Школа IQ007

Проходила собеседование на прошлой неделе, во вторник. Сначала позвонили, пригласили на первый этап. Собеседование началось вовремя, проводилось в формате беседы. Сказали, что если я пройду его, мне перезвонят в среду вечером. Так и получилось)) Пригласили на второй этап, уже с генеральным директором, с тестовыми заданиями, как я поняла, на проф.пригодность. Девушка из эйчар отдела сказала, что решение будет принято до выходных. И в пятницу мне позвонили снова, сказали о положительном решении, принятом в мою пользу. Обучение начнется через полторы недели (я выбрала направление ментальная арифметика, обучение занимает неделю). Проезд и проживание оплачивают. Пока я всем довольна, с методикой скорочтения я знакома (сама занималась в детстве) , так что прекрасно понимаю, куда я иду. Что мне понравилось, это то, что я пока ждала собеседование, видела много детей, идущих на занятия. Это значит, что летом здесь полная загруженность, в отличие от моего предыдущего места работы. С нетерпением жду начала обучения. С договором ознакомилась, все прозрачно.

Добрый день, меня зовут Дарья, являюсь сотрудником филиалов в СПб. Работаю в данной организации пару месяцев. При устройстве на работу проходила 2 этапа отбора, как и все сотрудники данной компании (мне это показалось интересным). Первое впечатление было очень приятным (светлый современный офис, приятный и адекватный персонал, да и атмосфера дружелюбная). После 1 этапа мне позвонили спустя неделю и пригласили на 2 этап (предварительно предупредили, что свяжутся в случае положительного ответа). На 2 этапе было игровое тестирование и беседа о перспективах с директором компании. На следующий день позвонили и предложили работу. И вот я здесь!!! Данная работа полностью соответствует моим требованиям (достойные условия труда, официальное оформление, зп вовремя, график работы 5/2), коллектив молодой и сплоченный, руководство адекватное). Меня никто не бросил "сразу в бой", адекватно и с пониманием помогли адаптироваться на новом месте, ввели в курс дела, и по сей день помогают и поддерживают, а это очень важно! Я надеюсь, что наше дальнейшее сотрудничество будет приятным и продуктивным)))

Здравствуйте! Меня зовут Оксана. В школе скорочтения и развития интеллекта IQ007-Тверь я работаю с сентября 2017 года. Собеседование проходила на вакансию Администратора школы и в этой должности проработала 3 месяца. Осваивая функционал административных обязанностей и наблюдая за работой педагогов, мне захотелось реализовать свои качества учителя, которые проявлялись в моей повседневной семейной жизни. Моё желание было поддержано руководителями, и в октябре я уехала на обучение в Златоуст. Поддержка коллектива и руководства помогли преодолеть сомнения и страхи дальней поездки и неуверенности в своих способностях.
Проезд, проживание и обучение работодатель оплачивал полностью. В Златоусте мне все понравилось - встреча, размещение и сам процесс обучения были хорошо организованы. График занятий был достаточно плотный, обучение интенсивное. Занятия вели прекрасные педагоги! Поначалу у меня волнения были как и у многих: “а вдруг не получится?” “а вдруг я подведу всех?”. Но как говорят мудрецы, “не бывает человека без ошибки”. И у меня все получилось. Я очень благодарна нашим администраторам, педагогам и руководителям за чуткость, внимательность и терпение. На каждом этапе разъясняли, приводили примеры, доводы, поддерживали моральный дух. Их помощь не позволила мне растеряться и я с легкостью смогла войти в строй. Быть частью такой команды - это здорово!)
Индивидуальный подход руководителей к сотрудникам в моем случае проявился также в возможности сформировать удобный мне рабочий график. На данный момент меня всё устраивает в этой организации - режим работы, своевременная хорошая зарплата, коллектив и отношение руководителей. Уютный, красивый класс с современной мебелью и учебными пособиями. Обустроенное эргономичным столом, мягким креслом, ноутбуком и телефоном рабочее место. А бонусы в виде бесплатных обедов и абонемента в фитнес клуб - это еще пара приятных дополнений к хорошим условиям труда))
Кадровая политика, заявляемая руководством, - создание благоприятных условий для профессионального и личностного роста сотрудников, это не миф и не обман, а настоящая реальность.
Сеть школ IQ007 постоянно расширяется, открываются новые школы - растёт и наш коллектив. От себя могу смело рекомендовать эту организацию тем, кому интересен путь развития себя как профессионала и как личности!

Отзыв о школе IQ007 Тверь
Я работаю в школе скорочтения IQ-007 в г. Тверь с ноября 2016г. по настоящее время как педагог и завуч. И могу уверенно заявить, что ОЧЕНЬ этому РАДА! Получила все, о чем мечтала - интересную высокооплачиваемую работу в дружном коллективе с возможностью постоянного развития!
Мой опыт работы в других организациях и различных сферах позволяет утверждать, что тверская школа IQ007 - это место, где созданы идеальные условия для профессионального и личностного роста человека, раскрытия его потенциала. Это отличное место для людей, желающих развиваться и делиться своими знаниями.
Максимальная открытость и участливость в судьбе каждого сотрудника лежит в основе кадровой политики руководителей школы, что помогает формировать дружный коллектив профессионалов. И я почувствовала это уже на первом собеседовании. После успешного прохождения первичного тестирования и ответов на все мои вопросы, мне было предложено посетить занятия и побеседовать с преподавателями школы. Имея опыт работы в СОШ, я сразу отметила для себя преимущества школы IQ007 – небольшие группы, позволяющие применять индивидуальный подход, удобные рабочие места учеников и педагога, обустроенные современной мебелью и многое другое. После общения с администратором и преподавателями я еще больше утвердилась в правильности выбора.
Поделившись своими впечатлениями с родными, я получила поддержку мужа и конечно же одобрение от мамы и бабушки – педагогов с многолетним стажем! :) Далее было волнительное ожидание решения по моей кандидатуре и радость приглашения на работу! Индивидуальный подход со стороны руководителей проявлялся во всем с первого дня общения. Обсудили и согласовали удобный для меня график работы. Предложили реализовать свой опыт, навыки, знания и желание в должности завуча. Предложили подходящий вариант обучения моего ребенка. И подобную участие проявляется ими и по сей день.
Потом была подготовка к поездке в Златоуст, незабываемый 2-недельный интенсив и период адаптации в Твери. На всех этапах я чувствовала помощь со стороны как руководителей, так и коллектива в решении любых вопросов - от рабочих до бытовых и личных.
Обучение очень интересное и дает мощнейший толчок интеллектуального развития. Методике сначала обучаешься сам как ученик, а затем и как преподаватель. Могу сказать точно - это супер! Увеличение всех параметров памяти, логики, интеллекта, внимания и техники чтения в несколько раз. Эмоции от собственного развития в такой короткий промежуток зашкаливают!!!
Процесс адаптации и начала работы у меня проходил легко. После обучения на руках у педагога остается Методическое пособие, в котором все очень подробно расписано – структура занятий, набор учебников для каждого возраста, варианты использования в различных случаях. Схема простая – бери и делай. Репетиторы, тратящие массу времени на подготовку, такое удобство оценят сразу . Так же как и другой плюс, что наполнением групп занимаются не преподаватели, а руководители и административный персонал. В течение месяца максимум двух расписание наполняется учениками. Педагогам остаётся лишь проводить качественное обучение методикам и постоянное повышать свою компетентность. Под это в расписании выделены специальные учебные часы в рабочее время.
И еще здорово, что в нашей системе нет домашних заданий ни для учеников, ни для преподавателей. Проверки домашних заданий школьников дома по ночам остались в прошлом. Вся подготовка и работа проходит в стенах школы и для этого вполне достаточно времени, чтобы уложиться в 8 часовой рабочий день . Вопрос лишь в желании и личной организованности.
Большое спасибо администратору Юле за помощь на начальном этапе в освоении административной части работы – компьютерных программ и сервисов. Педагогам Анне Николаевне, Юлии Юрьевне, Анастаии Валентиновне за полезные практические советы методического характера в проведении открытых уроков, а также за помощь в освоении журнала педагога и другой отчетной документации.
Конечно, на первом месяце работы было сложновато справляться с большим объёмом информации и темпом занятий. Но со временем быстрый ритм и работа в режиме многозадачности становились всё более родными и сейчас не представляют для меня никаких трудностей. Успехи учеников и благодарности родителей дают дополнительные силы и вдохновение для творчества в работе.
Эту работу невозможно не любить, в этой школе невозможно не развиваться. Да, здесь не приживётся тот, кто хочет найти просто тепленькое место или не готовый к развитию. Это же ШКОЛА РАЗВИТИЯ!:) У школы большие планы по развитию сети во всех районах города. И я очень рада быть причастной к этому процессу, а так же к реализации миссии школы - поднять интеллектуальный уровень населения Твери.
Хочу публично выразить благодарность руководителям школы за то ЧТО и КАК они это делают! Комфортные условия, социальные гарантии, всегда своевременная выплата зарплаты и премий вселяют уверенность в завтрашнем дне и желание трудиться в этом коллективе. С удовольствием поделюсь своими знаниями, опытом и счастьем с желающими присоединиться к нашей команде!
Всем любви и вдохновения, завуч тверской школы IQ007 Елена Романова.