Газпром нефть

Джозеф Джостар (Бывший сотрудник)

Город: Екатеринбург

04:48 14.08.2025

Плюсы в работе

То, что не убивает, делает сильнее.

Отрицательные стороны

Здравствуй молодёжь! Чё, отзыв на газпром нефть! Буду краток, вёл трудовую деятельность в одной из странных дочек ГПН, которая, кстати, имеет аккредитацию как IT компания, рассказ пойдёт о газпром нефть информационно технологический оператор. Все вот эти истории по типу с чего начиналась шарага, тут рассмотрено не будет. Если Вам интересно, история общества на официальном портале.
«Беды с ГПН» вся ылита находится в этих ваших Санкт-Петербургах, с одной стороны это хорошо, с другой стороны выездная «зондер» команда, под названием ЦСИР Вам настолько напакостит, аж виски сединой заблестят. Ребята из этой айнзацгруппы нарушают все требования законодательства Российской Федерации, вот все мысленные и не мысленные! На минуточку, существует только один регулятор, один закон, и одно ПРАВО! И это всё прописывается в законодательстве, конституции, и трудовом кодексе, то, что навыдумывал АУП газпром нефти можно сливать в унитаз, а проверяющего посылать на известный координаты.
«Беды с руководством» Руководители ДРТС, нули. Вот серьёзно, их вся шайка допустила потерю квалифицированного персонала, Валера Гаррес и Алёша Дрюков, а так же их подсосы как Ромка Ромащенко и Стасян Морозов, самые бесполезные личности структуры. Значит данные «канн юнга манны» думали только об одном, как уехать с базы которая располагалась в Ноябрьске, в свои обожаемые Санкт-Петербурги, и Тюмени. А на ТКСках (телекоммуникационных собраниях) рассказывают о том, как надо работать с заказчиком в районе крайнего севера, вопрос только в другом, зачем убегали? Или легко быть смелым, когда ты далеко. Трусы!
«Не сработаетесь» Бизнес процессы, работа с заказчиком никак не построена, вместо выполнения прямого трудового функционала, будете вести непонятные таблички. А так же терять рабочее время в фиктивных отчётах 1С ТОиР, за сервис, который Валерка Гаррес протягивал, и слил нехилые килотонны местной валюты компании, только сервис не работает. Но на этом траблы не кончаются, работать Вам в принципе не дадут, потому что корпоративный психоз, и политика ПАО, откатила бизнес процессы в СОВОК. Система уровня доступов, качественное программное обеспечение, это не про ГПН ИТО. Ваш функционал будет в имитации бурной деятельности, за сомнительную зарплату. Помним про модное правило 4Н, никому ничего не нужно.
«БАБКИ, бабулетики» зарплаты смешные, курам на смех, в районе крайнего севера, вообще нищенские, всё бабло от услуг для нефтяников уплыло в Санкт-Петербург. В Вымпелкоме зарплаты на порядок выше, чем у крупного дочернего общества, которое входит в ПАО ГПН. Если вы пришли рубить бабло, то это не сюда.
«Корпоративная культура» её нет, выживает сильнейший, прошу заметить именно выживает. Даже если ты «ключевой сотрудник» это тебя не убережёт от сокращения, корпоративная культура превращает сотрудников в таких условных героев из «чёрного зеркала». Про борьбу за местом под солнцем, с квартальными оценками. И не дай Бог тебе попасть в немилость, пересмотр нищенской зарплаты, нищенских премий, и других привилегированных опций будет закрыт, а ТЫ станешь белой вороной, или дадут клеймо «экскомъюникадо».
«Будущее» его нет. Вас будет ждать только чёрный АД, имя которому забвение. А ИТО постаралось, и благополучно персонал драпает с дикой скоростью, но как я заметил всем всё равно, И Кирилл Григорьевич Поздняков всё, с главным HR специалистом об этом знает, но ничего не делает, потому что поздно, всегда было, и всегда будет, слишком поздно.
Итоги: можно долго хаять, ругать, и бить в грудь с воплем, ЧТО ШАРАГА ТОП, возможно, была, когда то. Но сейчас в наших реалиях, это не так. Несменяемые рукнапы очернили бизнес процессы, превратили себя в касту неприкасаемых. Бизнес процессы теперь убыточны, как бы сказал Ункли Долан «ВСЁ ОЧЕНЬ ПЛОХО», и будет только хуже! Много что не добавил, про отсутствие быта на месторождениях, про то, что не выдаются карты на питания в столовках общества, и на месторождениях. А итог теперь известен, отсутствие нормальной обратной связи между небожителями СПБ, и простыми работниками в ЯНАО свело на нет функционал. Лучше не станет! БЕГИТЕ ГЛУПЦЫ!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алина (Сотрудник)

Город: Воронеж

15:54 14.03.2025

Плюсы в работе

Нравится, что коллектив у нас небольшой, но очень дружный. Все друг за друга горой, начальство понимающее и поддерживает тебя. Зарплата официальная, оплачивают и отпускные и больничные, есть медполис.

Отрицательные стороны

Приходится успевать все, в том числе следить за порядком и чистотой на АЗС. Ну и нужно улыбаться посетителям даже тогда, когда тебе этого совсем не хочется.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Александр (Соискатель)

Город: Москва

09:34 13.03.2025

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Как у многих здесь уже прочитал, так же получилось и у меня . Откликнулся на вакансии, мне сразу перезвонили, прошел несколько этапов собеседования, проходит месяц, два, три, четыре, пять, шесть, всё это время тебе говорят что Вы целевой кандидат и больше по результатам собеседования ни кого не выбрали, но надо подождать окончательно решения, время идет, а решения нет, но вы целевой кандидат по "Вашим квалификационным компетенциям Вы единственный" кто проходит по конкурсу, но ответа нет. По прошествии 6 месяцев появляется информация что рассматривается ваша кандидатура и внутреннего сотрудника, который как бы все 6 месяцев был, но он по квалификационным компетенциям не проходит. Итог: задаю вопрос , что с вакансией и решением, получаю ответ, "Вакансия закрыта без и снята с публикации без принятия персонала, возможно если будет принята решение об повторном открытии мы с вами свяжемся". По факту была открыта новая вакансия с точно таким же обязанностями и требования, но с другим названием должности, по ней набрали 150 откликов и закрыли отправив в архив. А по первой вакансии было очень мало откликов, за пол года не больше 30 потому что указана реальная должность с очень редким и специфическим характером работы, не типичным для нефтяников. Сделал вывод для себя, что Газпромнефть принимает только блатных или переводят своих сотрудников не взирая на их квалификацию, создают псевдо конкурс. Непосредственно к специалисту по подбору персонала у меня претензий нет, девушка грамотная, такчитная и вежливая, всегда отвечала на все вопросы, попросила извинений за такой длинный и безрезультативный итог, сказав что принятие решения ни в моей компетенции . история длилась с сентября по март.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Тоня (Сотрудник)

Город: Москва

17:01 28.02.2025

Плюсы в работе

Быстро разобралась с обязанностями, ничего сложного. С коллективом хорошие отношения. Нравится работать с людьми. Слава богу, руководство прислушалось к персоналу, теперь с клиентами можно живой диалог вести, без заготовленных речевок, так сильно лучше. Зарплата чуть выше рынка, плюс скидки на продукцию на АЗС, в том числе, на питание. Платят премии, если план выполняешь. У нас он выполняется почти всегда – станция большая, клиентов много.

Отрицательные стороны

Не нравится, что в мои обязанности входит поддержание чистоты заправки, думаю для этих целей можно нанять уборщицу.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Павел (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

20:50 25.01.2025

Плюсы в работе

Белое оформление

Отрицательные стороны

Одна из самых гнилых и бессмысленных контор, по крайней мере в СПб. Но ничего, скоро уже массовые увольнения в этом болоте, хоть что-то радует. По итогам собеседований за прошедшие два года: с десяток поездок в офисы, приглашали сам после десятка другого отзывов. Потом несколько этапов по 5 минут, это вообще бред и трата времени соискателей, кадровик и руководство тут так работу работают. Берут только своих, а на самый низ наивных выпускников на минимальные оклады 50 тр и чуть выше.

Мне в итоге морочили голову пол года, сами чё то писали в Вотсапе, интересно ли мне место. Сто раз отвечал что да, сколько ждать...в итоге два года и тупо собрали все персональные данные, а ответа или отказа нет. По сути, как мошенничество - данные все собрали, и что хочешь с ним делай. А по работе самой ноль реакции. Посмотрите на вакансии - одни и те же годами висят, не закрываются: текучка и HR просто делают вид что кого то ищут. В общем, гнилая конторка только для блатных и рабов, даже не тратьте время!

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Семен (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

19:07 22.01.2025

Плюсы в работе

Благонадёжная стабильная компания.

Отрицательные стороны

Случились сложные времена, сразу, много уволили разом.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей (Соискатель)

Город: Екатеринбург

11:17 11.11.2024

Плюсы в работе

Только имя компании

Отрицательные стороны

Откликался по их
(ПАО ГазпромНефть
ОГРН: 1025501701686,
Дата присвоения ОГРН: 21.08.2002,
ИНН: 5504036333,
КПП: 783801001)
вакансии
Инженер КИПиА, на hh.ru.
В ответ - получил (на eMail) предложение позвонить им в офис
(телефона - не предоставлено,
из реквизитов того, кто отправил отклик, одно лишь имя - Елена).
Нашёл (в поисковике) телефон кадровой службы ГПН в Москве.
Позвонил. Спросил, с кем предлагают связываться по опубликованной вакансии.
Услышал, что должна быть указана фамилия HR-а.
Ан нет её (фамилии этой).
Тогда - мне предложили написать
(им на eMail) письмо, где указать все имеющиеся данные.
И они, тогда, разберутся.

Мне не очень интересно инициировать какие-то внутренние разбирательства.
Лучше я предам публичной огласке
факт дезорганизованности конторки
ПАО ГазпромНефть,
директор которой - не шибко сознательный индивид
Дюков Александр Валерьевич
(ИНН его: 782570676482),
что не сумел организовать нормальную работу подчинённых.

Да, Дюков - уже попал в санкционные списки Великобритании, ещё в марте или апреле 2022г.
Так что с будущим этого индивида - вопросов нет, совершенно.

А с этими профашистами связываться - то ещё "удовольствие".

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Николай (Сотрудник)

Город: Московская Область

14:09 14.10.2024

Плюсы в работе

Официальное трудоустройство, расширенный соц пакет, ДМС, карьерный рост

Отрицательные стороны

Недостатки тоже имеются. Заставляют заполнять карту наблюдения и подать идею иначе лишают премии. Бюрократия

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Виктор (Соискатель)

Город: Москва

14:25 05.10.2024

Плюсы в работе

в названии есть слово газпром

Отрицательные стороны

Ужас, ужас ужас ужас...

Был на собеседовании на должность Программист 1с.
Руководитель с ведущим специалистом опоздали примерно на 20 минут.
Собеседование проходило в их приложении, в котором отсутствовала видеосвязь, т. Е. Так называемое "собеседование" проходило только по звуку...

Правда Сначала хотели мне показать какую-то картинку-схему по которой нужно было бы отвечать на их вопросы, но интервьюеры не
Смогли разобраться как включить камеру и им пришлось вопросы задавать устно.
Это были стандартные и банальные вопросы из интернета например чем модуль объекта отличается от модуля менеджера, структура от соответствия, клиент-серверное взаимодействие и т. д. .

Неправильные и неграмотные постановки вопросов... Люди непонимающие, что задавая стандартные теоретические вопросы по 1С, которые по сути можно загуглить - никогда не смогут грамотно заниматься подбором персонала...
На мои вопросы об описании проектов, специфики работы толком не рассказали...

В принципе по остальным-то отзывам и сразу видно, что это полное говно, а не контора.

Не тратьте Ваше драгоценное время на этих убогих клоунов....

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Шура (Бывший сотрудник)

Город: Екатеринбург

11:45 08.09.2024

Плюсы в работе

Смотрите в недостатках.

Отрицательные стороны

Здоровеньки булы гарные хлопчики! Поделюсь с Вами историей о нелёгкой трудовой деятельности телекоммуникационной компании, которая является так-то дочернем обществом ОРГАНИЗАЦИИ СОСТОЯЩЕЙ ИЗ ТРЁХ БУКВ, для не знающих это ГПН, если что.
Що с грошами? Зарплата будет чуточку выше рыночка, всегда стабильное зачисление в двух числах месяцах. Если не спятите можете получить премию тринадцатую, и ВСЁ, на этом хорошие новости заканчиваются.
А теперь о трудовом функционале. Работа абсолютно не налажена, и вообще не согласованна и хаотична. Приоритет это ублажать заказчика. ГПН это специфический контингент, который считает, что ему все должны по праву существования. Нефтянка это всегда мрак, и бездна, но ГПН умеет удивить своим дурдомом. Навыдумывав какие-то свои специфические регламенты, правила, прочую чепуху, из-за которой, вы захотите смыться оттуда, теряя тапки. Хочу подчеркнуть есть только один регламент, и это законодательство Российской Федерации, ни какие КСУИТ, и прочие фанфики шизиков из ПТО, и методологии не могут быть выше законодательства РФ. В работе внутренних отделов полный бардак, ой «надо сделать табличку», за вчерашней датой, но финт в том, что я электромонтёр слаботочных систем, который вообще не инженер, у меня даже компьютера нет. И никого это не волнует, дерзай. Всё вместо профессиональной деятельности, сводится к зарисовке табличек в P7 офис, а потом заказчик ругается отборным матом, «чё за чушь! Где моя ПАТЧ ПАНЕЛЬ в ЛАЗе!» На этом дурдом не заканчивается, а работник понимает, да нафиг мне это всё нужно, оп и уволился.
Текучка. Мало кого удивишь тем, что персонал такой крупной дочки, постоянно страдает от текучки персонала. Проблема разве в тупых задачах, которые вываливают на обычный рабочий персонал? Нет, всё ещё проще, система так называемых корпоративных ценностей, превращает работников общества, в условных героев сериала «Чёрное зеркало», некие социальные рейтинги которые влияют на пересмотр заработной платы при проведении индексации, некие баллы, грейды. Не набрал баллы, всё! Повышения зарплаты в этом году тебе не видать. А ПОЧЕМУ ТАК? Это же очевидно всё идёт сверху, с Лахты, и Конногвардейской (адреса обители зла).
Айнзацгруппы. Отличительной чертой компании это создание неких карательных служб, обусловленных производственным контрактом. Так называемые «Каркасы безопасности». Раз в месяц к Вам на объект выезжает данная Зондеркоманда в отличительных цветах формы типа ЗК из Гуантанамо. И начинает Вам парить голову, о так называемой производственной безопасности, какая нафиг производственная безопасность? Работы на высоте у меня нет, работаю со слаботочной, вяжу СКС, и патчкорды, вот и всё. Им этого недостаточно, а вот расскажи, за оказание проведения первой помощи, а какая у тебя группа электробезопасности? Ну разумеется если вы не удовлетворите потребности данной карательной службы, вас покарают ПРОБИВ БАРЬЕР. С Вас возьмут объяснительную, а ваш непосредственный руководитель будет лишён квартальной премии.
Что по итогу? Фирма якобы за привлекательным названием крупной нефтяной компании имеет нехилое количество подводных камней. Об которые можно убиться. Что касается Вас соискатель, только Вам решать, сможете Вы выполнять трудовой функционал в данном бюрократическом дурдоме. Очереди за забором нет! Есть более привлекательные места для ведения трудовой деятельности. Лично я такое место нашёл, и рад, что смог оставить этот цирк, как временную трудность.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Евгения (Бывший сотрудник)

Город: Калининград

15:41 16.08.2024

Плюсы в работе

Официальное трудоустройство

Отрицательные стороны

Обещенная зарплата и условия работы не соответствуют оговоренным на собеседовании. Отношение к работникам как к рабам (никто ничего ни скажет, ни расскажет, только после увольнения), камеры видеонаблюдения используются за слежкой и прослушивания разговоров сотрудников, а не для решения конфликтных или иных ситуаций. Сходить в туалет и, не дай бог, попить воды приговаривалось к "растрелу" (только в обеденное время). Общая обстановка на рабочем месте очень угнетающая, моральное давление со стороны руководства превращает работника в безвольное существо. Не рекомендую даже тратить время на трудоустройство в эту организацию (порядка месяца проводят "внутреннию" проверку и телефонное интервьирование с СПб)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Екатеринбург (Соискатель)

Город: Екатеринбург

19:03 28.07.2024

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

У них одни и те же вакансии висят экономиста казначейских операций годами. Собеседование проводят какой то очкарик и шлюха без обратной связи

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Аноним (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

23:05 23.07.2024

Плюсы в работе

Не успел познакомиться.

Отрицательные стороны

Присоединяюсь к предыдущим негативным отзывам - свинское отношение к соискателям со стороны сб и hr. Сначала успешно проходишь несколько этапов собеседования, делаешь тестовое задание, и после тебя просят заполнить анкету для сб на 5 листах с подробнейшей информацией. СБ работает крайне медленно, твоей анкетой начинают заниматься через неделю. В итоге отлетаешь по неформальным признакам, так как не имеешь ни судимостей, ни долгов, ни противопоказаний. Формально отказать тебе не могут, поэтому hr просто кормит завтраками в течении месяца ожидая, что тебе самому надоест ждать, а потом просто начинает игнорировать.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Стас (Соискатель)

Город: Москва

17:40 23.07.2024

Плюсы в работе

Надёжная крупная компания. Работа в офисе. Хороша ЗП. Карьерный рост.

Отрицательные стороны

не обнаружил
Придётся часто бывать в Санкт-Петербурге, но это скорее плюс, чем минус!

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Владимир (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

10:19 05.07.2024

Плюсы в работе

Не успел насладиться задачами и коллективом

Отрицательные стороны

Начнем с того, что подборщики никак не описывают условия, на которых предлагают работу. У вакансии не было толкового описания: общее описание задач, в условиях ни слова о размере вознаграждения и соцпакете. Прошел собеседование с руководителем, выполнил его тестовое задание, потом еще 2 стандартных тестовых задания от HR: числовой и вербальный. Затем было второе собеседование: с будущими коллегами. Все этапы прошли успешно. Рекрутер вернулась ко мне с запросом пакета документов для службы безопасности. Вопросы были как вполне стандартные, так и не совсем. Так, запрашивали информацию о родителях (даже если они умерли), о наличии кредитов и ипотеки (сколько по времени необходимо выплачивать).
После получения документов мне прислали письмо со словами: «документы получены и приняты в работу. Вернусь к вам позже с подготовленным оффером». Прождал месяц и 10 дней. За это время несколько раз обращался к кадровикам с вопросом о своем статусе. Ответа не было. Руководитель отвечал, что он не курсе и все вопросы к кадровикам. В итоге после столь продолжительного ожидания отказали, объяснив, что взяли «своего».
Отказались прислать мотивированный отказ в приеме, хотя в соглашении на обработку данных прямо указано, что кандидат имеет право его получить.
Герои эпизода: Плешакова Ольга Владимировна, Ведущий специалист по подбору персонала ООО «Газпромнефть Бизнес-сервис» и Сучков Ефим Александрович, руководитель отдела в компании ООО «Газпромнефть Марин Бункер»

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Доброжелатель (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

10:22 02.06.2024

Плюсы в работе

Крутые офисы и запись в трудовую.

Отрицательные стороны

Устраивался в "Газпром Бизнес-Сервис". Сотрудница Владислава была столь любезна ко мне, встречала и провожала от входа до входа. Прошел все собеседования, тестирования. Затем мне перезванивает HR Анастасия Славинская и говорит, что поздравляет меня, что мою вакансию одобрили и чтобы я заполнял форму и анкету и отправлял документы для Службы Безопасности и что мне обязательно ответят как документы пройдут проверку. Месяц не было никакого ответа. В итоге, я уже сам начал звонить ей и узнавать. И она мне сказала, мол извините, у нас случились кадровые перестановки и на данный момент не планируем закрывать позицию. Тогда я понял, что попал в какую-то их "схемку", чтобы устроить "своего" кандидата. Видимо я им был нужен, чтобы создать видимость конкурентных выборов соискателя на вакансию. А сейчас эта Анастасия Славинская выкладывает статусы в Вотсапе, что получила грамоту "Лучший работник месяца". В общем, устраивают туда все "своих" и мутят схемы, чтобы не устроить других.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Олег (Соискатель)

Город: Москва

12:36 16.05.2024

Плюсы в работе

Название .

Отрицательные стороны

На НН висела вакансия. Откликнулся прислали приглашение и перезвонить по номеру. Звонил раз 10 не берут трубку. Тогда зачем мне приглашение присылать? Несерьезная контора.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Степан (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

13:01 22.12.2023

Плюсы в работе

Нет никаких достоинств.

Отрицательные стороны

Только время потратил. Кормят обещаниями и медлят с ответом. Негативные впечатления. Не советую. Знал бы изначально чем это всё закончиться не стал бы связываться.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Евгений (Бывший сотрудник)

Город: Тюмень

03:26 23.10.2023

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Самое дырявое место,вводят углубленную медкомиссию,молодежи нет кто пройдет эту медкомиссию.За все ибут,на одного рабочего пять руководителей в белых касках. БДДшники и ТБшники лютуют,короче хуета а не место работы...

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: