Milana

Здравствуйте руководство компании "Милано"!!!
Написать меня заставил факт,обмана со стороны вашего недалёкого отдела кадров Валерии и вашего регионального директора Олеси !!!!

Вчера проводила беседу с вашим региональным директором некой Олесей.
Я планировала устроиться к вам сотрудником выходного дня с графиком работы -.пт,сб,вс.
Подъехала в магазин в ТЦ "Весна",задала уточняющие вопросы о материальной ответственности кол-ной,з/п.
Вечером все взвесив написала Валерии,свои пожелания.
Валерия наплевав на мои вопросы дала заведомо ложный положительный ответ,что ваша компания в лице Олеси готова оплачивать мне 28-30 за 12р.д +проценты.
Так же я не буду иметь отношение к кассе.
Гр-раб в моем случае с 9-21 и без закрытия магазина.
Я два раза уточнила в письменной форме это точно,мне Валерия подтвердила.
21.12.2025,я приехала к 12:10 ,для начала я ещё раз озвучила Олеси на каких условиях готова работать,на что мне Олеся сообщила что ничего подобного она с Валерией не обсуждали.
Я потратила свое время напрасно.!!!
На встрече я выяснила,что на данный момент в компании практикуется следующий опыт,сотрудники которым платят за выход 3500 и такой сотрудник,который как выяснилось знакомый Олеси,или бывшие ваши сотрудники.Знакомого Олеси оформлять не будут официально,так как у него другое образование)))),он кладовщик в программе))).
Далее я спросила женщину которая там работает менее месяца про з/п.
Продавец в присутствии Олеси сказала,что денег толком не видела.Просто отлично.))).
Далее я начала загонять Вашего директора в угол,и тут ее понесло.
Работает она год,и гордится тем что принимает решение по персоналу лично, сколько и кому платить решает она, руководства ставит только перед фактом у нее же 10 магазинов)))).
Так же мадам фантазировала,что хочет взять сотрудников чтобы всю материалку при воровстве можно было повесить на них.
Далее,мне постороннему человеку рассказала какая сумма в кассе, какой оборот в месяц от 1 500 000.
Я Олеся объяснила,что оборот это не моржа,и это очень мало учитывая аренду магазина в ТЦ.
Что из оборота платиться аренда,з/п,налоги, логистика и конечно прибыль владельцу,но видя ее пустое выражение лица ,я поняла что это не тот слушатель.
Олеся, сказала что хочет урезать штат,так как в противном случае у нее будет меньше з/п.
Но самое главное мне Олеся исповедалась ,как она повесила на штатного сотрудника который не причем косяк временного сотрудника при возврате обуви которую принял временный сотрудник.
Я стояла и думала,когда фонтан не закончится.))))
После этой тирады я высоквалифицировнного директора проинформировала,а знает ли она что при возврате товара составляется акт,и указываются члены комиссии.
Есть закон о возврате товара и тд.На ее лице царило удивление.
Так же я подметила ,что ответственность за такой товар при переброске на центральный склад несёт кладовщик на центральном складе,на что мне сказали ,что у кладовщика 22 магазина и ей не до этого.
Главное сотрудника наказали,за то что профукал момент когда подменный принял старую обувь.
Верно с приходящего ничего не взять,а на штатного можно вешать.
На мой вопрос как продажи ,мне Олеся сказала,что в компании дела фигня закрылись два магазина.
Сейчас с ее слов в кассе 50 тысяч))).

У меня появилось тошнота ,мне не нужно столько было информации.
Но ваша Олеся при это просто мечта шпиона,и кто был такой одаренный что поставил ее на это место.
Я ушла в полном недоумении,что благодаря таким рушатся бизнес владельца.
Далее,я перезвонила Валерии,и высказалась по поводу ее обмана и того что мне сказала Олеся.
Валерия,не долго думая рассказала мне как у вас воруют деньги штатные сотрудники и вешают на управляющих и пару таких случаях в компании.
Я была в шоке ещё раз взглянув на аватарку "блондинки",я подумала как круто шутит природа над некоторыми женщинами в очках и не только.)))

Господа владельцы бизнеса!
У меня два Высших образования причем одно Психологическое,у меня был свой бизнес миллионный,сейчас временно я рассматривала подработку,но таких "одаренных"я не встречала в розничной компании.
Они ищут на кого повесить штраф,хотя сами глупее мартышки.
Рекомендую запросить записи камер наблюдения,и прослушать мое общение с Олесей и проверить кому она и что платит по своему усмотрению.
А Валерию за обман заменить по непригодность.

С уважением )))).

Увидела предложение о подработке по субботам и воскресеньем

Сказали сразу на собеседовании, что должна быть одежда строго черного цвета, обязательный макияж, причёска, классический стиль
Я думала, ну окей, странно, но пусть будет
Пришла, узнала, что управляющая слегла из-за болезни, в этот день ее заменяла территориальный менеджер
Обучала меня
Я увидела абсолютно уставшего и замученного человека во всех планах
Говорит, что сотрудников не хватает, работы много, а козлы отпущения - менеджеры

В целом, в первый день все было плюс минус нормально, но на следующий - приползла управляющая магазина, сказав, что очень сильно любит свою работу и продажи, настолько сильно, что приползла на работу с высокой температурой
Продолжила обучать меня
Так не стой, вопросы с частицей «не» не задавай, это «мешает» продажам
Ужасный и устарелый подход к клиентам, очень навязчивый
Перегораешь моментально подходить к каждому человеку, здороваться с огромной широкой улыбкой и задавать ТОЛЬКО открытые вопросы, по типу «какую модельку ищите?»
А человек только зашел и даже сам не успел понять, что есть в магазине и что он ищет
Во время, когда не было покупателей, я должна была протирать полки от пыли, расставлять обувь по их какому-то выдуманному стандарту, который, по их логике, помогает лучше продавать
Очень навязчивый подход к клиентам, не устану это повторять
Если клиент сразу сказал, что он просто смотрит, надо было все равно стоять в паре метрах от него и делать вид, что расставлешь обувь
Но на самом деле ты должен следить за покупателем, и, в случае чего, сразу подбежать и начать стелиться и обслуживать
Чувствуешь себя рабом
Весь день на ногах
Да так, что ноги потом гудят и отваливаются
Управляющая местами была груба, что сильно расстраивало и отталкивало
Самое убогое после подхода к покупателям - фразы о том, что нужно очень сильно хотеть продавать и без продаж тебя просто уволят
Им неинтересны люди, работающие на оклад
Зп управляющего зависит от личных продаж сотрудников, поэтому так сильно дрючат тебя продать этой обуви как можно больше
И пофиг, что человек, зашедший действительно купить обувь - купит ее, а кто просто посмотреть, естественно, уйдёт
Обувь там не дешевая
Стажировка оплачивается только в случае, если ты останешься там работать
Я простажировалась два дня и ушла, не получив ничего, конечно
Только с отвращением к обуви
Уже мерещилось в глазах

1. Серая зп означает что при увольнении вы можете не получить черную часть зп. Что и произошло у меня.
2. Устаревшие бизнес процессы.
3. Если вы попадете в большой магазин с низкой конверсией, то зп будет низкая по меркам Москвы. Зп низкая - магазин всё равно выгоден для его владельца.
4. Змеиный коллектив. Плохие условия труда порождают большую конкуренцию среди продавцов, склоки гарантированны.
5. Зп не соответствует описанию на хх.ру. договор трудовой содержит мутные условия.
6. Ужасающая текучка кадров - из магазина уволилась сначала старший продавец, затем управляющая. Мне отработавшему только 1 год неопытному продавцу приходилось брать на себя обязанности управляющего без повышения и соответственной зарплаты. Уволилась даже тер.менеджер. это позорище. Сколько раз был разговор о повышении зарплаты и смирнову было по....ю.
Не тратьте время на шарашкину контору, это чревато для вас проблемами со здоровьем из-за нарушений тк работодателем, риском не получить серую зп, оскорблениями личности со стороны руководства. У плохих начальников все работники в опале. Как мне говорила тм отказавшаяся выплатить мою половину зп - если эта работа го.но то нафига сюда устраиваться? То из-за таких как она любая работа и становится таковой. Позорище.

Очень хотелось бы предостеречь всех кто собирается устроиться в данную компанию. Они каждый раз меняют свое ООО. Когда я работала, тогда было ООО Тримекс. Аутлет Белая Дача. Вообщем повесили на нас недостачу, большую. Изначально под угрозами заставляли подписать документы на то что мы ещё по 25000 должны компании помимо зп... Мы отказались и они подали на нас в суд. В этой компании ни в чем не разбираются, откуда недостача и т и д. И выяснилось в суде что мы уже должны не 25000 а 75000. Там у них роль играют только деньги. Сотрудников держат за рабов. И главное управы нет на них. Они частенько подают в суд на сотрудников и выигрывают. В нашем случае так и произошло. И ни разу никто не подавал на апелляцию, они этим пользовались, мало того отработай бесплатно ещё и должны останетесь. Но мы побились с ними и знаете, выиграли апелляцию благодаря адвокату. И ещё писали заяву в полицию на них. В итоге они анулировали компанию и создали другую. Хочу сказать одно, ребята уж если попадёте в такую ситуацию не бойтесь. Лучше конечно сразу на первое заседание найти адвоката, и если что подавайте обязательно на апелляцию. Там конкретное мошенничество. Я так понимаю там как руководитель (Алексей) он никакой, его интересуют деньги. Поэтому вокруг него собрались одни гнилые люди, как на подбор. И все знают свою безнаказанность, у них же есть офигенный юрист. Будьте бдительны, есть много других хороших компаний, в эту ни ногой. Поговаривают, что когда отец его во главе был, было по другому. Они же никого не жалеют, ни матерей одиночек ни кого. И там постоянные недостачи, скорее всего это связано со складом. Товар уходит оттуда не попадая в магазин, а в базу магазина добавляют и это с договорённостью управляющей. А руководитель не разбирается, ему насрать на людей, ему пофиг, что у кого то ребёнок голодным останется. В нашем случае воровала управляющая магазина и перед инвой хитро ушла в отпуск, а потом написала заявление, что якобы в её отсутствие сотрудники разворовали магазин. Её повысили до офиса, а нас в суд. Это у них нормально, кто умеет воровать тех повышают. А в других компаниях за недостачи в первую очередь бы вылетела управляющая. Хочу обратиться к вышестоящему коллективу, мы все ходим под Богом, не забывайте про это. Для меня это было жизненным уроком, надеюсь хоть начну разбираться в людях. Пришлось везде поставить по одной звезде, так требуется, но я бы ни одной не поставила.

MILANA - это компания, которая оставит неизгладимый след в вашей жизни. След в любом случае будет, увы, отрицательным :D
Пришла я в новый магазин, работала с самого открытия, чтобы открыть этот магазин ползали в грязи, разбирая товар, а к вечеру уже не оставалось сил и мы просто ползали по полу, подкладывая под колени картонки,ползая в узких проходах склада. Половина обуви приходила в ужасном состоянии, с белыми налетами и плесенью. Открывая коробку с такой парой сами представьте какой запах они источали. Все это нас заставляли оттирать и продавать, а оттирать средством для чистки деталей автомобиля, которое резиновые перчатки разъедало на раз, два. Руководство заставляло , помимо протирания полок, отмывать белые стены ,если вдруг где-то чуть грязнилось. Площадь магазина была не маленькой, нужно сделать ген.уборку, отмыть стены,бегая по залу со стремянкой и успевать работать с покупателями. Утром и вечером на час или два продавец мог остаться в магазине один из-за странного графика работы, пока покупатель просит пару ,а продавец ищет ее на складе, выноси из магазина все,что душе угодно. После проверки региональными директорами нашего магазина пропадали вещи. цены у нас средние и выше среднего для нашего города и возмещать все нужно было нам. Каждый день сотрудники делали ненужные отчеты, тем самым компания держала все под своим контролем. В понедельник мы должны были бегать по конкурентам и фотографировать фасады их магазинов ,потом делать километровый письменный отчет. Вт и ср тоже отчеты, чт фотографировать свой зал и склад, все детально и подробно и не дай Бог где-то обувь стоит не по фен-шую. Тоже самое касалось и оформления витрин магазина, все строго под контролем и если шарфик лежит не так, жди очередного выноса мозга от великого менеджера по оформлению и дизайну Красаковой Л. И это реальные вещи, вам полощут мозг за все, в том числе, если ты стоишь недостаточно накрашенная в зале. Носи с собой косметичку и красься (это прописано в регламенте компании), хочешь красивый маникюр, хрен тебе, цвет ногтей только тот,который они указали в регламенте, не выполнила-штраф. Не так стоишь - штраф. Это такая местная система штрафов, чтобы не платить з/п. Сидит (ФИО) (директор) и думает, так, за чтобы урезать з/п, придумаю-ка я штраф и вуаля...
(ФИО) (узбечка) думает,что знает о фешэн индустрии все, но на самом деле не может разобраться даже в простых компьютерных отчетах, но строит из себя мозг компании и она всегда права и вообще главная тут. От одного ее вида трясет и не потому что я расист, просто как человек она жесть.. Ее манера разговора не понятна для сотрудников, поди разбери ,чего она от тебя хочет. (Понаехали тут). (ФИО) и (ФИО) (ген.директор компании) закрывались на складе и сидели там долгое время, видимо вынашивая план по оббиранию своих сотрудников. Когда (ФИО) задают важные вопросы ,касающиеся накладных или инвентаризаций, делает стеклянные глаза и либо убегает, либо уводит разговор в сторону, всячески увиливая. Логист по складу Илья безответственно относился к сбору товаров, мог сказать собирать кучу коробов с обувью на отправку в другой магазин или на склад, давал времени пару часов, так как мол забор деловыми линиями и надо успеть, мы как жуки копошились во всем этом дерьме,пытаясь собрать все к сроку,не ели, а он потом звонит и говорит,ой все уже не надо,можете назад распаковывать. Ты как вообще живешь на этом свете,а???
Вобщем, все начальники один другого краше, лишь бы обмануть и оштрафовать. Между тем с оформлением мутные замуты у них. По договору вы будете работать 4 часа в день. в месяц выходила белая з/п около 4 с чем-то тысяч рублей,что ниже прожиточного минимума. Ну и черная зп сплошные грошики, порой получая зп ,не понимаешь,как вообще можно на это прожить. тРУДОВОЙ ДОГОВОР ЗАПОЛНЯЕТЕ , А ОН ПУСТОЙ, ПОДПИСИ НАСТАВИЛИ ,А ОНИ ЧТО ХОТЯТ, ТО И ВПИСЫВАЮТ В НЕГО ПОТОМ. и темная лошадка всего этого заключается в том,что вам суют на подпись договор на обучение, если вы отработаете менее пол года и решите уволиться, то по этому договору, должны возместить компании 30 тыс рублей. Как вам такое? Попахивает рабством))) при том,что корочек они никаких не выдают, обучение липа, только для набора раб силы. У них даже нет лицензии на такое обучение.
В один прекрасный момент, они решили закрыть магазин, но мы узнали об этом самыми последними, хотя по закону должны предупредить за несколько месяцев, но нет, у них был план на наш счет. Заставить нас написать по собственному желанию, и закрыть магазин,чтобы не сокращать и не платить нам зп в размере 3-х окладов. Мы отказались, пошли угрозы увольнением по статье, применение физической силы со стороны мужчины(регионального директора), он же пытался отнять ключи от магазина, хоть и не являлся мат.ответственным лицом. (по какой они придумали сами и меняли ее ,сегодня одна,завтра другая), оказывали давление на сотрудников и всячески пытались вынудить нас уйти самим. Жуть да и только.Пришлось отстаивать права в суде, что нам успешно удалось. Если Вы уважающий себя человек и не хотите попасть в рабство, обходите такую работу стороной.

Девочки не ходите в эту говнокомпанию работать, обманут по всем статьям! Я устроилась туда на подработку (суб, воскр.) в ТЦ "Калейдоскоп". Зарплату представитель ОК обещала за 8 выходных 25 тысяч. Но управляющая магазина Оксана сказала: "Будешь получать 7тыс. Мне это показалось странным так как магазин за месяц, который я проработала, выполнял план и зп с учетом процентов у меня была отличная (как обещала кадровичка). Проработав там 1,5 месяца по 10 часов (обед по факту 2 раза по 15 минут) прямо перед днем зарплаты загадочно пропадают деньги из кассы. И все должны типа возместить их из своего кармана... при том ровно такую сумму какую я заработала... Мне показалось это несправедливым почему я должна платить за того кто там ворует и обратилась к директору компании с просьбой разобраться и посмотреть камеры, наказав виновных. В итоге проверка закончилась ничем... Мне заплатили копейки по белой зарплате, разразился скандал. Управляющая на меня орала почему я прыгаю через ее голову. Руководству ООО "Корунд" (Милана) пофиг, что воруют у него прямо под носом. А управляющей удобно брать каждый месяц девочек дурочек на подработку потом говорить что что-то украли и ложить деньги тех девочек которые работают по выходным себе в карман делясь с основным составом продавцов. Итог моей подработки на выходные: я осталась в минусе, так как тратила деньги на дорогу, обед, оформление мед. книжки, свое свободное время и здоровье... а получила копейки, которые не окупили моих затрат и испорченные нервы... НЕ СОВЕТУЮ! Кстати с трудовыми договорами у них там вообще капец. Будьте внимательны кто все таки рискнет там поработать. Заставляют росписываться на последнем листе не заполненного договора (хотя работник должен ставить роспись на каждом листе) и потом меняют текст как хотят. Экземпляр работника на руки не выдается до последнего момента. Вплоть до того что если придет трудовая или пожарная инспекция, то работник должен из своего кармана возместить все штрафы. Милые девочки ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЭТИХ МОШЕННИКОВ! Есть много достойных фирм, где порядочные люди и хорошие заработки. Надеюсь что мой отзыв будет полезен.