СоюзСпецОдежда

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Валентин (Сотрудник)

Город: Москва

14:36 14.04.2020

Плюсы в работе

Самая сильная сторона компании "Союзспецодежда" – это стабильность и коллектив. Замечательные люди, интересные, увлеченные, сплоченные. Весь коллектив живет как один большой организм. Ты можешь быть уверен, что тебе всегда помогут, подскажут, объяснят, поддержат. Работать в такой обстановке очень приятно, даже в неопределённости, которая царит за пределами компании.

Отрицательные стороны

О минусах тем более сейчас говорить нет смысла. Будьте внимательны при оформлении цифровых пропусков. Многие некорректно заполненные пропуска завтра могут отменить. Не паникуйте, отзвонитесь на работу о причине задержки. Все образуется, распечатайте себе инструкции как заполнять. Самым удобным будет воспользоваться смс на номер 7377. Если у вас чего то нет машины, тройки или стрелки, ставьте вместо них просто звездочки. У меня не прошло с ФИО. Пробуйте отправить без него. Пример смс: Пропуск*1*1*1234*123456*Р043МП177***1234567890*ООО «Ромашка» (в примере не указаны карты «Тройка» и «Стрелка». Вместо них — звездочки, если их у вас нет или не пользуетесь, но звездочки указывать, а не пропускать).

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Иванна (Бывший сотрудник)

Город: Москва

17:49 02.04.2020

Плюсы в работе

НЕ жалко потерять такую работу и нужно побывать на какой что бы потом ценить хорошую и держаться...попробовать нужно для опыта

Отрицательные стороны

Работа на ногах-штраф,сидеть нельзя-штраф,подслушка и под смотр и тайный клиент-штраф если не по уставу и не правильно сказал,общение с клиентом согласно порядку и положениям в компании,разговоры по телефону только с клиентом,ответ после 3 гудка,аттестации,дресс код не так-штраф,за нарушения ШТРАФ,коллектив меняется постоянно,каждый за себя,интриги,увольняют за все и по любому поводу,не согласен не держим,начальство штрафует за все,роста нет,нельзя быть увернем в завтрашнем дне.хуже места не встречал и не встречу,мое мнение личное,серая зарплата.Работа в карантин и пандемию,пофиг что заболеем

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Иванна (Бывший сотрудник)

Город: Москва

22:18 29.03.2020

Плюсы в работе

черная зп,штрафы,увольнение по любому поводу,прослушка и видео подсмотр для штрафов,лживые отзывы отдела персонала,магазин обновляется по нескольку раз в год

Отрицательные стороны

Работа в период эпидемии и пандемии как сигнал по отношение к персоналу,не жалко если заболеют на работе или по дороге тк зп черная...штрафы за все

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Александр (Сотрудник)

Город: Москва

16:13 24.03.2020

Плюсы в работе

Пришел в компании "СоюзспецОдежда" на должность помощника менеджера по продажам в октябре прошлого года, теперь могу сказать, что прошел и продолжаю проходить очень хорошую школу обучения и это прекрасный старт для молодых специалистов. В компании современный и удобный офис, классы для обучения оснащены компьютерами, интересные программы обучения и корпоративная культура, дружный коллектив, приятные в общении люди. В плане денежной мотивации все понятно, зарплата выплачивается 2 р. в месяц и вовремя, без задержек. Вырабатываю в себе стрессоустойчивость и выдержку, для холерика коем являюсь и я это не просто.

Отрицательные стороны

Непростой этап профессиональной адаптации, нужно четко соблюдать корпоративные правила

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Александр (Сотрудник)

Город: Москва

16:10 24.03.2020

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

Непростой этап профессиональной адаптации, нужно четко соблюдать корпоративные правила

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Вероника (Сотрудник)

Город: Москва

18:35 23.03.2020

Плюсы в работе

Мой рабочий день в компании Союзспецодежда расписан по минуткам. Работа не монотонная и достаточна интересная. Работа развила такие навыки как: рассудительность и умение принимать решения, работать в условиях многозадачности, умение вести переговоры и активно слушать. Приятно приходить на работу и видеть дружелюбные лица коллег, тем более все обещания при трудоустройстве компания и руководство выполняет.

Отрицательные стороны

Много обучения

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Олег (Сотрудник)

Город: Москва

14:00 20.03.2020

Плюсы в работе

Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, бренд «Союзспецодежда» в своих кругах имеет железобетонную поддержку, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.

Отрицательные стороны

Я 100% эгоист, и у меня не бывает плохо, или минусы. Давно исключил из своего лексикона и психики слова: «надо» и «должен». Живу только со словом «хочу», «хочу сделать план по продажам», «хочу премию» , «хочу получить знания», и тогда нет никакого принуждения, которое тянет за собой сопротивление или отрицание, хочу и получаю, чего и всем желаю.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Виталий (Сотрудник)

Город: Москва

12:45 14.03.2020

Плюсы в работе

Компания «Союзспецодежда» это уже известный бренд, на рынке находится 29 лет. Я старше компании всего на 2 года. Официальная зарплата, включая оклад и премии. Много обучений, что продают, как продавать. Собственное производство. Большие склады, много розничных магазинов. Корпоративные мероприятия на высшем уровне. Постоянное развитие сотрудников. Конкурсы, всяческие подарки и бонусы за успешные продажи. Люди в коллективе разные, у всех свой характер, но в большей массе это позитивные и отзывчивые люди.

Отрицательные стороны

В нашей компании «попробовать» работать не выйдет, это не «пироженки», тут вкалывать нужно так, как будто «за нами Москва»! Тут нужно быть пионером-героем, где на вопрос: готов работать? Ответ должен быть: Всегда готов! Как и сама Москва, здесь слезам не верят, верят делам.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Роман (Сотрудник)

Город: Королёв

18:49 10.03.2020

Плюсы в работе

Чтобы заметить опасность, телохранителю требуется менее шестидесяти миллисекунд. Чтобы влюбиться обычному человеку хватает пятой доли секунды. А чтобы понять, что перед тобой судьба – достаточно одного удара сердца. Так должно работать с людьми, у меня так работает с местами, вещами. Когда пришел в «Союзспецодежду» я понял это именно то место, где я хочу быть и работать. Товар меня завораживал, как ребенка новые игрушки. Поэтому учиться мне было интересно, узнавать об ассортименте как можно больше, это поглощало. И еще здесь я смог удовлетворить свои карьерные амбиции, не во всех компаниях такое возможно и дается шанс. В целом по жизни выше головы не прыгнуть, мои родители простые люди, я не принадлежу к высшей лиги, когда при рождении тебе уже дается масса возможностей и перспектив. Все капиталы поделены, все высокие должности распределены, они достались тем, у кого есть связи и деньги. Все открытия тоже кем-то забиты, успехи Билла Гейтса или Марка Цукерберга никому больше не повторить. Да, сейчас любят истории рассказывать про молодых миллионеров, начавших с нуля, но это исключения, а не про правила. Эпоха возможностей закончилась, и причем закончилась недавно, лет семь назад, может быть. Социальные лифты закрылись.

Отрицательные стороны

Минусами можно назвать что- то стабильное, что усложняет жизнь. Из стабильного это требования к дресс коду, но на праздники вы ходите в костюмах. И если на работу ходить, как на праздник может ли что- то напрягать, даже костюм, меня – нет.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Игорь (Сотрудник)

Город: Москва

20:01 05.03.2020

Плюсы в работе

Хорошая мотивация у менеджеров консультантов торгового зала, есть так называемая «подушка безопасности», если вдруг месяц не задался, то без денег не останешься. Ведь во многих других магазинах в таком случае получишь голый оклад, и живи как хочешь. Идеальный график 3/3. Конечно, за 3 рабочих дня устаешь, когда покупателей много посидеть нет времени, не хочется упускать продажи.

Отрицательные стороны

Самое сложное это работа с людьми, к программам, ассортименту привыкнешь и выучишь, а вот характер людей и их поведение на атомы и полочки не разложить.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Алла (Соискатель)

Город: Москва

10:52 26.02.2020

Плюсы в работе

В общем расскажу как было , нахожусь в поиске работы , разместила резюме , выход из декрета планировала , старое место – закрыли компанию. Позвонил HR - очень круто все рассказала о вакансии , ну мне тоже много вопросов задавала . Я к тому что в день мне звонило по 5/6 компаний и мне даже разговаривать то не хотелось , на любой мой вопрос мне говорили - приходите все на собеседовании , а тут на все вопросы я уже знала ответы . После общения зашла на сайты и начала смотреть отзывы клиентов отзывы ы кандидатов сотрудников - читала много - и рещила что после собеседования я так же оставлю свой отзыв и не важно + или -. Так вот мой отзыв +++)))) Приятные девушки из отдела руководитель HR ) общаться было комфортно , сразу видно не потребительское отношение к людям , на встречу пришла во время , я не ждала минут 20-30 ( и такое у меня было ) Привели конкретные факты по зп , в общем замотивировали . Позже было повтроное собеседование с начальником отдела. В ообщем информация соискателям - условия хорошие на входе , работа активная , ну так скажу для тех кто привык зарабатывать и готов выкладываться , впечатление остались только положительные . Решила рискнуть и пойти на обучение (интересно там за не сдачу вызывают мужа или родителей))).

Отрицательные стороны

на моем этапе от собеседования по тел до предложения о работе я не заметила ) мне все понравилось

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Бывший менеджер (Бывший сотрудник)

Город: Москва

19:11 29.01.2020

Плюсы в работе

Зарплата 2 раза в месяц,условие работы,график

Отрицательные стороны

Штрафы, руководство, коллектив и увольнение,базы,увольнение в любой момент,тайные покупатели,работа на ногах,зомбирование,грифы и скрипты и тд и тп.
ОБРАТИТЕ внимание на абсолютно одинаковые отзывы отдела персонала,они одинаковые и не отличаются подробностями с полным отсутствием фантазии
,ХОТИТЕ знать ПРАВДУ читайте отрицательные отзывы,не верите так добро пожаловать проверять их.
Зачем постоянно искать персонал и звать работать в компанию где все хорошо,замечательная работа и зарплата и тратить время для это,на обучение?Неужели люди будут УВОЛЬНЯТЬСЯ и ТРЕБОВАТЬСЯ постоянно сотрудники если там все так хорошо.ВКЛЮЧИЛИ,нет тогда добро пожаловать...

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Харитон (Сотрудник)

Город: Москва

23:08 22.01.2020

Плюсы в работе

Нормальная, стабильная компания. Понятная, доступная информация в плане требований по вакансии. Редко в какой компании есть право выбора графика работы : либо с 8, либо с 9 утра. Есть вакансии посменные 3\3, без ночных и сверхурочных работ. Мотивация доступна и для средних умов. Оклад + премии и бонусы. Обучение бесплатное с сильной базой продажной техники и товарной номенклатурой. По карьерной лестнице можно подняться быстро, без подсиживаний и десятилетних ожиданий. Начинал с менеджера по продажам, за 4 года стал старшим менеджером по продажам В2В. Развитый командный дух в коллективе, мы с тобой одной крови, ты и я - это не из Киплинга, это стиль жизни в нашей компании. Компания не для тех, кто хочет легких денег, да легких денег вообще – нет. Чтобы заработать – нужно работать.

Отрицательные стороны

Есть такая пословица: в чужой монастырь со своим уставом не ходят. Подойдет ли вам устав- у вас будет достаточно времени это понять. По силам ли вам будет принять регламенты и правила. Сможете ли вы осилить объем предоставляемой информации. Минусов – нет. Есть обычное не совпадение требований и ваших возможностей. Все, как и среди людей: мой человек или нет. Легко с ним или сложно. Кто то любит клубнику или апельсины, а у кого- то на них аллергия.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Зоя (Сотрудник)

Город: Москва

18:02 29.12.2019

Плюсы в работе

В нашей компании есть прекрасная традиция, - нет, не ходить в баню. А приезжать к ветеранам ВОВ и поздравлять их с праздниками, и не только 9 мая. Поздравили ветеранов и мы молодые сотрудники с наступающим новым годом. Мы так же приглашаем ветеранов и наши культурные мероприятия. В нашей компании уделяют внимание не только материальным ценностям, но и общечеловеческим, связи поколений и уважению к заслугам людей, подарившим нам мирное небо над головой. И это не государственная программа или директива сверху. Это одна составляющая из нашей корпоративной культуры. И как работодатель в отношении своих сотрудников Союзспецодежда ведет себя честно. Нет задержек по выплатам, нет ни обоснованных лишений премий, предоставляется удобный график работы. Я отработав в компании полтора года в должности менеджера по развитию клиентов, приобрела неоценимый опыт в своей профессии и в лице нашего коллектива нашла прекрасный и отзывчивых людей.

Отрицательные стороны

Конечно у меня не большой опыт, чтобы сравнивать работу во многих компаниях. Могу судить, что для меня было сложно на этапах вливания в работу и в коллектив. Обучение- оно не столько сложное, как информативное. Сдача экзаменов – здесь, просто психологический тремор, а вдруг – не сдам. И выполнение плана продаж – для меня тоже тут играл психологический фактор – могу не справиться.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Пуся (Бывший сотрудник)

Город: Москва

14:33 02.12.2019

Плюсы в работе

Платят зарплату вовремя

Отрицательные стороны

Компания следует принципу - "все работники - это гайки (читай - гавно) в большом механизме". Иногда это...хм...гайки ломаются, их выкидывают, а механизм продолжает работать как ни в чем не бывало.
Работы очень много, платят мало, учитывая, что штрафуют за все, что только можно (облокотился о стену, стол, сказал по телефону слово "счетик" вместо "счет" и др. Видеонаблюдение и запись телефонных и не только разговоров предназначены не ради безопасности, а только для штрафов.

ЗЫ. И да, все ниженаписанные положительные отзывы - это попытки компании обелить себя, любимых, хотя не понимаю, как можно отмыть афроамериканца (бл...ая политкорректность)? Не ведитесь на них, все гораздо хуже, чем оно кажется. Обходите эту контору стороной.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Маргарита (Сотрудник)

Город: Москва

17:48 29.11.2019

Плюсы в работе

В Спецодежде отработал уже полгода, работаю с клиентами компании. Пока свежо в памяти, какие этапы проходила. Условно все можно разделить на 2 этапа. 1 этап: отклик на вакансию, собеседование, обучение, прохождение полиграфа (вот на этом этапе думала, откажут, т.к. был кредит, во многих компаниях, если есть кредит, в устройстве на работу отказывают, хотя, как его выплачивать если нет работы, порочный круг какой то). 2-ой этап: испытательный срок, и рабочий процесс. На ис выделяется 2-3 часа на изучение материалов, каталогов продукции, остальное время обычный рабочий процесс. Клиентская база выгружалась постепенно, для адаптации очень хорошо, иначе можно наделать ошибок и нервы свои подпортить. С первого дня уже заключала договора на поставку товара. К концу 2-го месяца я уже вникла в суть процесса, в регламент продаж и ассортимент, в конце испытательного срока прошла аттестацию, все сдала на «ура». Кстати обучение после приема на работу оплачивают, да всего лишь 1/3 от моего оклада, но не вы платите за обучение, а вам, и только тем, кто успешно все сдал, но и это правильно. Бывают такие соискатели, которые и на обучение не ходили, и завалили тесты, и надо за это платить? Оформление на работу официальное, зарплату платят во время - 2 раза в месяц, в отпуск еще не ходила, но в графике отпусков уже записана. Премии выплачиваются к зарплате за выполнение планов продаж, за соблюдение нормативов и регламентов. Набор и обучение происходит не из-за текучки, а из-за открытия новых подразделений компании, судя по базам клиентов в сравнении даже с двумя годами назад, увеличился поток розничных покупателей и количество оптовых клиентов. График работы : 5 рабочих, 2 выходных. За время работы еще ни разу не было аврала, чтобы выходила на работу в выходные дни или задерживалась после рабочего дня. Конечно для меня самое важное это материальная составляющая в работе, поэтому я достаточно сильно мотивирована на результат, уже выплатила большую часть кредита, а без работы я побыла уже, за «красивые глаза», никто не готов платить. Коллектив в компании молодой в общей массе и люди дружелюбные, конфликтов пока работаю, ни с кем не было. Программы стоят, которые облегчают труд продажников. Например CRM - это время менеджера и спокойствие + планирование.

Отрицательные стороны

Достаточно большой объем информации, до сих пор подглядываю в шпаргалки. Бывает не просто найти подход к клиентам, все остальное не раздражает и не мешает работать.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Георгий (Сотрудник)

Город: Подольск

20:23 24.11.2019

Плюсы в работе

Про зарплату в Союзспецодежде я знаю все или почти все. Я пережил уже несколько разных систем оплаты и могу сказать точно: компания не стоит на месте. Каждая новая схема лучше предыдущей, во всяком случае для менеджеров по продажам, так точно. Перешли на новую систему: по результатам от КПИ продаж. Это известный маркетинговый прием, все абсолютно прозрачно и очевидно – сколько работаешь, как продажи идут, так и получишь. А вообще: если хочешь работать, продавать, все время учишься разговаривать с клиентами, интересуешься новинками, то возможность прилично зарабатывать, считай, у тебя в кармане. Что бы там злопыхатели не писали про жуткие планы и копеечную зарплату, не верьте- брешут. "..Зря писать отрицательные отзывы не будут.." - допустим, что некто работал в компании, в которой его всё устраивало и вот - уволили. Будет ли уволенный сотрудник недоволен? (скорее да, чем нет, ведь не все исповедуют "теорию" - кризис - возможность), т.о. что помешает такому, обиженному сотруднику писать всю правду или всю "правду" о компании? Правда у каждого своя, а вот истина ли она?

Отрицательные стороны

Очень сильно сомневаюсь, что в мире есть компания без отрицательной истории, вернее, даже не сомневаюсь, что таких компаний не существует. Соответственно и взаимодействие сотрудников с компаниями (работодателями или Клиентами) складывается исходя из ситуации.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Николай (Сотрудник)

Город: Москва

22:00 09.11.2019

Плюсы в работе

Для мыслящих и ищущих людей, информация к размышлению: чтобы стать членом командос Союзспецодежда вам нужно:
А) хотя бы придти на собеседование на выбранную вакансию
Б) прослушать все условия работы
В) пройти 2-х недельное обучение (грузить будут под 2 Ленинские библиотеки, но это того стоит)
Г) Сдать тестовые задания на мага 1-ой степени (если ваши волшебные слова: «вижу цель и не вижу препятствий», то все будет ок)
Графики работ зависят от вакансий, но в массе это 5-ти дневка. Трудовой стаж вам аккуратно запишут в вашу трудовую книжечку. Зарплату будут платить с точностью швейцарских часов, т.е. день в день, час в час (минуты могут разниться). Добираться до работы, тут где кто живет, москвичам легче, замкадышам сложнее, паромы, электрички, ну и метро, приезжим тоже легче (кто снимает жилье в Москве). Дорога это уже ваш выбор, далеко-близко, удобно или нет. Профессиональный рост, тут уж кто на что заточен, но условия для него довольно таки не плохие. Для кого в компании будет работать на пользу:
- для того кому нужно наработать стаж и опыт работы в продажах(обучение и тренинги построены профессионально)
- для тех кто готов вкалывать и зарабатывать (да квест конечно не для дураков, иногда и опыт не помогает, но ради результата можно и пощипать бороду Хоттабычу)
Верить ли написанному здесь негативному булшиту (гугл в помощь) дело ваше. Но мои ремарки будут такими:
Когда толпа недовольных хомячков (а это такие токсичные люди) начинает вопить о том, что компания такая плохая и отнимает у них лучшие годы жизни, не давая ничего взамен. Всякий раз, когда я это вижу, у меня в голове возникает одна простая как тапок мысль: «Найди другую работу, тудыть тебя через коромысло!» Начальники самодуры. Это уже зависит от самой команды. Опять же, если в команде безвольные амёбы, они позволят менеджеру (начальнику) -самодуру проводить над собой любые эксперименты. Нам с этим повезло: в моем отделе подобрался отличный коллектив, и нам не западло высказывать свои претензии не за спиной, а в лицо своему начальнику ( не буду рекламировать его фио). Просто потому, что у нас в отделе собрались клёвые чуваки. Думаете, что начальником моет стать любой? Покажите мне людей, которые реально могут вытянуть работу на этой должности. Бесполезные совещания говорите. Если вы разрабатываете большой продукт, то без совещаний вы не обойдётесь. Просто потому, что в процессе участвует слишком много людей, у каждого из которых есть собственное видение проблемы. Да, иногда переговоры заходят в тупик и совещатели начинают ходить по кругу. В таких случаях у нас берут таймаут, думают о своём поведении, и встречаются снова. Здоровый процесс обсуждения — это хорошо. Без этого на выходе получится чудище Франкенштейна. Маленькие зарплаты? Так я же говорил, если есть желание заработать, то есть и возможность. У меня нет ни одного кредита. Да, я езжу на метро. Однако моя зарплата позволяет мне снимать квартиру в Москве, покупать айпады и кататься по заграницам. Что я делаю не так?
Итог моего пламенного спича: если вы являетесь хорошим специалистом, который хочет что-то изменить в своей жизни, вы без проблем будете работать в компании и вас если не все, то многое будет устраивать. Если же вы типичный безвольный представитель которому все и всегда должны, начиная от мамы и до президента, который только и умеет, что перебирать бумажки, и быть ждуном мешка с деньгами, то жаловаться вам не на кого.

Отрицательные стороны

Есть, конечно и ложки дегтя в бочках с медом. Конечно, хотелось бы, чтобы команды были более сплоченные, если кто то завалит из команды план продаж, то на икру может не хватить всей команде. Когда в автомобиле сломалась одна важная деталь - автомобиль не едет или едет плохо. Так и в компании: один сорванный бизнес-процесс тянет за собой другие, в итоге работа тормозится или вообще встает. Мог бы посетовать, что нет корпоративного транспорта, но реально на метро быстрее.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Опытный (Соискатель)

Город: Москва

18:12 16.10.2019

Плюсы в работе

Имеют опыт в продажах 9 лет, казалось бы чему меня еще можно научить? Когда пришелв компанию на должность менеджера по развитию клиентов, и меня огорошили, что ндо бы поучиться. Подумал ну это ж к новичкам поучиться, меня уже учить и не надо, все знаю. Как же я был не прав и самонадеян. Сложно признаваться в своих ошибках, но тесты я завалил. И мне очень жаль, компания понравилась, на рынке уже ни один 10 лет, ассортимент интересный, толковые рекрутеры, объясняют где, что и сколько. Тренеры по обучению просто звери, в хорошем смысле этого слова. Не срослось, а жаль.

Отрицательные стороны

То, что меня нет у вас

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую