Плюсы в работе
Работаю в компании больше двух лет. При трудоустройстве претендовала на другую должность, но мне предложили должность контент-менеджера, т.к. отметили мои навыки и предыдущий опыт работы.
Могу отметить множество плюсов:
- своевременная заработная плата;
- размер оплаты труда за два года вырос, недавно добавились премии, что очень приятно;
- подарки на день рождения;
- удаленная работа;
- график работы: 5/2, в выходные можно поработать по собственному желанию, что оплачивается; возможность совмещения работы с другой деятельностью, т.к. в данный момент график почасовой;
- за все время работы я не перерабатывала, кроме, пожалуй, самой первой недели, когда добровольно хотела поскорее освоиться (руководитель при этом настаивала, чтобы я трудилась в положенное время);
- коллектив: взаимопомощь и совместное решение проблем не только приветствуется, но и поддерживается; любые разногласия (которые бывают в каждом коллективе) мягко и быстро решаются руководительницей так, чтобы всем было комфортно взаимодействовать друг с другом, благодаря чему в коллективе сохраняется приятная атмосфера;
- руководство: дружелюбное, лояльное, прислушивается к любым предложениям и стремится к улучшению и упрощению понимания специфики работы;
- также хотелось бы отметить, что руководство всегда идёт навстречу, если из-за жизненных ситуаций нужно изменить график работы, например, - всегда можно договориться, сотрудников ценят и с пониманием относятся к любым ситуациям и просьбам.
