Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО "НЕП"

Телефоны:

(812) 542-37-95

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Продукты питания

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Московская Область Тверь Воронеж

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Компания просмотрена: 48523 раза

"Невские пороги"

чаеразвесочная фабрика (производит чаи "Принцесса Нури", "Гринфилд", кофе "Жокей" и т.д.)

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО "НЕП"

Телефоны:

(812) 542-37-95

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Продукты питания

Написать отзыв про "Невские пороги"

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе "Невские пороги"(51)

Сортировать:

необязательно)

Город: Санкт-Петербург

19:04 29.01.2013

Плюсы в работе

Работала ИТР, поэтому: хороший кабинет, кондиционер, в общем в кабинете условия хорошие. Бесплатное питание - которое все ругают, но по мне вполне сносно и лучше так, чем совсем ничего, правильно? Есть приятные, доброжелательные люди, с которыми приятно работать. Зп всегда вовремя.

Отрицательные стороны

Зп всегда вовремя, но !!! состоит из небольшой ставки + премия, размер которой озвучивается:90 % от ставки/оклада, но нигде в официальных документах не указан, а следовательно ее могут урезать как захотят. В первый и последний месяц работы, в месяц отпуска, болезни премию не получите, при расчете отпускных в расчет берется голый оклад.

Помимо приятных и доброжелательных, много неприятных, нечестных людей, высокомерных и желающих обвинить всех во всех своих и чужих грехах. Много сплетен. Как говорится, рыба гниет с головы - если высшее руководство ни во что не ставит работников, особенно рабочих специальностей, то что говорить о руководителях среднего и младшего звена? Не верьте обещаниям, что у них все по ТК РФ - это неправда! Я достаточно компетентна, чтобы об этом судить. Нарушений много, исправлять не собираются, инициатива не приветствуется (хоть и говорят об обратном). Когда прямым текстом говоришь о нарушении ТК и различных нормативных документов РФ с озвучиванием конкретных статей, конкретных пунктов нормативных документов - сначала увиливают, потом предлагают пообщаться с юристом компании. Права работников нарушаются, не обо всех своих правах они вообще в курсе, на собеседовании и при трудоустройстве, прохождении инструктажей сообщать об их правах запрещено (вопреки зоконодательству), как и в дальнейшем. Все боятся руководства и тихо ненавидят его, но что-то сказать или сделать боятся, передавая из уст в уста, что бывало с теми, кто нарушил систему=) Работников не держат совсем - независимо, ты месяц отработал или 10 лет. Ежедневно !!! происходят увольнения и приемы на работу - текучка жуткая и никто ничего не делает, чтоб ее уменьшить - опять же, из-за наказуемости инициативы, "сверху" ее не любят. Зачем уменьшать текучку - такая экономия на зп, ведь, как уже говорилось, первую и последнюю зп получаете без премии - а это почти 50 % от зп.

И хуже всего приходится рабочим - вообще ни во что не ставят, считают бездарями и дармоедами, хотя люди работают 2/2 по 12 часов в запыленном и очень шумном цеху под давлением хамоватых руководителей. Лишний раз в туалет не выйдешь. Штрафуют их за все подряд, в том числе за минутные опоздания. А так же за то, за что не имеют право, да работники не в курсе..

Очень не советую Вам туда идти! Город большой, работы много с лучшими условиями труда.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (11)

лена

Город: Санкт-Петербург

23:27 03.01.2013

Плюсы в работе

Из положительных сторон подчеркнуть совершенно НЕЧЕГО,так что, дорогие мои, не тратьте время зря!!! В нашем городе множество хорошей и достойно оплачиваемой работы!!! А на данном предприятии то ,что расписано про всяческие блага- неверно,просто заманивают простачков!!!

Отрицательные стороны

Кормят помоями,ДМС на самом низшем уровне и то только через 3 года адского труда,руководство умным язык не поворачивается назвать,очень уж жадные они,так и норовят копейку из кармана выхватить ну и т.д

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

небоскрёб

Город: Санкт-Петербург

16:52 23.08.2012

Плюсы в работе

нет задержек з/п, конверты выдают исправно ......

Отрицательные стороны

вы здесь быдло.., не стройте иллюзий.., тут такое отношение не только к гостям из средней азии, коих тут просто немерянно.., но и абсолютно КО ВСЕМ СОТРУДНИКАМ

при расчёте з/п только спустя МЕСЯЦ !!!! какой нафиг "ТК" - ТУТ НИКТО ПОПРОСТУ И НЕ ЗНАЕТ О ЕГО СУЩЕСТВОВАНИИ !!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

10:51 01.06.2012

Плюсы в работе

Положительным моментом в этой работе было только то, что она находилась рядом с домом. И все.

Отрицательные стороны

Работала 1,5 месяца в отделе качества - менеджером по качеству, не ОТК. Коллектив, мягко сказано, оставляет желать лучшего. Большинство девчонок ходят ос выше головы задирают, у второй половины, видимо, какие-то психологические проблемы. Из всего этого коллектива могла выделить только 2-ух адекватных людей. Постоянные сплетни за спиной, а в глаза такие добрые и пушистые. Вообщем я очень рада, что там долго не задержалась. Так что 100раз подумайте прежде, чем идти в отдел качества работать.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

денис

Город: Санкт-Петербург

11:32 26.04.2012

Плюсы в работе

вовремя выплачивают зарплату

Отрицательные стороны

плохое питание,начальник цеха №5 Савельев Е.В.неспроведливо в большей части лишает людей премий.Если у тебя больше пяти холтур то начальство обязательно найдет 1000000 причин как у тебя их украсть.Повсюду камеры как на зоне,упаковочные машины в жалком состоянии,расходные материалы бракованные. Летом в цеху душно,зимой холодно.Людей морально унижают,каждый год атестации,зарплату не повышают,а требуют больше.Куда смотрит налоговая,давно надо проверить их черную бугалтерию(((((

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Сергей

Город: Санкт-Петербург

09:03 26.07.2011

Плюсы в работе

Постоянное повышение квалификации, можно приобрести богатый опыт в работе с расфасовочно-упаковочными автоматами. Отличный коллектив, внимание со стороны руководства, зарплату платят во время и ровно столько, сколько обещали, никогда не обманывают, все по Трудовому Законодательству. Высокая заработная плата. Возможность сделать карьеру.

Отрицательные стороны

Очень высокая дисциплина, но без этого никуда, ведь предприятие большое. Ежегодные аттестации, так что не полентяйничать.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (9)

Александр

Город: Санкт-Петербург

18:44 15.07.2011

Плюсы в работе

На фабрике сухо и тепло. Это пожалуй единственный положительный фактор.

Отрицательные стороны

Да, карточно-пропускная система кошмар, даже в туалет по пропуску. Прежде чем начинать работать в этой организации советую очень хорошо изучить трудовой кодекс, т.к. нарушается он постоянно. Девиз организации - с волками жить, по волчьи выть. Попытка взять отпуск заканчивается нытьём начальника службы эксплуатации о том, что ты всех предал и всеми силами попытается отпуск сократить, и не дай бог попытаться взять больничный, этот поступок приравнивается к измене родине и какой бы степени тяжести не было бы заболевание или травма, первое, что спросят, а вы не сможете разве выходить на работу. Ну и что, что рука сломана, ну и что, что вы после операции, надеемся, вы не сказали врачам, что получили травму на производстве и все в том же духе. Что касается зарплаты, то да, без задержек, но вычеты за всё. Приходишь на 20 мин раньше - молодец, а ушел на минуту раньше по часам начальника службы эксплуатации или не дай бог зам. директора, считай попал на часть премии и бесполезно доказывать, что на твоих часах уже пора домой, просьба повысить зарплату может закончиться увольнением, заикнулся про профсоюз или комитет по трудовым спорам, уволят в тот же день. И, кстати, при увольнении расчет получите только 16-го следующего месяца и наплевать на законы и кодексы. Обещания повысить зарплату бред, за три года работы её только понизили два раза , прикрываются каким-то кризисом, зато директор и его зам за счет фабрики новые машины приобрели. Кстати директор бывший военный и даже поребрики покрашены в белый цвет, в его присутствии не то что присесть, желательно не дышать. Телефон - это тоже отдельная тема, но в двух словах - это минус премия. Подытожив все выше написанное, советую очень хорошо подумать, прежде чем устраиваться работать в эту организацию!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (7)

Vlad

Город: Санкт-Петербург

06:33 01.07.2010

Плюсы в работе

Если только понимающии такие же как и ты.

Отрицательные стороны

Набирают при собеседовании ничего не показывают.Отнимают много времени у народа.Потом приглашают на оформление после работаете там максимум неделя.Пока вы работате еще приходит народ уже новенькие.После вас увольняют без объяснения причин.А расчет не торопяться выплачивать.Нужно же пройти обходной итд.Зачем было тогда оформлять если увольняют.Очень большая текучка кадров.

Если дорого время не советую туда идти.

Только зря все оформите и еще за расчетом устанете бегать.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Evgenia Местонахождение

16:40 31.10.2009

Плюсы в работе

впечатления о компании только положительные, неплохая зарплата без задержек, адекватное руководство.

Единственное что меня всегда умиляло на производстве - это дармоеды в лице Отдела Качества (даже счету не поддавалась количество сотрудников в этом отделе)

Этим бедняжкам ну совсем заняться нечем.За всю смену пару раз пройдутся по цехам (не известно для чего, наверно для вида), а все оставшееся время читают книжки, смотрят фильмы, а в ночные смены спят как младенцы. Зато зарплаты у них побольше чем у остальных специалистов на предприятии, которые действительно занимаются делом. И куда смотрит руководство, неизвестно

Отрицательные стороны

Не указаны

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Евгения

Город: Москва

10:37 03.10.2008

Плюсы в работе

Автор отзыва, в наше время камеры слежения и карточно-пропускная система - это НОРМАЛЬНЫЙ РАБОЧИЙ ПРОЦЕСС!

Отрицательные стороны

Не указаны

Ответить

Елена Ильина

12:06 24.11.2007

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Повсюду нарушения трудовых прав работников: "тёмная бухгалтерия", задержка зарплаты, плохое питание, везде камеры слежения и карточно-пропускная система, дискриминация по профсоюзному признаку, нарушение температурного режима, несоблюдение безопасности на предприятии, нормирование труда не произведено.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Московская Область Тверь Воронеж

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры