Отрицательные стороны
РАБОТА В РБТ!!!!!!!!!
ОЧЕНЬ интересно как люди начинают реагировать на то, что происходит в этой организации. Прислали по почте интересную информацию. Спасибо robin.gud.51 за смелость. Подозреваю что наш...
Здравствуйте Сергей Николаевич!
Я работник Вашего магазина Салона 14 г. Миасс. Хочу Вам рассказать что происходит в нашем магазине за последний год. Держа лидерскую планку среди салонов как Вы думаете?, - по какой причине ВСЕ "старики" ушли? Был слаженный и профессиональный коллектив. Ребята которые работали по нескольку лет не просто так ушли. Почему в ИЮНЕ никто не задался вопросом, когда 6 человек в один месяц написали заявление об уходе? Тем более профессионалы своего дела. Я думала, что на этой работе нужны специалисты а не впаривальщики... ну это Ваше дело. Отношение к персоналу просто отвратительное. Дворецкая разговаривает с нами как с БЫДЛОМ каким-то. Постоянно унижает, сравнивает нас с животными, кредитный отдел с курицами. Хамит покупателям и может наорать прямо при них. Называет нас дебилами и т.д. И мы за это ей делаем план...просто смешно. А самое противное то, что когда Дворецкая узнала про беременность Татьяны (нашего кассира), она ей кричала в след чтоб этот ребёнок сдох. Это просто бесчеловечно и при этом спокойно смотрит в глаза и даже не извинилась. Работал с нами Гарри Галустян (сначало продавцом, потом ЗДС). Парень реально хороший, справлялся со всеми делами. О чем не попроси - всё сделает. Так нет, надо было этого человека заклювать двум мигерам Дворецкой и Токписевой. Сколько раз Токписева перекладывала на него работу и нечего, парень выполнял. Зато сейчас сделает фотоотчёт и ВСЁ ...я устала. Один вопрос от чего??? Кофе пить и сплетни разносить про свою личную жизнь? Мы все уже просто устали от этой несправедливости. Почему Степанов Е. может бухать на работе (что происходило буквально 1-2 месяца назад) и с похмелья приходить. Ничего.....напишет объяснительную и дальше работать. А держат по одной причине, всю информацию сливает начальству. Вот поэтому такие работники нужны. Короче гадюшник у Нас. Приняли новых продавцов так их сразу лбами столкнули с Анюткой Титовой. Вот они типа порвут Вас "стариков". Хотя Анютка очень много сделала для Дворецкой и для магазина в общем. Короче травля какая-то. Ещё обидно за Женьку Ершова. Очень жаль что он тоже написал заявление об уходе. ЖАЛЬ что уходят ТАКИЕ люди. Это один из лучших и немногих парней кто помогает людям просто так. Всегда одарит улыбкой, обнимет, слова добрые всегда подберёт. Но не об этом. Парень с ребёнком лежал в больнице в начале сентября. 12 числа делали ревизию. Так с него удержали 2 пылесоса, хотя он их всегда показывал в локальной ревизии. И мне вот непонятно, как делали ревизию без участия всего персонала, там не стоит подпись этого парня и на каком основании удержали с з/п? Где приказ? Или у нас сколько директор захочет столько и заберёт? Я понимаю что у нас чёрная з/п (имею ввиду премия), но давайте не будем доходить до абсурда. И когда мы с ним разговаривали, оказывается ему даже из начальства в глаза ничего не сказали что вычтут из зарплаты. ТрУсы одним словом. Насколько я знаю, домой он принёс маленькую зарплату, а у него ведь двое маленьких детей. Когда я уволилась мне расчёт ни сразу отдали а вспомнили только тогда, когда в кассе были излишки. Да и вообще, почему нам сделали смены до пол девятого. Раньше было только в декабре а сейчас каждый месяц. У нас и так большая переработка, у каждого есть семья, дети. Люди жалуются, люди говорят а их не слышат или не хотят услышать. К чему я это всё....проработав в этой компании поняла одно: поменяйте отношение к людям, научитесь слышать, сохраняйте персонал - а если не получается, хотя бы спрашивайте по какой причине, почему решили уйти и т. д. Я надеюсь что вы разберётесь с этой ситуацией, попробуете изменить политику компании, отношение к персоналу. Ведь за счет персонала Вы получаете доход. И персонал должен быть квалифицированным а не ТО, что сейчас набрали..
С Уважением коллектив!
