intimissimi

А вот и минусы:

1. Все время на ногах. Если работаешь 6-8 ч устаешь. А если 12? Места присесть не предусмотрено. Знаю, это проблема работы в магазинах. Не только в Интимиссими. Но варикоз можно заработать на раз-два. Так что думайте...

2. Отсутствие комнаты отдыха. Хоть какая-нибудь комнатенка была бы! Так во всех магазинах этой компании. И в Тезенисе, и Калцедоньи. Обед 30 мин. В некоторых ТЦ половина этого времени уйдет только на дорогу к еде. Брать питание с собой возможно. Но поесть негде! Магазин представляет собой торговый зал и склад. Сотрудники едят на складе! Сидя на какой-нибудь коробке!Тут же кто-то за чем-то через тебя лезет...

3. Открытие и закрытие магазина. Это отдельная песня. Во-первых, магазин открыт в часы работы торгового центра. Но рабочее время реально дольше. До открытия клининг моет полы. В это время администратор или кассир (может вместе) протирает пыль везде, в каждом закуточке, если заляпаны витрины, надо и их отдраить. Переодеть манекенов. Это зависит от администрации ТЦ. Иногда это можно сделать и в рабочее время, но, как правило, все работы разрешено проводить либо до открытия, либо после по специальному разрешению. Еще не надо забывать про поставки. Раза 2 в неделю обязательно, а то и чаще. Сюда относится все сказанное выше. Обычно их привозят до/после рабочего дня. Из своего личного опыта скажу, что мне приходилось неоднократно ждать поставку очень долго после закрытия. Судите сами. Закрытие в 22 часа. Поставку привозят в 23.30, 00.00. Однажды я уехала домой в районе двух часов ночи! Нет, я не стала об этом молчать. Я разбудила менеджера, которая на тот момент уже спала. Я высказала фи логистам. Но, если у компании проблемы с доставщиками, то это уже ваши проблемы. Здесь, хоть тресни, магазин должен работать, товар нужен. А если развозит одна машина, то вот результат! Сидишь и ждешь... Добавлю к этому, что в некоторых ТЦ довольно жесткие правила. Например, пропуск на поставку нужно заказать до обеда. А сообщить о привозе могут и вечером. И, как очумелая, несешься в администрацию, расшаркиваешься там, извиняешься, лишь бы этот пропуск тебе подписали. Очень злили такие подставы.

4. Смена коллекции. Сюда отнесу сезонные распродажи, когда надо на каждой единице товара указать скидку. Это производится ночью! За пару часов после закрытия здесь не справишься! Это факт! Еще здесь отмечу приготовление витрины к новой коллекции. Например, украсить цветами, выложить цветное мыло, согласно выкладке и др... Это не секундное дело. Специальных оформителей витрин в компании не держат. Сотрудники делают все сами. Витрины довольно сложные. Например. Первый раз мы оформляли до пяти утра витрину с мылом. Сначала пришлось собирать стеллажи, которые прислали в разобранном виде, потом по картинке выкладывать мыло по кусочкам, запихивать цветочки в корзинки... Работая там, заметила особенность, никогда витрины не приходят собранными в готовые блоки, которые просто надо поставить согласно схеме. Обязательно приходится что-то собирать, вплетать, склеивать... Лишние сложности, которые отнимают кучу времени! То есть к обычным задержкам в виде приема и разбора поставок, смены витрины, прибавьте еще и периодические ночные работы. Избежать их вряд ли удастся. Администраторам точно нет!

5. Ночные смены и любые задержки оплачиваются, но мне это на фиг не надо! Не хочу я работать ночами и приезжать домой не понятно во сколько!

6. График работы. Идеальные условия: рабочий день делится на две смены. В каждой смене работает администратор, кассир и продавцы. На выходе - переработки минимальны. Есть полноценные выходные. Но на то они и идеальные, что все на деле не так. Была я - Администратор и 2 кассира. Продавцы тоже были. Дальше лето, все студенты, всем хочется отдыхать... В итоге я, кассир один, продавцов не хватает. Менеджер штат набрать не могла. Может и не очень старалась... Так как на кассе либо я, либо кассир, приходилось работать практически каждый день. Учитывая все остальные нюансы, это жесть! Приезжаешь поздно, утром на работу... Да, и личная жизнь вообще-то есть. Не только же магазином жить!

7. Менеджеры. Каждый магазин курирует менеджер. Постоянно в магазине не находится, но приезжает частенько. Дважды в день звонит этот самый менеджер и спрашивает выручку, средний чек и т.п. Если день не очень, а такое бывает (ну не ходят люди толпами с утра и до позднего вечера изо дня в день по ТЦ, толпясь в очередях, лишь бы сделать покупку в Интимиссими, да побольше!), то придется испытать на себе довольно жесткое давление. Жесткий тон, могут быть и угрозы, звонки каждые 20 мин с вопросом "Что сейчас?" и все такое. Если думаете, что я такая нежная и это только мое восприятие, то это глубокое заблуждение. Знаю девочек администраторов и кассиров, которые неоднократно плакали после таких звонков менеджеров. Меня до слез не получалось доводить, но то что вечно на нервах - это факт! Уже знаешь, что вот сейчас будет звонить... А не бывает торговля каждый день успешной. Моя менеджер сама так попала. Она приехала с утра. Покупателей нет. Кто заходит, либо берут мелочь, либо уходят. Она сама уже крутится, должна же доказать, что я не умею работать и не могу научить персонал. А только продажи от ее стараний не растут. Ходила серая, все равно нас обвиняла...Я прекрасно понимаю, что нужен кнут и нужен пряник. Но это переходит все границы! Попробовали бы они такую политику в отношении персонала в своей родной Италии вести. Компанию уже давно бы засудили и разорили многомиллионными исками и штрафами.

И еще, да платят, вовремя, возможны премии, но по факту ненормированный рабочий день в г. Москве не может быть с окладом в 1000 у.е.! Работы с такими графиками оплачиваются совсем иначе. Так что, решать вам, но на собеседовании никто не говорит обо всех нюансах и реальном положении вещей. Я считаю, что эта работа не стоит того, чтобы забить на себя, на близких людей и заработать кучу болячек.

ну начнем ),попала туда по совету знакомой,но лучше бы не слушала ) работала в ТЦ «плаза» в Адлере
1. коллектив,сначала все были такие добрые и милые ,но потом произошло так ,что я сильно заболела и слегла на 5 дней ,после этого я стала для них видимо врагом ,сначала они помогали мне ,но потом это все делалось с агрессией непонятной :/ по типу «почему я должна делать твою работу?»
или же «ищи сама»
по их логике я должна была знать уже весь ассортимент за неделю,но это не возможно в бюстгальтерах очень много разных коллекций ,которые ты сразу не запомнишь,плюсом надо знать в каком комоде расположены размеры бюстов у меня не получалось это запомнить,мне нужно было время какое-то определенное ,но администратору Виктории было по&уй на это и она в открытую мне показывала свое недовольство и хамство) с какой целью брать сотрудников ,если ты не в силах помочь или объяснить и понять его
дама лицемерная и скорее всего неуверенна в себе ,раз обсуждает стажеров за спиной с продавцами и показывает свое недовольство с утра ,что даже работать не хочется в целом),атмосфера гнилая ,идешь в хорошем настроении,а когда заходишь туда ,то хочешь уйти ,так как видишь их кислые мины и через чур завышенное чсв,видимо думают ,что нефть продают ,а не труселя :))

2. про телефон можешь забыть ,либо сдаешь ,либо оставляешь в подсобке в которой кст 1 квадратный метр,если не меньше конечно

ну начнем ),попала туда по совету знакомой,но лучше бы не слушала ) работала в ТЦ «плаза» в Адлере
1. коллектив,сначала все были такие добрые и милые ,но потом произошло так ,что я сильно заболела и слегла на 5 дней ,после этого я стала для них видимо врагом ,сначала они помогали мне ,но потом это все делалось с агрессией непонятной :/ по типу «почему я должна делать твою работу?»
или же «ищи сама»
по их логике я должна была знать уже весь ассортимент за неделю,но это не возможно в бюстгальтерах очень много разных коллекций ,которые ты сразу не запомнишь,плюсом надо знать в каком комоде расположены размеры бюстов у меня не получалось это запомнить,мне нужно было время какое-то определенное ,но администратору Виктории было по&уй на это и она в открытую мне показывала свое недовольство и хамство) с какой целью брать сотрудников ,если ты не в силах помочь или объяснить и понять его
дама лицемерная и скорее всего неуверенна в себе ,раз обсуждает стажеров за спиной с продавцами и показывает свое недовольство с утра ,что даже работать не хочется в целом),атмосфера гнилая ,идешь в хорошем настроении,а когда заходишь туда ,то хочешь уйти ,так как видишь их кислые мины и через чур завышенное чсв,видимо думают ,что нефть продают ,а не труселя :))

2. про телефон можешь забыть ,либо сдаешь ,либо оставляешь в подсобке в которой кст 1 квадратный метр,если не меньше конечно

- ужасный админ состав, я работала в Галерее продавцом-консультантом, и Галерея - это самое худшее место, куда можно пойти работать. Есть там замечательный менеджер Вероника. В первую неделю все было более менее нормально, но потом… она могла начать орать на сотрудника матами, обсуждала за спиной, унижала, насколько я знаю, давала клички сотрудницам, которые ей не нравились, передразнивала, доводила до слез, в общем, создала адские условия труда. Так же хочу передать привет Яне, которая тоже была любителем давать клички и обсуждать за спиной. Я уже молчу про то, что нас заставляли буквально бегать за клиентами и чрезмерно им навязываться, и когда нас уже посылали куда подальше (по понятным причинам) и уходили, ничего не купив, нам за это прилетало, что мы не смогли ничего продать) я уже молчу про то, что когда покупательницы уходили, та же Вероника крыла их матами себе под нос, я вообще не понимаю, как такого человека взяли на управляющую должность и почему ее все еще не уволили, много кто бежит из Галереи в основном из-за того, какие условия она создает. В целом, я так могу сказать только про Галерею, в других магазинах вроде все нормально, но тоже зависит от того, какой у вас будет менеджер

- ужасный админ состав, я работала в Галерее продавцом-консультантом, и Галерея - это самое худшее место, куда можно пойти работать. Есть там замечательный менеджер Вероника. В первую неделю все было более менее нормально, но потом… она могла начать орать на сотрудника матами, обсуждала за спиной, унижала, насколько я знаю, давала клички сотрудницам, которые ей не нравились, передразнивала, доводила до слез, в общем, создала адские условия труда. Так же хочу передать привет Яне, которая тоже была любителем давать клички и обсуждать за спиной. Я уже молчу про то, что нас заставляли буквально бегать за клиентами и чрезмерно им навязываться, и когда нас уже посылали куда подальше (по понятным причинам) и уходили, ничего не купив, нам за это прилетало, что мы не смогли ничего продать) я уже молчу про то, что когда покупательницы уходили, та же Вероника крыла их матами себе под нос, я вообще не понимаю, как такого человека взяли на управляющую должность и почему ее все еще не уволили, много кто бежит из Галереи в основном из-за того, какие условия она создает. В целом, я так могу сказать только про Галерею, в других магазинах вроде все нормально, но тоже зависит от того, какой у вас будет менеджер

Могу также дополнить в целом про отношение. Как-то раз осенью, когда ещё не дали отопление, а наша форма состояла из шорт и белых футболок, то было запрещено накинуть сверху пиджак или зипку, извините, но не по форме:) короче заболела я, но не дома, а на работе, буквально за несколько часов у меня поднялась температура, а работать мне до закрытия. Спасибо! Реально спасибо, что отпустили хотя бы на час раньше! Про вечернюю смену. Если вам нет 18 лет, то смело заявляйте об этом, если вам сообщат под вечер о перевеске, ведь она может затянуться до 2-4 ночи. А тут уже как бы у несовершеннолетних комендантский час. В начале октября я осознала, что совмещать учебу и такую работу для меня не реально. Так меня отпускать не хотели, так как текучка там конечно дикая.
Ещё добавлю про телефон. Реально не секрет, что телефоны уже стали частью нашей жизни. Так вот с этой работой вы можете забыть про эту «жизнь». Телефон является благом для высших сословий(админы, кассиры). Держать телефон в кармане реально опасно для жизни, отчитают, что будь здоров


Выводы делайте уж сами. От себя добавлю, что если попасть в хороший коллектив, обладать стрессоустойчивостью и реально нуждаться в деньгах, то работать можно. Если вы не умеете говорить «нет» можете попрощаться с графиком, который ВЫ себе составили, потому что вас поставят так, как будет удобно всем, кроме вас. А если можете, то лучше избегайте такого опыта, физическое и ментальное здоровье в разы важнее. И постарайтесь в следующий раз уважительнее относиться к консультантам. Не мы такие - нас заставляют.

Могу также дополнить в целом про отношение. Как-то раз осенью, когда ещё не дали отопление, а наша форма состояла из шорт и белых футболок, то было запрещено накинуть сверху пиджак или зипку, извините, но не по форме:) короче заболела я, но не дома, а на работе, буквально за несколько часов у меня поднялась температура, а работать мне до закрытия. Спасибо! Реально спасибо, что отпустили хотя бы на час раньше! Про вечернюю смену. Если вам нет 18 лет, то смело заявляйте об этом, если вам сообщат под вечер о перевеске, ведь она может затянуться до 2-4 ночи. А тут уже как бы у несовершеннолетних комендантский час. В начале октября я осознала, что совмещать учебу и такую работу для меня не реально. Так меня отпускать не хотели, так как текучка там конечно дикая.
Ещё добавлю про телефон. Реально не секрет, что телефоны уже стали частью нашей жизни. Так вот с этой работой вы можете забыть про эту «жизнь». Телефон является благом для высших сословий(админы, кассиры). Держать телефон в кармане реально опасно для жизни, отчитают, что будь здоров


Выводы делайте уж сами. От себя добавлю, что если попасть в хороший коллектив, обладать стрессоустойчивостью и реально нуждаться в деньгах, то работать можно. Если вы не умеете говорить «нет» можете попрощаться с графиком, который ВЫ себе составили, потому что вас поставят так, как будет удобно всем, кроме вас. А если можете, то лучше избегайте такого опыта, физическое и ментальное здоровье в разы важнее. И постарайтесь в следующий раз уважительнее относиться к консультантам. Не мы такие - нас заставляют.

а час раньше! Про вечернюю смену. Если вам нет 18 лет, то смело заявляйте об этом, если вам сообщат под вечер о перевеске, ведь она может затянуться до 2-4 ночи. А тут уже как бы у несовершеннолетних комендантский час. В начале октября я осознала, что совмещать учебу и такую работу для меня не реально. Так меня отпускать не хотели, так как текучка там конечно дикая.
Ещё добавлю про телефон. Реально не секрет, что телефоны уже стали частью нашей жизни. Так вот с этой работой вы можете забыть про эту «жизнь». Телефон является благом для высших сословий(админы, кассиры). Держать телефон в кармане реально опасно для жизни, отчитают, что будь здоров


Выводы делайте уж сами. От себя добавлю, что если попасть в хороший коллектив, обладать стрессоустойчивостью и реально нуждаться в деньгах, то работать можно. Если вы не умеете говорить «нет» можете попрощаться с графиком, который ВЫ себе составили, потому что вас поставят так, как будет удобно всем, кроме вас. А если можете, то лучше избегайте такого опыта, физическое и ментальное здоровье в разы важнее. И постарайтесь в следующий раз уважительнее относиться к консультантам. Не мы такие - нас заставляют.

Начну с самого начала. В компании я проработала ровно 6 месяцев. Придя на стажировку на 4 часа, я обратила на небольшой хаос, как и везде особенно в любой розницу. Я работала администратором. Меня направили на стажировку в другой город, где я была 12 дней. Там меня пытались обучить всему, при этом удивлялись, как я приехала с 0 знаниями, ведь мне все показывали, рассказывали, оказалось что меня учили по старым материалам, которые уже очень давно не актуальны. Это был первый звонок, что что-то не так. Девушки, если вам очень нужны деньги, но не нужны нервы, вы можете идти работать в эту компанию. График у сотрудников ужасный. У вас нет точного расписания на всю неделю, оно точно будет меняться и вплоть за несколько часов до вашего прихода. Очень много переработок которые в компании никак не оплачиваются. А если вам и скажут что оплачиваются, внимательно проверяйте свой расчетный лист и узнавайте где оплата переработок(ее не будет). В магазине каждую неделю перевеска, пока не перевесишь весь магазин, домой не уйдешь. В отпуск просто так не отпустят, лето, некоторые месяцы осени и зимы запрещено ходить(и это даже не период распродаж). В целом хотелось оставить отзыв о DM Гайворон Натальи. С данным менеджером работать тяжело. Все мои переработки мне не оплатились, я выслушивала оскорбления и унижения, но я поступила хитро. Все разговоры где мне угрожали,материли меня я записывала и передала их в трудовую инспекцию. В компании есть незаконные ночные часы. В эти ночные смены вы бесплатно работаете, только вам никто не даст отсыпного или выходного, вы выходите на полноценную смену с переработкой. График составляется не на месяц, а на неделю. Данная компания совершенно не заинтересована в сотрудниках. Она не знает что значит работать согласно трудовому законодательству. Данную компанию не рекомендую.

Миллион.Начать можно с того, что ты никогда не уйдёшь из магазина в то время, которое выбрал.Несколько раз я оставалась до 11 ночи, причем ехать домой ещё около часа, под предлогом того, что мы не закрыли план, и никого не волнует, что никто не придёт в 10 ночи закупиться на 100 тысяч рублей.К продавцу относятся ужасно, если сделал большой чек-хорошо, но за это даже не похвалят, ты должен делать это всегда.Сделал маленький чек-ты нормальная?как так можно работать?и все в таком роде.Если не пристаешь к покупателю и откровенно не впариваешь ему все ,что можно, главное, что у нас ивент-ужасный продавец.Места покушать и нормально отдохнуть нет, сидишь на складе вместе с коробками на пуфиках из примерочных.На тебя постоянно орут, что ты сложил/промаркировал/повесил и т.д. не так.Ничему не учат, как только ты пришёл, всему приходится обучаться самому.Форма отвратительная, после первой стирки выглядит как из помойки, а некоторые модели вообще похожи на одежду экскортниц, а мы должны продавать эти же вещи с предлогом, что они самые классные.Если сильно нужна работа, можно потерпеть, но свои нервы я бы не стала тратить на те копейки, которые вам в итоге заплатят.