Отзыв сотрудника Екатерина о компании Окна ИТС

Компания в поиске «волшебника» по продажам. Задача, которую должен решать отдел продаж: выполнение нереального плана по прибыли при минимальном вложении в рекламу. На тему оптимизации продаж каждый день проводятся многочасовые совещания, которые отвлекают от реальной работы. Ежемесячный KPI, от которого зависит ваша реальная зарплата (оклад будет минимальный), больше похож на список пожеланий Деду Морозу: то, что компания всеми силами не смогла сделать в продажах в течение 18 лет, вы должны будете осуществить за месяц. Про процент с продаж забудьте: преодолеть точку безубыточности вы сможете, только в случае чуда.
При этом ваши личные дела (выплата Вашей зарплаты, вопросы трудоустройства и т.п.) обсуждаться не будут - у начальства нет времени на эту «ерунду», оно очень занято своими вопросами. Так что встаньте в очередь и ждите, когда о вас вспомнят и пригласят.
В целом, обстановка нездоровая. На совещаниях орут, людей ни во что не ставят - это всё правда. Совещания обычно назначаются на 17:00 и длятся 2-2,5 часа (при рабочем дне 9-18), чтобы тратить как можно меньше драгоценного рабочего времени. За переработку не доплачивают. Любят такие совещания проводить в пятницу вечером.