Гостеатр

компания может обмануть (33 место)

Гостеатр продюссирует гастроьные спектакли московских театров в разных городах России. Является официальным распространителем театральных билетов многих театральных залов Санкт-Петербурга

Рейтинг компании:
Другие названия:
ООО Гостеатр
Телефоны:
+7 (964) 333-33-16
Сайт: gosteatr.ru
Сфера деятельности:
Оказание услуг, Клубы, гостиницы, кинотеатры
Написать отзыв про Гостеатр
Отзывы сотрудников о работодателе Гостеатр(206)
Сортировать:
Дарина (Бывший сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
13:25 21.06.2017
Плюсы в работе
Несколько адекватных сотрудников. Хороший офис, но без кухни и специальных заведений, где можно пообедать. Хотя это и не нужно, ведь перерыва на обед нет.
Отрицательные стороны
Это просто мелкая конторка под предводительством быдло-начальника, который орет, дает непонятные задания, грубит и бизнес ведет из рук вон плохо. Сотрудников там не ценят, никакой корпоративной этики не ждите. Нет ни отдела бухгалтерии, ни отдела кадров. Только директор, пару помощников и продажники. Выживают там только наглые и агрессивные особи, либо просто люди без чувства собственного достоинства. Потому что главный "Царь и бог" сие предприятия ведет себя неадекватно и ему абсолютно на всех плевать. Он считает, что абсолютно все должны горбатиться, зарабатывая ему деньги.
Зарплата: черная
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Лера (Бывший сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
18:55 02.06.2017
Плюсы в работе
возле метро
Отрицательные стороны
все что пишут в вакансии полное вранье, приходишь на должность помощника руководителя тебе пытаются подсунуть вакансию менеджера по продаже билетов.Обманывают людей как тех кто ищет работу так и своих клиентов . Как говорит само руководство (цитата) : "эти билеты никому на х"р не надо и суть работы втюхать эти билеты любым способом"
Зарплата: черная
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Daline (Бывший сотрудник)
Город: Москва
00:43 02.03.2017
Плюсы в работе
Мое бывшее место работы))) было весело работать, я в настолько необычном месте еще не работала никогда. Опыт у меня на тот момент был скромный – работала офис-менеджером в небольшой фирме и в техподдержке, так что работа тут для меня была новым ..эээ… вызовом. Если можно так сказать)) Здесь было для меня новым то, что зарплата полностью зависела от того, как ты работаешь. Многим с непривычки тяжело идти на такую работу, где нет гарантированного минимума зарплаты, но мне тогда терять было нечего, так что меня это не испугало. Ну и получала я в итоге прилично. Не сказать, что прямо много, но вполне хватало. А сейчас смотрю пишут, что там и оклад появился. Если там проценты с продаж не отменили, то по идее менеджеры должны зарабатывать еще больше.
Отрицательные стороны
Со временем все равно приедается ;)
Зарплата: серая
Соответствие рынку: рыночное
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Алиса (Бывший сотрудник)
Город: Москва
23:16 01.03.2017
Плюсы в работе
Мне тут работалось отлично. Я работал еще в офисе в Москве, потом перебрался в Санкт-Петербург. Тут ВНЕЗАПНО условия более шоколадные. Во-первых, есть оклад постоянной, во-вторых, тут гораздо ближе к руководству и тренинги проходят куда как с большей эффективностью. Тренинги тут реально очень важны и делаются не для галочки, и на них лучше не забивать, потому что от того, насколько ты усвоишь инфу с них, будет зависеть и конечный заработок. Да, работа особой сложностью не отличается, но ее нужно делать хорошо, иначе так за пределы оклада и не выйдешь.
Отрицательные стороны
Ну у кого их нет.
Зарплата: серая
Соответствие рынку: рыночное
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Марина (Бывший сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
16:06 16.02.2017
Плюсы в работе
Из плюсов можно выделить частую выплату заработанного. Иногда даже ежедневно. Обучение нормальное, натаскивают не только на разговоры по телефону, но и на поиск новых клиентов. В общем работать было интересно.
Отрицательные стороны
Подойдет подобный труд далеко не всем. Смотрю, много говорят о том, что зарплата выдается не в белую. Да, я тоже не считаю, что это плюс, правда это ничего не говорит о самой работе. Я в белуюу работала всего 1 раз в своей жизни, а потом практически всегда в конверте (либо частично в конверте). Это для России совершенно нормальная ситуация. Из-за больших налогов на бизнес. Так что я по этому поводу мало переживаю и внимания на это на собеседованиях не обращаю. Я согласна, что работа далеко не работа мечты, но все же можно вынести что-то новое. И лично у меня за три месяца, что я тут работала, ни разу не возникло проблем с выплатой ЗП.
Зарплата: серая
Соответствие рынку: рыночное
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Lulu (Соискатель)
Город: Санкт-Петербург
18:08 14.02.2017
Плюсы в работе
не далеко от метро Сенная,так что для людей живущих в этом районе вполне себе нормально( не надо тратиться на дорогу) ну вот из плюсов пожалуй все.
Отрицательные стороны
Предложенная з/п: черная
Соответствие з/п рынку: рыночное
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
ЕВГЕИЙ (Бывший сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
17:41 02.02.2017
Плюсы в работе
РЕАЛЬНЫЙ ЗАРАБОТОЙ, РЕАЛЬНАЯ ШКОЛА И РЕАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ОТКРЫТЬ СВОЙ ОФИС
Отрицательные стороны
НО С БОЯРСКИМ ЛУЧШЕ БИЗНЕС НЕ ВЕСТИ. ЖАЛКИЙ МЕЛОЧНЫЙ И ЖАДНЫЙ. ЛУЧШЕ КОМПАНИЯ ПРЕМЬЕРА. ИЗ НЕЕ, КСТАТИ, БОЯРСКОГО ВЫГНАЛИ)
Зарплата: черная
Соответствие рынку: рыночное
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Игорь (Бывший сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
15:51 15.01.2017
Плюсы в работе
Не могу назвать ни одного достоинства.
Отрицательные стороны
Все негативные отзывы абсолютная правда. Все положительные отзывы скопированы точь-в-точь и написаны руководством компании, которые одни и те же на всех сайтах, даже имя не меняют
Зарплата: черная
Соответствие рынку: ниже рынка
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Светлана (Бывший сотрудник)
Город: Самара
09:12 20.12.2016
Плюсы в работе
достоинств нет
Отрицательные стороны
Компания мошенников используют бесплатный труд стажеров. Пока те сами не уйдут. Берут всех абсолютно всех !!! Денег не платят .
Зарплата: черная
Соответствие рынку: ниже рынка
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Тина
Город: Самара
10:36 30.09.2016
Плюсы в работе
Достоинств не нашла, увы.
Отрицательные стороны
Коллектив ужасный. Кому как, а для меня это важно. Разговаривают очень борзо и дерзко. Как уже писалось ранее, оклада действительно нет, более того предлагают месяц испытательного срока при этом никак не оформив человека, почти "на шару". Не ведитесь на их пламенные речи, что люди у них по 120 тысяч получают, это полный бред. Конторка сомнительная.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Александр-Крым
Город: Симферополь
17:28 19.08.2016
Плюсы в работе
Если не пугают холодные звонки, то тут по моему опыту самый лучший вариант из всех компаний, где практикуются холодные звонки. Нормальная отношение работодателя, нормальные бонусы и нормальный предлагаемый товар, который не стыдно продавать.
Отрицательные стороны
Если холодные звонки не устраивают в принципе, то смысла идти сюда на собеседование нет.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Илья
Город: Симферополь
00:40 19.08.2016
Плюсы в работе
Мне жалко тут тех, кто себя мучает и не увольняется. Я вовсе не про всех сотрудников, а тех, кто не первый месяц не может выйти за планку в 15 тысяч. Упорства больше, чем мозгов. Некоторые уже через неделю-две понимают, что такая работе не их.
Отрицательные стороны
Вообще мне не нравится здесь, как руководители проводят собеседование. Берут чуть ли не всех, кто приходит. Ибо один фиг самоокупаемость сотрудников 100%, даже если он ничего не продал. А вот человеку не здорово. И лучше б он это время потратил на поиск другого места. Так что я тоже предупрежу – сюда лучше всего идти молодым и коммуникабельным. Ибо от вашего умения преподносить информацию клиентам будет зависеть ваша ЗП. Я максимум получал 39 тысяч.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Гость
Город: Санкт-Петербург
01:45 17.08.2016
Плюсы в работе
ПФФ АХАХАХААА
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Лариса
Город: Симферополь
23:14 15.08.2016
Плюсы в работе
А мне нравились эти их слегка безумные семинары. Не знаю, сколько в них пользы практической было, но мотивировали отлично. Работала тут два летних месяца, и вполне приличная подработка для студента.
Отрицательные стороны
Ну карьеру я бы свою связывать с таким видом деятности не стала.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Дарья
Город: Симферополь
15:44 14.08.2016
Плюсы в работе
Главное достоинство тут - нормальная зарплата. Тут ни штрафов, ни жесткий помыканий сотрудниками, ничего такого нет. Взамен таким благостным условиям заниматься надо неблагодарной работой - обзванивать клиентов и предлагать билеты в театры Москвы и Питера. В общем-то фигня, но меня тут держали деньги, так как реально неплохо получалось зарабатывать.
Отрицательные стороны
Моральная усталость
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Анастасия
Город: Санкт-Петербург
12:35 13.08.2016
Плюсы в работе
Вся критика сводится к тому, что тут проценты от холодных продаж у рядовых менеджеров. Вниз пролистала отзывов 20, там вот буквально все об этом писали, это даже никем и не скрывается. И это не противозаконно, в России куча компаний работают по холодным звонкам. В основном пытаются втюхать некую лажу. Отличие Гостеатра в том, что они продают билеты. Ну и если называть тут всех мошенниками, то нужно признать тогда, что Марат Башаров. Глеб Матвейчук, Федор Добронравов, театр Мастерская в полном составе сотрудничают с мошенниками. Очень правдоподобно, да.
Отрицательные стороны
Недостаток в том, что кроме холодных продаж нужно и интернет направление развивать
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Лена
Город: Самара
01:24 28.07.2016
Плюсы в работе
Да про ЗП тут уже писали не раз, что тут только процент. Никакого откровения в этом нет. Выбор каждого соглашаться или нет на такую работу. Для Самары в самый раз будет, деньги получаются хоть не большие, но вполне на уровне. А вот то, что театральные билеты никому не нужны – это просто я даже не знаю как комментировать. То-то в одной только Москве театров несколько десятков.
Отрицательные стороны
Оклад было б неплохо иметь все-таки ;)
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ваша мама
Город: Воронеж
17:34 21.07.2016
Плюсы в работе
Коллектив и хороший туалет
Отрицательные стороны
Лохотрон.Ребята,коллектив хороший,но во-первых: нет места для выполнения работы,т.к в офисе помимо тебе еще огромное количество народа.Карьерного роста нет.Зарплаты как таковой тоже.Билеты в театр нах#р никому не нужны.Прошу ,не ведитесь на этих аферистов.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Кэт
Город: Ростов-на-Дону
13:39 14.07.2016
Плюсы в работе
Знаете, я не понимаю, что не так. Продажа - это такое дело или твое, или нет. Если продавать это ваша стихия, Вам сюда. Я пробовала, у меня не получилось, я ушла, но на собеседовании не врали, все сказали , что интересовало и не напугало, что первый месяц на проценте только.
Отрицательные стороны
Закрывали офис... и сильно общаться с другими менеджерами нельзя. Это обидно, потому, что там хоть еще и очень мало людей, но они все хорошие.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Дэн
Город: Санкт-Петербург
01:50 10.07.2016
Плюсы в работе
По-моему я тут в комментах уже видел, как люди озвучивали суммы, которые там получали. Если на собеседовании по каким-то причинам вам впрямую не озвучивают, то, блин, сейчас век интернета – тут можно все найти. Я повторю, что 10% от стоимости билета. Мне тут довелось поработать 2.5 месяца, на собеседовании группа была тоже человек 10, но собеседовались по отдельности. И лично мне работать было интересно. В том плане, что был азарт. По деньгам много не выходило, но для временной подработки сойдет.
Отрицательные стороны
Из-за низкой затратности на менеджеров берут чуть ли не всех подряд, в надежде что в итоге самые лучшие в итоге останутся. Поэтому на ранних этапах многие уходят.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Похожие компании