Отрицательные стороны
Менеджер по подбору персонала Юлия в Москве . Отправляет соискателя в магазин на собеседование , когда вакансия УЖЕ !!! Закрыта . Более того у соискателя нет необходимого для вакансии опыта и Юлия об этом осведомлена . То есть гоняет человека в пустую , так сказать развлекается ...