Деньги не плачь месяцами, много обещают на собеседовании, когда был испытательный срок платили вовремя а как только, он закончился сразу перестали платить даже белую. Руководители Он и Она ничего не понимают в моде,от персонала требуют чтобы человек умел делать все, за ту сумму которую ему указали в резюме. Часто возникают срочные работы к концу рабочего дня, которые нужно сделать и даже если ты уже ушёл, то должен вернуться и доделать.

Ни один сотрудник не хочет как то развить компанию, всех устраивает полный хаос, главное, чтобы никого не трогали лишний раз. Отделы между собой не сотрудничают. Сама компания состоит из множество разных им, между которыми нельзя целостно работать.если сравнивать с другими магазинами, то это хламовник.