Отзыв сотрудника Влада о компании Иридато

Хоть оформление и по ТК, зарплата по рынку ниже в полтора-два раза. Большой упор делается на премии при выполнении личного и командного планов, которые делают заведомо выше, чтобы не выплачивать сотрудникам премии. Размер и условия нигде не прописаны, кроме упоминания в договоре. Можно попасть на "крысиный" коллектив, потому что понятие повышение - пустой звук. Ты можешь полгода пытаться повыситься с ЛПР, а по итогу тебе ответят, что ты "не соответствуешь ценностям компании" и никакой конкретики. При том, что "любимый" сотрудник руководителя может получать больше привилегий просто так. К слову премию после увольнения, если же она должна быть, вы не получите.