольнялась спросила и про свою зарплату , по факту обещали 15.000 в месяц, проработав там пол месяца по трудовой!!! вроде имею право на зарплату хотя бы 7.000 тр.

От отдела кадров я не добилась ответа.

Зарплата видимо пошла кому то в карман.

Бог им судья.

Не советую идти в это место работать, возможно вам как и мне повезет с управляющим магазином и коллективом в целом, хотя сомневаюсь)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

23:56 25.07.2012

Плюсы в работе

Дружный коллектив. Неплохой, понимающий и не вспыльчивый руководитель. Высшее начальство прислушивается к отзывам своих подчиненных. % с недосдач выплачивает офис, а не только сами сотрудники магазина. В таком ритме работы быстро приведете в порядок свою фигуру :)

Отрицательные стороны

Усталость. Большой объем недорогой продукции (порой сложно выполнить план, но в моё время как-то натекало). "Впаривание" товара. На работу мы приходили за полчаса и уходили через полчаса-час после закрытия магазина. Нет свободы выражения мыслей( перед тем, как о чем-то поговорить с руководителями компании, рассказать о своих наблюдениях, нужно обязательно в первую очередь рассказать своему непосредственному начальнику). Бонус скидок на приобретение продукции действовал только в главном магазине - проще было купить в своём, чем тратиться на дорогу. Вместо двух перерывов по 30 минут - был один, полтора, или две трети(иногда и два полных перерыва выдавались). Работать и учиться - почти нереально(разве только вы заочник), во время сессии отпуск не предоставляется - нужно договариваться со сменщиками и искать того, кто может тебя подменить(а потом отрабатывать эти часы за него в другие дни). Лично для себя отмечу как минус полностью женский коллектив, когда у девушки-зама начальника начинались "эти дни", недочеты и неточности находились за 2 секунды, хотя в целом она очень неконфликтный и справедливый человек, с коллективом мне повезло. Собеседование и прием на работу проходили очень долго. Копию документов, которую сразу должны давать на руки я не видела вплоть до увольнения.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: