Отрицательные стороны
1) Ставка по заработной плате ниже средней по рынку (что несколько компенсируется возможностью устройства без опыта, белой зп. и обучением)
2) Вам не дадут возможности устроиться в магазин поближе к дому. Распределение проходит по кадровой востребованности. Однако каждый год открываются новые точки и всегда есть возможность перевода в другой магазин.
3) Не хватает ДМС (возможно, учитывая рост компании, это будет в будущем).
4) Мотивация хоть и присутствует, все же ее объем весьма скромный. Для развития в компании мало опыта работы - необходимо быть инициативным.
5) Напоследок напишу очень важный пункт, который кому то покажется "минусом", а кому-то "плюсом". В компании есть корпоративный стандарт - и тут это не пустой звук или "для галочки". Культура и сервис - это то что должно Вам нравиться, изображать это никак не получится, поэтому если работа с людьми Вас удручает, а для того чтобы улыбнуться и помочь Вам нужно делать над собой усилия - эта работа Вам не подойдет. В этой работе очень много завязано на ответственности и самоорганизации. Задач и работы всегда много, и если Вы ищите "тихую гавань" где вы будете просто работать на кассе и улыбаться - это работа также не для Вас)