Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

Пятёрочка

Телефоны:

+7 (495) 502-97-57
+7 (495) 502-97-67
+7 (495) 502-97-97
+7 (495) 786-65-31
+7 (495) 786-65-35
+7 (495) 502-97-58

Email: info@pyaterochka.ru

Сайт: www.pyaterochka.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Продукты питания

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Ростов-на-Дону Новосибирск Нижний Новгород Екатеринбург Тюмень Владимир Московская Область Тверь Казань Пермь Красноярск Калуга Челябинск Тула Воронеж Самара Рязань Уфа Саратов Краснодар Ярославль Тольятти Волгоград Белгород Орел Ставрополь Барнаул Липецк Ижевск Тамбов Клин Курск Набережные Челны Вологда Калининград Киров Смоленск Саранск Старый Оскол Брянск Оренбург Пенза Пятигорск Сочи Мурманск Анапа Архангельск Астрахань Кемерово Нижнекамск Новокузнецк Новороссийск Сыктывкар Таганрог Томск Ухта Чебоксары Череповец Шахты Донецк Егорьевск Обнинск Невинномысск Великие Луки Колпино Каменск-Уральский Ивантеевка Переславль-Залесский Люберцы Буденновск Печора Поселок Любучаны Струнино Зеленокумск Кингисепп Озерск Орехово-Зуево Фрязино Советская Гавань Ковров Нефтекамск Сибай Дубна Вязники Крымск Качканар Георгиевск Волгодонск Сарапул Энгельс Красноуфимск Сергиев Посад Фурманов Знаменск Югорск Шатура Новомичуринск Раменское Ртищево Копейск Людиново Киселёвск Инза Горячий Ключ

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Нэфис Косметикс

Компания просмотрена: 1349715 раз

Часто не совпадает IP-адрес и указанный в отзыве город

Подозрительно много отзывов с одинаковыми IP-адресами

Сеть магазинов Пятерочка

«Пятерочка» — сеть удобно расположенных магазинов формата «мягкий дискаунтер», для людей, ориентированных на быструю покупку рядом с домом качественных продуктов по самым низким ценам. Сеть постоянно совершенствует сервис для покупателей и заботится о качестве продаваемых товаров. Кассовые узлы магазинов оснащаются специальными «красными кнопками» вызова дополнительных кассиров, чтобы предотвратить возникновение очередей. Кроме того, при оплате наличными «Пятерочка» округляет чеки с суммой покупки от 10 рублей до целого рубля. Таким образом, покупатели экономят на разменных монетах до 99 копеек с каждой покупки.

Магазины «Пятерочка» ориентируются на интересы широких слоев населения, устанавливая минимальные цены на самые востребованные товары. На ряд товаров социально-значимой группы в «Пятерочках» установлены нулевые наценки. Ежедневно с 10.00. до 14.00 в рамках социальной акции во всех «Пятерочках» действует 5%-ная скидка для пенсионеров. В «Пятерочках» также регулярно проводятся промо-акции, в рамках которых скидка на различные товары может достигать 30%.

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

Пятёрочка

Телефоны:

+7 (495) 502-97-57
+7 (495) 502-97-67
+7 (495) 502-97-97
+7 (495) 786-65-31
+7 (495) 786-65-35
+7 (495) 502-97-58

Email: info@pyaterochka.ru

Сайт: www.pyaterochka.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Продукты питания

Написать отзыв про Сеть магазинов Пятерочка

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Сеть магазинов Пятерочка(769)

Сортировать:

Аноним

Город: Санкт-Петербург

10:58 04.04.2012

Плюсы в работе

соцпакет

Отрицательные стороны

такого дурдома я еще не видела.такое скотское отношения начальства к нижестоящему персоналу.отдельный разговор про переработки:придешь 9-30 уйдешь в 11-00.на обед положено 3 раза по пол часа,итого 3 часа в день которые не оплачиваются.плюс раз в месяц санитарный час,выходишь в свой законный выходной,за который тоже не платят.посокращали уйму должностей,всю работу за них раскидали на бедных кассиров.и в итоге не знаешь то ли за кассой сиди,то ли беги в отдел.а весь негатив покупатели выплеснут на тебя.вечные проблемы с ценниками,утром так,вечером по другому.а про антисанитарию целая песня ,как дружно переворачиваются сыры,мясо,рыба каждое утро пока не покажится плесень.да ито можно срезать и продать(сожрут).вечное недоверие к сотрудникаь,все то у них бедных тащут.вообщем можно много еще чего написать.но оставим это удовольствие до следующего раза.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Москва

10:50 29.03.2012

Плюсы в работе

Возможность купить акционный товар

Отрицательные стороны

Все стороны ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Богдан

Город: Санкт-Петербург

21:57 28.03.2012

Плюсы в работе

Как покупатель разницы особе не почувствовал между таджиками и славянами.

Отрицательные стороны

Не указаны

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

19:09 20.02.2012

Плюсы в работе

ВОВРЕМЯ платили мизирную з/п по сравнению с объемом выполняемых работ. Легко устроиться (берут всех, даже если у вас 5 классов образования, но при этом спрашивают с умным видом диплом о законченном высшем образовании) и легко уволиться.

Отрицательные стороны

Работала товароведом в одном из магазинов "Пятерочка". Ужасы трудовых будней начались уже с первого дня стажировки. Администрацию магазина я знала не первый год (можно сказать к друзьям устроилась). Но даже это не спасло. Итак ужасы:

1. Работала в зале общей площадью 800 кв.м почти во всех отделах одновременно, учитывая, что нужно еще и товар принять, и накладные оформить.

2. Про обед можете забыть сразу, потому что просто тупо не успеете.

3. У меня ДОЛЖЕН БЫЛ БЫТЬ график 2/2 с 9 до 21. В реале с 9 до 00.30!!!!!!

4. Всем, кто собирается идти работать в СЗАО, уточняйте сразу, кто у вас супервайзер. У меня был Арутюнян Марат Вачеевич. Это страшно и смешно одновременно. Человек не смыслит в работе универсамов вообще ничего.Для него приоритетом являлись чистые урны рядом с магазином. Главной мотивацией сотрудников реально (своими ушами слышала) считает наказание денежными штрафами. При чем эти штрафы неизвестно куда и кому должны оплачиваться, т.к. в самой компании такой системы штрафов не предусмотрено. Если вдруг этот отзыв прочитает уважаемый КУРКИН Г.Н., то прошу Вас лично обратить внимание на работу данного сотрудника. Много людей уволилось и в том числе из-за Арутюняна, а те немногие, что остались просто молчат в силу того, что не хотят потерять свое рабочее место.

5. Каждый день приходит охерительная переоценка, стопка ценников толщиной со словарь Даля, которую реально выставить только к концу рабочей смены. И так каждый день.

6. И напоследок. Наверно, это уже не новость, что каждое утро у вас будет начинаться с исполнения песенки (утренний настрой), а некоторые даже должны будут исполнить соло, если хором плохо получается (не шутка).

Каждый решит сам для себя работать в данной компании или нет. Я не советую, даже наоборот отговариваю.

Надеюсь, когда-нибудь Х5 Retail будет ДЕЙСТВИТЕЛЬНО соответствовать тем стандартам как со стороны качественной работы универсамов, так и со стороны условий труда и соблюдений КЗОТ, о которых они заявляют сейчас.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (6)

Аноним

Город: Москва

21:44 19.02.2012

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

если бы самое высокое начальство в образе регионального директора и супервайзеры не были бы заняты гонкой за лудшую марку авто,а больше вникали бы в проблемы в магазинах и в отдельных коллективах,то возможно было бы легче работать !У нас был супервайзер ,который на все вспышки гнева коллектива по поводу ненормируемого рабочего дня отвечал нам так-Не нравится-увольняйтесь, а я наберу "урюков" ( имея ввиду представителей таджикистана и узбекистана) и они будут работать по 25 часов в сутки!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

21:31 19.02.2012

Плюсы в работе

положительных сторон не наблюдала

Отрицательные стороны

Постоянное повышение плана-выгодно для того, чтобы не платить премиальные.Грубейшие нарушения по части продолжительности рабочего времени, по сути ежедневно задерживаешься на работе на 1,5-2 часа, и это считается нормой! При уходе в отпуск( в большинстве случаев по усмотрению директора, но и отдел кадров в курсе дела) директор магазина подписывает заявление включая в отпускные дни два ваших законных выходных!Сейчас отменена коллективная материальная ответственность, как было раньше(лет 5 назад ущерб магазина распределялся на весь коллектив включая кассира -тоесть премию никто в результате плохой инвентаризации не получал) Сейчас это лежит полностью на плечах администрации магазина! Думаю директору это особо не ощутимо,если директорский оклад в среднем магазине в пределах 80-90 тыс руб плюс различные статьи к зарплате с названием "за интенсивность труда" и т.д))? Но вот например обыкновенному товароведу не выдача премиальных ощутима--возможно прожить на 20 тыс руб в Москве? По моему мнению большой процент кражи идёт через кассу и это невозможно отследить, так как нет элементарного видеонаблюдения,проще всё повесить на бедных замов и товароведов.Компания вытягивает все соки из людей различными порицаниями и штрафами. Нормой является скотское отношение начальства к подчинённым,директор свободно отправляет вас в дальнее плавание ежедневно!! И если решитесь на то ,что сообщите об этом супервайзеру,то в лудшем случае вас просто игнорируют, в худшем получите врага в образе директора. Самым страшным является то,что в любых спорных вопросах никогда не ищется кампромис( я говорю про отдельно взятый коллектив в магазине), всегда прав директор и эти полномочия им даны супервайзерами,которые не любят вспышек гнева коллектива, и недовольство чем то ведёт за собой увольнение." Это была лирика по отношению к тому ,что вы прочитаете далее...В большинстве магазинов ,чтобы не быть в убытке( так как процент списания минимальный) занимаются перефасовкой просроченного товара--на тортах перебивается дата,мясо охлажденное по истечении срока перефасововается в замороженое,колбаса одного вида после "трансформации" выдаётся за другую.Сыр перефасовывается каждый день ,чтобы продлить срок реализации- ставится новая дата на стикере магазина, и так один кусок сыра может иметь срок жизни до месяца,пока не посинеет! Если покупатель имел бы доступ к фасовке-святая святых магазина, то он бы ужаснулся антисанитариии, и набеги санпедимстанции никого не пугают ,так как всё схвачено и все прикормлены!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

пятёрочка 1333

Город: Московская Область

06:06 17.02.2012

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

смена постоянно рабочих за три месяца смена три администратора магазина постоянно недостача господи не ходите туда что там твориться зарплаты урезают постоянно штрафы

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Татьяна

Город: Санкт-Петербург

23:20 15.02.2012

Плюсы в работе

Рядом с домом, возможность, всегда успеть взять акционный

товар.

Отрицательные стороны

Никогда не идете работать в пятерку кассиром, а иначе вы будете не только им, но и грузчиком и оператором зала. У каждого кассира имеется свой отдел, мало того что ты должна сидеть на кассе, так помимо того, с любой появившейся минутой, ты бежишь в отдел, начальство следит за этим,им абсолютно плевать,что народ в зале, ты как "ишак" бегаешь от отдела к кассе, ничего не успевая, мало того... из-за нехватки персонала, иной раз ты не успеваешь даже поесть, тебя срывают фразой " на кассе очередь", хотя тебе и положено 3 обеда по пол часа, которые не оплачиваются.Средняя з.п. 15000,хотя есть и премии, которые даются по выполнению плана, не успеет магазин выполнить план, как его быстренько повышают, ведь никому не хочется много платить.Покупатели вечно не довольны, а как им угодить , когда по магазину работают одни узбеки которые "не не ме не кукареку" . Вот и приходится за всех отвечать.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Москва

19:33 15.02.2012

Плюсы в работе

Таджички,киргизки и т.д.охотно покупают просроченный товар.

Отрицательные стороны

Как правило работают все приезжие,в том числе и директор,им наплевать на семью,даже при наличии детей ,с детьми сидит няня таджичка которая их и воспитывает.Директор не выносит никакой инициативы от сотрудников,людей которые имеют свою точку зрения травят т.е. постоянно гнобят и сыплются жалобы супервайзеру. Я знаю одну даму она работала директором у нее 9 классов образования,правда потом ее заставили поступить в вечернюю школу,проработала 3 месяца на должности,разжаловали в замы.Супервайзер после выходных часто приезжал с ужасным перегаром и вел себя не адекватно.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Лев

Город: Москва

20:25 11.02.2012

Плюсы в работе

Вопрос ко всем не довольным работой. А что вы собственно ожидали утраиваясь в компанию со следующей «идеологией»? Далее будит приведен ряд цитат(с) Рогачев А.

Россия — самая свободная страна в мире с точки зрения организации рынка труда. Это означает, что любой работник, если он действительно недоволен чем-то, может всегда уйти к конкуренту или в другую отрасль. Хороших людей всегда не хватает.(с)

Я считаю, что человек, который следует принципам и нормам поведения в компании, реально больше зарабатывает. Почему? Он становится более эффективным. Он быстрее учится. Он умеет управлять людьми. Соответственно, для него открывается возможность карьерного роста. И из-за того, что оплата в «Пятерочке» привязана к результату, его материальное вознаграждение резко растет. Что касается другой мотивации, нематериальной, я искренне считаю, что Россия — это своеобразная страна и нематериальная мотивация здесь гораздо важнее, чем материальная.(с)

«Экономь на всем, что не приносит результата»(с)

Думаю в паспорте Пятерочки все изложено намного проще)

Показать полностью

Отрицательные стороны

Перед трудоустройством выучить обязательно!

И к цели мы с тобою

Придем любой ценою!

Сияй, зари восход!

Вперед, «Пятерочка»,

вперед, Страна нас ждет!

Вперед! Вперед!

тра-та-та-та

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Светлана Неважно

Город: Москва

10:44 13.01.2012

Плюсы в работе

Где ж их взять

Отрицательные стороны

Переработки не оплачиваются,работу заставляют делать всякую,если ты на кассе,а покуателя нет иди и делай что велят начальники,начальников много,на работе должен быть к 8 и уходишь ,пока сдашься к 23-30,выходные забудь,вечная текучка,и пролетаешь с графиком,работай и молчи,зарплата если даже будешь работать каждый день,20 000 рублей не привысит,много штрафов,зоконодательство трудовое не соблюдается.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Галина

Город: Московская Область

01:37 02.12.2011

Плюсы в работе

у нас самый хороший магазин!!!!!!!!! (в настоящее время!) никто и никогда не повысил голос, не матерился!!!!!! стабильная зарплата и премии!!!!!!

Отрицательные стороны

УТРЕННИЙ НАСТРОЙ!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

18:09 22.11.2011

Плюсы в работе

нет положительного ни чего

Отрицательные стороны

Очень плохие магазина идет полный обман покупателей,на ценниках стоит одна цена,а на кассе пробивают другую значительно дороже!!!

Ответить

Юрий

Город: Москва

16:04 23.09.2011

Плюсы в работе

Нужна была запись в трудовой,т.к. положительно влияет на решение при устройстве на другое место работы. Хорошая школа для выживания... Приобретаются нужные навыки и вырабатываются необходимые рефлексы(короче говоря легче потом работать в другой компании)))

Близость от дома.

Своевременная оплата труда (Москва)

Отрицательные стороны

Четыре в одном в одном (кассир + грузчик + приемщик + мерчендайзер) - хочешь похудеть?- спроси меня как)))

Ненормированный рабочий день,переработки не оплачиваются.

Малая оплата труда (впринципе это и не скрывают) и как следствие вечная нехватка персонала.

Опять же из за отсутствия персонала(просто персонала,не говоря уже о КВАЛИФИЦИРОВАННОМ персонале) невозможно качественно и своевременно выполнять СВОЮ работу.

Если на весь магазин есть пара работников ,которые хотя бы понимают ваш русский язык,то считайте вам повезло..

Есть еще некоторые ньюнсы,но по сравнению с вышеперечисленными,считаю их несущественными.

Личный вывод : -Кузница кадров(должны понимать куда и ради чего идете).

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

23:11 03.09.2011

Плюсы в работе

Очень рядом с домом.

Своевременные выплаты з\п без всяких вычетов и с учетом премий.

Отрицательные стороны

Разнокалиберный коллектив. Каждый сам за себя. Приходишь в восемь утра уходишь в половине двенадцатого ночи. Каждое утро, когда присутствует директор читаешь отвратительную "песенку". То невыносимая скука днем, то устаешь как раб вечером. Кассиров всегда нехватало, все покупатели были недовольны и вылвали это на кассиров которые все таки трудились для них. С обеда подгоняют обратно работать, не дают даже 20 минут спокойно покушать. А если народу много то останешься без приема пищи. Заставляют выкладывать товар хрупких девушек - таскать большие коробки, забираться на стремянки - и опять же подгоняют обраттно за кассу. Все время нервное напряжение.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Ира

Город: Екатеринбург

22:23 23.07.2011

Плюсы в работе

Опыт нечеловеческих отношений. Хорошая школа жизни.Научили не верить людям и выучить законы РФ

Отрицательные стороны

В компании вообще не важно образование, могут править ПТУшники..а какие там способы запугивания! Да и еще....компанию очень интересует личная жизнь сотрудников, особенно начальника ЧОП. Жить мы должны только в магазине и магазином, выкупая просрок и непонятные остатки древней продукции. Хотите экстрим....устройтесь а ТД"Перекресток" м-н "Пятерочка"!!!!!!! Удачи всем следующим сотрудникам!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

03:07 28.05.2011

Плюсы в работе

НЕТ!!!!!!!!!!!!

Отрицательные стороны

КОГДА СОБИРАЛАСЬ УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ,МНОГИЕ ЗНАКОМЫЕ ОТГОВАРИВАЛИ,ГОВОРИЛИ,ЧТО НОРМАЛЬНЫЕ ЛЮДИ ТУДА НЕ УСТРАИВАЮТСЯ... НЕ ПОВЕРИЛА,РЕШИЛА НЕ ВЕРИТЬ СЛУХАМ И САМОЙ УБЕДИТЬСЯ ЧТО ИКАК...И УБЕДИЛАСЬ!!!ЭТО ЗОНА СТРОГОГО РЕЖИМА!!!ДИРЕКТОР И АДМИНИСТРАТОРЫ УСТРАИВАЮТСЯ ТУДА ПО ЗНАКОМСТВУ...НИКАКИХ НАВЫКОВ РУКОВОДИТЕЛЯ!!! САМИ БЕЗДАРИ А СРЫВАЮТСЯ НА ПЕРСОНАЛЕ!!! ВОБЩЕМ СКАЖУ ОДНО- НИКОГДА В ЖИЗНИ Я ТУДА РАБОТАТЬ НЕ ПОЙДУ И НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ!!! УДАЧИ ВСЕМ И ПОБОЛЬШЕ САМОУВАЖЕНИЯ!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Николай

Город: Новосибирск

15:43 19.03.2011

Плюсы в работе

НЕТ

Отрицательные стороны

низкая з/п, управляющий и ЗУМ постоянно тырят товар, а потом все списывают на персонал, бандитская структура КИД,наберут на помойки различные упаковки без подписи,а потом заставляют сотрудников оплачивать, начальство супервайзеры молоденькие девочки не имеющие не образования ни опыта работы, в магазине грязь, не хватает сотрудников, постоянно высчитывают из з/п за не достачи, з/п платят в черную

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Екатерина

Город: Новосибирск

13:58 03.03.2011

Плюсы в работе

НЕТУ

Отрицательные стороны

Это ПОМОЙКА!!! Зарплату выдают из сейфа, расчетки управляющий прячет-ни кому не показывает! Тайком пишет служебные записки на удержание из зар платы, и сама на них подделывант подписи сотрудников! А удержания каждый месяц больше половины зар платы!!! Постоянные проверки которые выстраивают персонал и в прямом смысле шманают!! Лазиют по мусоркам и если найдут этикетки от товара не подписанные охраной-заставляют оплачивать их! Работает там всякий сброд-алкаши да чурки-нормальные девенки всеуволились! И конечно же продают ПРОСРОЧКУ!!! Причём за милую душу! И это еще далеко не весь список!!! Зато по утрам они поют ГИМН Пятерочки))))

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Семен

Город: Новосибирск

14:21 16.01.2011

Плюсы в работе

Кругом %удалено% и быдло!

Отрицательные стороны

Опять же %удалено% и быдло!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Нэфис Косметикс