H. J. Heinz Company

Компания H.J. Heinz - один из крупнейших производителей продуктов питания в мире. Heinz производит и поставляет качественные и вкусные продукты более чем в 200 стран.

По всему миру Heinz стал синонимом кетчупа. Для миллионов людей «если это не Heinz – то это не кетчуп».

Помимо кетчупа компания производит соусы, фасоль, консервированные овощи, закуски и детское питание.

Рейтинг компании:
Другие названия:
Петропродукт-Отрадное, H. J. Heinz Company, Хайнц
Телефоны:
960-1414
Сфера деятельности:
Продукты питания
Написать отзыв про H. J. Heinz Company
Отзывы сотрудников о работодателе H. J. Heinz Company(29)
Сортировать:
Вячеслав Тарасов
Город: Санкт-Петербург
07:58 04.02.2014
Плюсы в работе
Коллектив ( в том числе и руководство),питание,карьерная лестница,интересная работа, ДМС + ОМС, развозка!Всё для людей!
Отрицательные стороны
Их просто нет!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
17:09 25.11.2013
Плюсы в работе
развозка

медицинский кабинет

ДМС
Отрицательные стороны
Поражаюсь насколько точно описана компания в предыдущих отзывах: 1) это шаражка 2) где часто заставляют работать за двоих 3) делая акцент на команду, но ничего при этом не делая, чтобы помочь друг другу и своим подчинённым.

Такого бардака я не видела давно... Всё дело в неграмотном менеджменте, который изначально ставит нереальные сроки, и не видит, что надо финансово заинтерисовать/ обязать отделы взаимодействовать между собой.

А пока в компании рулит процедура, а не здравый смысл... Многие завалены работой выше нормы. Насколько вам будет приятно видеть недовольные лица коллег, с которыми вам же и работать? Вы готовы ради такого тратить 3 часа в день на дорогу до офиса?
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Борис
Город: Санкт-Петербург
03:25 05.08.2013
Плюсы в работе
Бесплатное питание.
Отрицательные стороны
Имею опыт работы на складах класса A 5 лет. Но, такого я еще не видел. Кругом бардак. Процветает кумовство. Если ты сват-брат будешь на хорошем счету будут повышать - ставят начальниками прогульщиков, алкоголиков. Если не сват сиди и молчи. Профессионалов - единицы. В основном обленившееся стадо - сидят играют в телефоны как дети)) еще и постоянно всем недовольное. Атмосфера ужасная. Начальники не компетентны - многие кроме этой компании нигде больше не работали - поэтому кругозор очень узок. ОЧЕНЬ поощряются доносы. даже более - не доносишь - будешь постоянно крайним. Все положительные нововведения только декларируются на собраниях - для галочки. Процветает воровство на всех уровнях.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Иван Иванов
Город: Санкт-Петербург
17:49 21.07.2013
Плюсы в работе
НЕТ!!!!!!!!!!!!
Отрицательные стороны
Аноним
Город: Челябинск
13:45 26.04.2013
Плюсы в работе
Положительного вообще на мой взгляд ничего нет!!!!
Отрицательные стороны
николай
Город: Москва
21:17 13.04.2013
Плюсы в работе
До прихода последнего ген. директора была приличная компания
Отрицательные стороны
В компании одни интриги и не профессиональные управленцы! Руководство бездарное, постоянная текучка кадров из за тяжолой моральной обстановки и не достойных условийтруда
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Санкт-Петербург
10:13 29.03.2013
Плюсы в работе
Соц. пакет, развозки, зарплата без задержек,относительно дружный коллектив моего подразделения
Отрицательные стороны
После смены руководства политика компании направлена на:

1. Нанимать неквалифицированных людей на ответственные должности с низкой з/п, вешать на них все косяки и увольнять через год(хотя люди если нормальные сами уходят и раньше)

2. "Совмещать" обязанности 3-х должностей в одном человеке при прибавке з/п около 5-10%(новых людей при увольнении набирать не дают) или вовсе без нее.

3. Попытки "оптимизации", которые приходят из-за бугра, на русском менталитете, без привлечения специалистов, доп. средств и т.д. Т.е. остатки людей пыжаться что-то выжать из себя ради "процветания компании" и "сплочения коллектива в рамках ВСЕГО ЗАВОДА", а в реале ради бонусов верхних менеджеров и большого "СПАСИБО"

ИТОГ: людям не дают работать и зарабатывать, всех несогласных меняют на узбеков
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
08:38 22.12.2012
Плюсы в работе
положительных отзывов уже и не осталось, особенно после поплнения Китайского офиса специалистом Московского офиса
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Федя
Город: Москва
20:25 16.10.2012
Плюсы в работе
В компании таких сторон не имеется.
Отрицательные стороны
Компания не совершенна, но унижена ниже плинтуса. В компании только люди в которых нет ни капли святого требуют много делают мало и не платят вовсе. Хуже компании не встречал штрафы не с чего! Одним словом быдланы одни и подлые свиньи! Зажравшиеся козлы никогда не будете первыми calve и nestle вам нос утрет и потом будете сосать лапу а не сидеть на креслах!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Оператор
Город: Санкт-Петербург
05:45 24.09.2012
Плюсы в работе
Положительные стороны это только З/П без задержек))))Ну и конечно форма и питание!!!
Отрицательные стороны
Да я с вами полностью согласен!!!Раньше до прихода (ФОРДА)со старыми руководителями можно было работать и зарабатывать,и они всегда тебя выслушают и помогут чем могут.И было как то интересно приходить в коллектив))))больше того охота)))Но потом пришли стальные кони из форда и началась реформа персонала! На производстве начали делать оптимизацию!!!Причём сам оптимизатор был на тот момент без высшего образования!Да и сами они все по себе стрёмные)))))))))))
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
XXXXXX XXXXXX
Город: Москва
12:11 16.07.2012
Плюсы в работе
Белая зп, корп. авто, интересный и сильный продукт.
Отрицательные стороны
Отсутствие тренингов для регионов, редкие митинги на которых можно было бы донести трудности.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
xxx xxx-
Город: Ставрополь
16:05 11.06.2012
Плюсы в работе
стабильная но черезвычайно низкая зарплата квалифицированных сотрудников , профессиональные высокооплачиваимые но запуганные сверху менеджеры
Отрицательные стороны
черезвычайно низкая зарплата сотрудников при огромной производительности труда,
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
13:24 23.04.2012
Плюсы в работе
Тех кто сохранил нравственные ценности меньшинство. И это не правда, что все молчат. Скажу за себя, что приходится подстраиваться и это нормально, но дома и в глубине души я другая. Согласна, что всем нужны послушные но и всем нужны профессиональные работники добросовестно выполняющие своё дело. Я болею работой и всегда встаю на защиту как своего дела так и компании. И в конце концов я зарабатываю деньги для компании.
Отрицательные стороны
Иногда бывает крайне тяжело. Много работы.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
21:01 19.04.2012
Плюсы в работе
))))))))
Отрицательные стороны
Это люди без морали, без принципов, без капли святого. Они подчиняются правилам, выполняя которые, ты теряешь чувство реальности, сострадания. Каждый раз наблюдая как люди мучаются в принятие решения. Как поступить? По совести или как требует "Бизнес" в лице руководителя. Постоянные подмены понятия, что такое честность, доверие, честолюбие. Тех кто не принимает такие правила, просто выживают. Сам никто не уходит. Те кто остаются просто мирятся оправдывая себя, что они не могут поступить по другому, потому что есть семья, кредиты и куча обязанностей.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
21:45 05.03.2012
Плюсы в работе
Все улыбаются. Сначало кажется, что все такие добродушные, милые и отзывчивые.
Отрицательные стороны
Корпоративный дух как на войне в тылу врага. 100% условия выживания:

1. Никогда не говорить НЕТ своему начальнику, лизоблюдничать в открытую и не стесняясь.

2. Всегда выполнять все "личные" просьбы руководителя.

3. Быть серой мышкой как все. Будешь сильным-ой, выживут и возьмут кол-вом крыс.

4. Никогда не делиться ни с кем своим реальным отношением к происходящему.

5. Никогда не проявлять лояльность в открытую к бывшим сотрудникам.

6. Дружить со всеми во избежании стукачества.

7. Быть очень корректным в почте и пейджере, читают.

8. Быть очень корректным с интернетом, проверяют какими сайтами пользуются сотрудники.

9. Постоянно рыть яму другому и верить, что ты сам-а не попадёшь в неё.

Бизнес плывёт... Ищут козла отпущения и избавляются от него с лозунгами.

Новые начальники повторяют историю своих предшественников.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Отдел продаж
Город: Москва
18:04 24.02.2012
Плюсы в работе
КРУПНЫЙ БРЕНД
Отрицательные стороны
В компании работаю 3 года, постоянно смены руководства. Сам в продажах уже более 10 лет, но такой дурости нигде не встречал. То родственников ставят, то просто тупых людей. Главное - постоянно плодится начальство, а толку нет.

Самый главная проблема - генер.директор. То ли некомпетентный, то ли все пофиг. Вообщем РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Павел
Город: Москва
07:44 02.02.2012
Плюсы в работе
В коллективе есть просто замечательные люди, непонятно как они там оказались и почему работают но они есть!
Отрицательные стороны
Екатерина
Город: Санкт-Петербург
12:02 15.03.2011
Плюсы в работе
Полностью отсутствуют
Отрицательные стороны
Когда устраивалась обещали много чего, но видимо не судьба это увидеть, уже через пару месяцев наальство пошло в отказ на счет повышения зарплаты, убрали полностью подработки у фасовщиц, что лишило их дополнительного заработка. если не хватает людей на фасовку то через спец. агенство вызывают подработчиков узбечек или приглашают поработать со скалада узбечек - уборщиц. которые одновременно работают и на кетчупном производстве и на фасфуде. на новый год вместо премий дали пакеты с бутылкой кетчупа, пакетиком майонеза, банкой фасоли и банкой гороха. хорошо что детей не обделили дали нормальные сладкие подарки (за это спасибо). на 23 февраля мужчин поздравили в столовой пироженными в принципе так же и женщин на 8 марта. Конечно девушки этого производства были в шоке. Так что если хотите что бы вас считали за быдло и не достойных чего-либо милости просим на хайнц, хотя набора людей обычных там нет, только чнрез агенство и то чуркам.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
кетчуп не ем))
Город: Санкт-Петербург
09:20 12.03.2011
Плюсы в работе
не плохой соц.пакет, питание, корпоративные развозки... да пожалуй и ВСЁ)))
Отрицательные стороны
ужасно не воспитанный менеджмент, отсутствие согласованности в работе с поставщиками и покупателями... да вообще нет согласия в работе служб между собой даже хотя все кричат МЫ КОМАНДА!!!! нет команды ! как в джунглях каждый сам за себя.. подставить сослуживца это как здрасти... не все конечно есть очень даже хорошие люди готовые помочь, выполнить свои обещания и вообще делающие то что должны делать...
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Андрей
Город: Санкт-Петербург
21:31 28.02.2011
Плюсы в работе
были в прошлом и умерли с приходом нового руководства, которое кстати имело запятанную репутацию на автозаводе форд во Всеволожске. Кто их к нам пустил не знаю.
Отрицательные стороны
Их очень много, все не описать. Отношение к работнику: Я начальник - ты говно . зарплата по индексации по 2008 году и в 2011 никто её родную повышать не собираеться, заставляют работать за двоих за одну зарплату,экономят на работниках, на качест.компонентов и хоз.товаров. Сделали объединение всех производст на площадки. т.е. сегодня ты оператор на прои-ве кетчуп, завтра маонез, послезавтра маргарин, потом полимер,горчица, соусы для макдака и т.д.... Увольняюсь
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Похожие компании