ГК Доминант

Иван (Бывший сотрудник)

Город: Балашов

20:19 12.05.2025

Плюсы в работе

Зарплата в срок, корпоративная связь, автомобиль.

Отрицательные стороны

Одна из худших кампаний, в которой приходилось работать. Бюрократия, сплетни, склоки это лишь малая часть, что можно описать. Текучка кадров страшная, в том числе уже третий генеральный директор за два года, это уже о многом говорит. Толковых специалистов нет, а если и приходят, то сразу понимая куда попали уходят. Те, кто не хотят работать, чуть что жалуются в ЦО, а уж им то из столицы виднее, кто как работает. Если Вас переманивают из других организаций, подумайте тысячу раз, как только трудоустраивают, все, Вы никому не нужны, помогать вам никто не будет, обучения никакого нет, только видимость, свозят на два дня в Уварово, где учить по сути вас никто не будет.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Соискатель2023 (Соискатель)

Город: Москва

16:51 12.10.2024

Плюсы в работе

Не обнаружено

Отрицательные стороны

Потратил на кадровичку 16 мин. времени, у меня сложилось впечатление, будто звонила, чтобы хоть с кем-то собеседование провести, жалею, что сразу трубку не повесил.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Тамара (Бывший сотрудник)

Город: Москва

22:24 03.10.2024

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Отвратительная контора. Ребята не советую, много писать лень, но если хотите остаться человеком со здоровой психикой, проходите мимо

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Липецк

14:30 26.07.2024

Плюсы в работе

Вовремя зарплата

Отрицательные стороны

Одни минусы. Шарашкина контора.Специалистов и рабочих за людей не держут.Всё строится на сплетнях, кто первый доложил (наврал) тот и в тапках.Вторую сторону и слушать не хотят. Рядская Г.В и Паскеев Н.А людьми их тяжело назвать первые вруны и сплетники, руководитель производства Клименко А.А слушает их идёт на поводу.Когда принимают на работу все такие мягкие пушистые, а когда дело доходит до увольнения становятся грубиянами.Устроилась директор по персоналу Симанина О.Н, откуда её взяли двух слов связать не может, строит из себя (богиню), остальные кто ниже по рангу второй сорт.Бегите не рекомендую.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Леонид (Бывший сотрудник)

Город: Москва

11:43 29.05.2024

Плюсы в работе

коллектив

Отрицательные стороны

шарашкина контора с совершенно неадекватным руководителем департамента во главе сего цирка - Дюковой Н.В.. Лояльность и хорошее отношение к подчиненным проявляются лишь для собственной выгоды. В остальное же время за глаза вам будут обещать золотые горы и лучшую жизнь, а за спиной поливать грязью.
Зарплата ниже рыночной, а обязанностей больше, чем у любого сотрудника ТД. Вечная текучка, с которой ничего не делают, потому что если вы «смазливая блондинка» или не дай бог не имеете хобби - дорога вам в сей дивный мир сельского хозяйства закрыта навсегда. Отдел «помойки», в который скидывают задания других отделов, и никто не может отказать, лишь бы выслужиться перед другими и показать себя только с лучшей стороны.
Люди уходят толпами, но это тоже никого не волнует - будешь работать за 10 человек без доплат. Даже «спасибо» не скажут, а наоборот еще и подольют масла в огонь словами «вы ничего не делаете». О премировании за то что ты сидишь и рвешь жопу и речи нет, а все потому что «ты не сделал ничего, что не смогли бы остальные». Зато система депремации на высшем уровне - за косяки или просто за то что ты как человек не угодил. Ждут от сотрудников продуктивности в 100%, в то время как мотивации к работе никакой не дают. Открывают новые подотделы с посылом «разгрузить», а по итогу должностные места простаивают в поиске новых сотрудников, в то время как их функционал плавно наваливают на тебя.
Зарплаты задерживают на постоянной основе и без предупреждений. Система видеонаблюдения везде (спасибо, что в туалет еще не поставили). Считают каждую секунду отработанного времени. Опоздал на 10 минут - будь добр отработай 30.
Для развития департамента и успешного его функционирования, нужно не только пост занимать, но и прислушиваться к своим подчиненным, а не вести «свою игру» из-за которой люди бегут с должностей как ошпаренные. Тут никто не держится за сотрудников, потому что это лишь ресурс. Постоянный девиз - «найдем новых. Пусть уходят», но главная проблема в том, что никто не идет. Поэтому начинается тяжелая артиллерия - найм школьников и детей сотрудников из других отделов. Вместо того чтобы нанимать постоянные кадры и оставлять костяк «долгожителей», нанимают новых, которые долго не задерживаются. А это время на обучение и прочие затраты. Обучение внутри компании не предусмотрено, как утверждает вакансия. Если повезет и попадется нормальный главный специалист - то и и обучение у тебя будет качественным. Если не повезет - разбирайся сам и огребай за косяки.
Низкий поклон данному департаменту за потраченное время, нервы и силы.
Единственный плюс в данном отделе - коллектив. Без этих ребят работа бы стала совсем невыносимой.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Москва

16:08 29.11.2023

Плюсы в работе

Заработная плата в полном объёме выплачивается официально

Отрицательные стороны

уровень заработной платы не соответствует рынку (причем это не какие -нибудь 10-15%,а все 30%), это одна из причин наличия такого большого количества вакансий.
в ЦО ДМС за плату, только через 5 лет в компании бесплатно.
фактически отсутствует возможность обучения сотрудников на курсах, семинарах. любое согласование проходит только через акционера
отсутствие у собственников хоть какой-то социальной ответственности: почему нельзя на предприятиях, с которых ты "выводишь" сотни миллионов (миллиарды) сделать нормальные игровые площадки, в школах сделать качественные интерактивные классы (нет, даже стоимость новогоднего подарка максимально занижается - там одна карамель). Ведь это дети твоих же сотрудников, нет, надо возмущаться, что на предприятиях есть целенаправленное вредительство, воровство и говорить: "уровень деградации населения растет". При том, что у людей зачастую нет асфальтированной дороги (я молчу, про предприятия, где в конторах туалет на улице). Собственники не понимают, почему недовольны сотрудники - "их же посадили на иностранные комбайны это же столько миллионов рублей, да это как бентли по цене".
Про защиту бюджета молчу, это цирк, особенно когда один из акционеров "в ударе": деструктивно, вместо того, чтобы найти выход из проблемы "мешают с грязью всех". Люди приезжают на предприятия абсолютно немотивированные, обозленные. Директора работают по году - что управленец может сделать за это время? Ничего...
Про всякие глупости вроде уборки офиса силами сотрудников молчу. "Про священные ковры" уже и так было столько написано...
В заключении все же стоит отметить очень нездоровую атмосферу в коллективе. Политика компании такова, что людей самым прямым образом стравливают друг с другом. Причем идет это с самого верха. Тебе может позвонить акционер и сказать, что дескать условный Иванов ей сказал, что это ты во всем виноват (при этом условный Иванов ничего подобного не говорил).

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

А́лексей (Бывший сотрудник)

Город: Староминская

18:55 20.05.2023

Плюсы в работе

Воруют все

Отрицательные стороны

Воруют нагло аграномы и трактористы удобрения вывозят сотнями мишки а химию так вообще не льют на поля опрыскивают одной водой
Тут либо воруй со всеми либо тебя подставят и уволят

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Николай (Бывший сотрудник)

Город: Липецк

15:16 13.12.2022

Плюсы в работе

В данной компании нет никаких достоинств.

Отрицательные стороны

Они кругом и всюду в этой компании:
1. Некомпетентное руководство;
2. Тупые и абсурдные задачи и сроки их выполнения;
3. Задержка з/п, но з/п "белая".
4. Куча ненужных отчетов;
5. Отвратительные условия труда;
6. Отсутствие спец. одежды;
7. Старые компьютеры;
8. Скудность выдачи канц. товаров;
9. Коллектив. в основном, одни старые бабки и деды. молодежи вообще практически нет;
11. система контроля за сотрудниками - будешь пикаться по СКУД чуть ли не тогда когда будешь идти в туалет. Про использование машины в своих целях (заехать в магазин по пути домой или заехать куда - либо, даже на незначительное расстояние - от 300 метров- объяснительная и лишение премии).
12. Офис дыра полная.
НО САМОЕ УЖАСНЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ ЭТО РУКОВОДСТВО -ПОВЕЗЕТ-ОК-НЕТ-ЗРЯ ПОТРАТИШЬ ВРЕМЯ.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Георгий (Соискатель)

Город: Москва

22:08 30.11.2022

Плюсы в работе

Не выявлено

Отрицательные стороны

Наглое, бессовестное высшее руководство

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Липецк

02:02 30.11.2022

Плюсы в работе

Хороший коллектив внутри регионального офиса, на этом всё

Отрицательные стороны

1. Зарплата.

Тут коротко. 30к на должности логиста как-то не ок. При чем оклад 15 тысяч, остальное премия, которой могут лишить за косяки

2. Отсутствие перспектив.

В этой компании нет никакого карьерного роста. Абсолютно. По крайней мере у логистической службы в регионах. В ЦО самых ярых жополизов Дюковой Н.В. (про нее напишу отдельным пунктом) повышают

3. Руководство

Это самое сладкое. В начальники служб в ЦО будто специально берут абсолютно некомпетентных самодуров. Отдельно хочу отметить Дюкову Н.В., о которой писал выше. Это просто что-то с чем-то. Абсолютно некомпетентный человек, который трактор видел только на картинках и знает о проведении полевых работ из википедии. С ее приходом, настроения в регионах резко изменились. Это чудо устанавливает нереальные требования и условия, при этом знать не зная, как работает эта сфера. Лезет абсолютно во ВСЕ отделы, пытаясь ставить свои условия, дабы потом блеснуть своим KPI и получить премию. Раньше, на сколько я знаю, она работала в банке. И тут вдруг начальник логистической службы с/х предприятия. Как вообще такое может быть? Как могут взять в топ-менеджера человека, который знать не знает об отрасли? Это уже вопрос к Демидовым (в остальном к ним претензий нет)

Что касается её приспешников из ЦО. Кто тщательнее вылизывает ей жопу - того повышают. Она повысила всех самых душных и надменных диспетчеров. Всех, кто общается с тобой как со вторым сортом (под стать себе выбирает, видимо), тех, кто при первой возможности бежит жаловаться Наташеньке.

К начальству регионального офиса претензий нет.

Резюмируя:

Если вы молодой, у вас есть перспективы, то не вздумайте идти в эту компанию. Максимум что вы тут получите, это стресс, негодование и негативный опыт.
Молодые в регионах бегут сразу или просто не приходят. Из коллектива в офисе ~80 человек (не считая работников ферм, отделений и гаража), моложе 30 - человека 2-3, это о чем-то говорит.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Родина (Бывший сотрудник)

Город: Воронеж

12:41 09.08.2022

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Директор ЗАО Родина БАБЕНКО Н.Н. сволочь редкая. Не выплачивают то что заработал работник, отношения к работникам скотское. Начальстко Ворует на лево и на право и все под прикрытием директора. Если пытаешься уличить когото в воровстве (работал и смысл работы был в этом) то ты плохой работник и тебя выживают, потому что мешал ВОРОВАТЬ. Как лично про меня было сказано что делал вид что работал. В данный момент идет уборочная и частные машины возят зерно как у себя дома. Во время подкормки зерновых трактора ездят по полям с пустыми румами для того чтобы лишь трек отрисовать в Виалон для московского начальства. ДИМИДОВЫ, вы бы получше присмотрелись кому дарите автомобили "за хорошую работу"

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

BALAGUR (Соискатель)

Город: Липецк

09:39 30.07.2022

Плюсы в работе

Описательная часть - большая, на деле галословные

Отрицательные стороны

Стараться откликнуться на вакансии, которые выкладывают - пачками, ведение диалога при наличии контактного телефона в объявленной вакансии, как показала практика - не стоит. Хороводов - водить будут много и долго, требования завышать к функционалным обязанностям начнут сразу в диалоге. В направлении безопасность - так идут на ухищрения, о необходимости безопасника, проверять кандидата - на наличие судимости. Идти к законным методам получения данных, не хотят - тем самы подталкивая кандидата на согласие в будущем идти на нарушение Закона и изыскивать свои личные возможности наполучение хд и км на возможных кандидатов на работу. Заявленные желания опыта рабты в ОБХСС, сами по себе - отголоски совкового мышления и стереотипов. В Липецкой, Тамбовской области - при рассмотении кандидатов на вакансии, привествует правило - сват, брат, кум. Общение будет долгим, но безрезультативным. Отказы - как правило ни чем не мотивированы.

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Липецк

17:37 02.06.2022

Плюсы в работе

нет и быть не может

Отрицательные стороны

Ужасная компания, искренне не советую связываться.
Грязинский Агрокомплекс полная помойка, был один директор "недалекий" взяли нового с напарником агрономом, которые ворочают дела по темному, и разворовывают компанию. А служба безопасности покрывает.
50% от оклада премия, о которой узнаешь когда уволился, и деваться некуда. 50% через месяц лишают (не за что).
Постоянные переработки, средний рабочий день 12 часов.
Пришел грамотный инженер, которого пытаются "сожрать", потому что не вписывается в их концепцию ведения бизнеса

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Николай (Соискатель)

Город: Москва

13:07 12.05.2022

Плюсы в работе

Чистый офис

Отрицательные стороны

Не советую уважающим себя людям туда ходить! Очень напряженная атмосфера в офисе. Сотрудники ходят либо в сменке или в бахилах. Не понравилось поведение охраны. Дал им паспорт и стою жду оформление пропуска. Они просят пройти в холл. Я сказал что постою рядом с ними. Сказали что я им тут мешаю и мой паспорт при мне не открывают и напряженно ждут. Хорошо, после того как прошёл через 20 секунд мне отдали паспорт. Есть подозрения что они его сканировали, что противоречит закону. В предыдущих отзывах соискатели уже с такими действиями охраны сталкивались в данной фирме.
На собеседовании мой будущий руководитель из-за моих не точных ответов сказал что сейчас много случайных людей которые портят профессию, намекая при этом на меня. Считаю совершенно неадекватно так общаться. Возможно это такое стресс-интервью.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Cara (Бывший сотрудник)

Город: Москва

22:04 21.04.2022

Плюсы в работе

Белая зарплата в срок, красивый офис.

Отрицательные стороны

На этом плюсы заканчиваются. Главный минус в руководителях компании и коллективе в целом. Атмосфера крайне тяжёлая, чувствуется диктатура, в общем холле люди почти на цыпочках ходят, руководители компании могут позволить себе грубые высказывания при плохом настроении в адрес любого, кто попадет под горячую руку.
В коллективе процветают доносы и стукачество (и даже приветствуются), повышение получают те, кто действительно больше подлизывается зачастую. Есть отдельные отделы, где норм руководство, но в целом чаще плохо.
Не дай бог прийти без сменки или в офисных шортах или даже в красном цвете, не дай бог ваш вид просто не понравится главному руководству....
Часто ставят также невыполнимые требования, лишают премий....
Подумайте , хотите ли вы работать в такой обстановке.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елец (Сотрудник)

Город: Елец

11:39 26.03.2022

Плюсы в работе

Стабильная зарплата, возможности расти по карьере, сам начинаю с рабочего и планирую стать руководителем , так как есть возможность расти.

Отрицательные стороны

Их нет, главное выполнять свои обязанности

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Глеб (Бывший сотрудник)

Город: Москва

13:44 01.02.2022

Плюсы в работе

Крупная компания с белой зарплатой

Отрицательные стороны

Работал в центральном офисе в Москве. На позиции диспетчер отдела мониторинга и логистики. Вместе со мной пришел новый руководитель отдела, которого сначала переманили из другой компании, а потом "оно" переманивало сотрудников из прошлой компании. В целом компания крутая, крутой офис, крутой коллектив. Но руководство отдела просто отвратительное. Работа заключалась в "онлайн" мониторинге сельхоз техники. Но параллельно необходимо ежеминутно отчитываться, в виде отчетов, которые отнимают большую часть времени. Один отчет занимал минут сорок, таких отчетов необходимо сделать за день что-то в районе восьми и в конце дня итоговый. Следовательно онлайн мониторинг уже совсем не онлайн. И ты не можешь пойти выпить чаю, покурить, сходить в туалет, пока не отчитаешься за каждый сантиметр поля. Следовательно ты сидишь за компом, не отрываясь, предоставляешь просроченную оперативную информацию. У руководителя постоянно растут требования к тебе, на моей памяти количество отчетов и требований к тебе только росло. Ушел оттуда, точнее меня уволили в разгар пандемии в карантин с формулировкой "я не понимаю что происходит на твоем предприятии, ты уволен". Даже из этой ситуации можно сделать вывод какое будет отношение к тебе. Во время карантина, когда на рынке столько перспективных вакансий, тебя бросают как отработанный материал, с формулировкой в стиле твоей бывшей. И остается тебе собирать просроченный хлеб около пятерочек, когда то сделанном из перемолотого пшена, за которым ты когда то так заботливо следил: как оно растет, поливают ли, правильно ли его удобряют... Следом за мной ушли еще пять человек из 12. Со всеми я до сих пор в хороших отношениях. Неадекватное руководство и невыполнимые требования - как в армии, сближают вас до конца жизни. Ведь ничто вас так не сблизит, как совместное занятие долбоебизмом с девяти до шести. На данный момент мои тогдашние коллеги работают в хороших компаниях, лишь иногда в холодном поту, вспоминая какой горький опыт им дала группа компаний Доминант. Пишу отзыв спустя полтора года т.к. HH мне предлагает мне оценить должность на которой я когда то тратил свои молодые годы. Судя потому что вакансия диспетчера до сих пор актуальна, можно сделать вывод что мало кому доставляет удовольствие работать на такого поистине выдающегося руководителя. Наверное тебе стоит задуматься надо ли оно тебе? Мнение большинства не всегда неверное...

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Максим (Бывший сотрудник)

Город: Елец

11:36 19.01.2022

Плюсы в работе

Нет и быть не может

Отрицательные стороны

Самое отрицательное место работы,врагу непожелаешь. Ничего хорошего. По факту полный обман, отношение очень негативное, бухгалтерия одни хамоватые тёти, которые только хамят.Работодатель штрафует за всё. Если хотите унижения. Добро пожаловать .

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Павел (Бывший сотрудник)

Город: Тамбов

09:19 19.01.2022

Плюсы в работе

Вовремя заработная плата

Отрицательные стороны

Работал в одном из хозяйств Тамбовской области в г. Уварово. Руководители кучка дегенератов во главе с самым главным Клюкиным Н. Б.. Директор и главный инженер Мещеряков разворовывают абсолютно всё и сваливают на подчинённых чтобы обелить себя. За директора всю работу выполняет главный агроном, который можно сказать живёт на работе. Инженерная служба "толкает" запасные части направо и налево. Служба безопасности это кучка бывших оборотней в погонах которые покрывают воровство директора и очерняют работяг. Интересно куда смотрят Демидовы, когда под носом творится такой бардак. Если ты молодой и перспективный сотрудник, то тебя готовы сожрать и унизить. В общем и целом не советую эту организацию, но если вы мазохист который любит унижения, то вам непременно сюда))

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: