Отзыв сотрудника Аноним о компании Алмаз-Холдинг

Аноним

22:46 20.12.2014

Город: г. Москва

Плюсы в работе

1. Карма фирмы такова, у того, кто там работал, жизнь после увольнения меняется на глазах в лучшую сторону: незамужние выходят замуж, бездетные беременеют, находят работу с хорошими условиями и большой зарплатой и тд и тп))))))))))))))))))))))

2. Русским научиться бы так помагать и заботиться друг о друге, как татары о своих. Наглядный пример. Татарин у своего украдет ( на этой фирме очень распространенное явление), так ему еще и премию заплатят. Русскому повезет, если его просто зачмырят за небольшой непринципиальный поступок (это если сотрудник не совсем говно по мнению Фахреева), в ином случае можно перейти к пункту 8 в отрицательных сторонах.

3. Новогодние корпоративы празднуют с размахом, далее см.п.10

Отрицательные стороны

1. Руководство - ни кого не слышит, ни кого не видит. Все работники -говно, кроме своих татар.

2. ЗП платят, но если постоянно отстаивать, что вы достойны получить зп

3. Коллектив - понаприехали тут. В основном базарные бабы, которых в другие фирмы не берут, а здесь они королевы.

4. Компания татарская, поэтому все свои занимают высокие должности и снимают сливки. Заставляют делать работу за которую потом же и ругают, а кого-то и увольняют. Это делается для того, чтобы поставить туда своего родственника.

5. Очень много брака в изделиях, постоянно приходится оправдываться перед клиентами. Исправление элементарного брака изделия может занять больше полугода, а в других случаях и годы.

6. Компания разваливается на глазах, почти весь работающий персонал (на которых держалась фирма) разогнали. Свои родственники не умеют и не хотят учиться работать.

7. Засасывает как болото. Трудно уйти, потому как все время тянет невидимый долг перед фирмой. Татары это умеют.

8. Опоздал на 5 минут, не ответил на очередное письмо не смотря на выполняемую в это время более важную работу и подобное - готовь веревку и мыло.

9. Все друг на друга доносят, каждый раз придумывая все более новые и новые небылицы. Их бы старания да в другое русло)))

10. а лучше бы заплатили людям премию, так выбора нет и многие идут на этот "праздник", чтобы хоть едой восстановить эту несправедливость. напоминаю что коллектив недружный все молча а кто-то явно ненавидит друг друга и соответствеено идти на корпоратив желания почти нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: