Плюсы в работе
Странно оценивать работу всей компании по впечатлению от кадрового сотрудника. Если вы недовольны работадателем так и пишите про него и про руководителей подразделений которые не платят то что обещают.Менеджер по персоналу говорит лишь то ,что должна говорить в рамках своих обязанностей.А оскорблять должностное лицо, переходить на личности - это последнее дело. Не она вам платит з/п. Надо учиться коммуницировать с непосредственным руководством. Тогда и вопросы с зп решаются и много недоразумений можно избежать.
В целом - компания как компания. Каких сотни на рынке. Кто хорошо работает, как говорится, всегда будет оценен по достоинству. А у кого рыльце в пушку - везде г** найдет.