Отрицательные стороны
Первый раз пишу отзыв о компании.
Судя по всему, руководители сами не знают, что именно им нужно.
Обратная связь поступила гораздо позднее обещанной, якобы "решили не вводить данную штатную единицу".
Была на первичном собеседовании и на следующем - с руководителем. О первом сотруднике - рекрутере - ничего плохого не могу сказать, милая, ответственная девушка. А вот руководитель конкретного отдела - это "руководитель". Говорила на собеседовании только о себе, своем муже. Да, дресс-код ей не помешал бы. Но это пол беды, далее было описание должности - очень некорректно отзывались о должности в целом, фамильярно: "тренеру же не до мелких там, ерундовых дел, он важными делами занят, вот и нужен кто-то кто будет этим заниматься". И в таком контексте. То есть даже отпало желание как-то участвовать дальше в собеседовании, хотелось уйти. На мой вопрос "А что Вы предполагаете под аналитикой(требуемой от сотрудника данной должности)?" толком ответа я не получила.
Странно, что постоянно массово идет набор кадров по одним и тем же должностям.