Рельеф-Центр

Сотрудник (Сотрудник)

Город: Пенза

14:04 17.06.2019

Плюсы в работе

Белая зарплата, хороший коллектив

Отрицательные стороны

Хотелось бы отметить бесчеловечное отношение Директора Горелика В.А. к сотрудникам Пензенского отделения ООО Рельеф – оскорбления и мат, и это еще мягко сказано; может даже в порыве гнева кинуть в человека первым попавшимся под руку предметом. Да, собственно, и к клиентам компании отношение не лучше со стороны директора. С таким подходом прямо на глазах происходит разрушение и деградация компании – уходят лучшие сотрудники, уходят клиенты, ухудшаются условия работы для всех сотрудников компании. Директор собственными руками рушит все, что долгие годы создавалось.
Наложение штрафов — часто практикуемая мера наказания в ООО Рельеф-Пенза. Причем, даже непонятно за что штрафуют сотрудников, т.к., как правило, объяснительных не требуют, с приказами под роспись не знакомят. Директор – Горелик В.А. так решил-это единственный аргумент.
Прошу обратить внимание, что в Трудовом кодексе нет такого вида дисциплинарного взыскания, как удержание из зарплаты. В ТК (ст. 192) четко обозначены виды взысканий, применимые к сотрудникам за различные дисциплинарные проступки: замечание; выговор; увольнение. Таким образом сам факт штрафа и сопровождающая его документация— вне закона. Фактически удержание из штрафных сумм приравнивается к невыплате части заработной платы (ст. 5.27 КоАП).
Если в организации принято положение, отражающее порядок премирования, лишить работника таких выплат в произвольном порядке тоже нельзя. Отмена выплат может быть произведена только в случае нарушения условий, отражённых в положении, – то есть, при наличии оснований, предусмотренных локальным нормативным актом. И ,как правило, в приказе такого рода отражаются все сведения, указываемые при начислении премиальных выплат. Кроме того, подробно прописываются основания для лишения премиальных выплат или их сокращения. Даётся отсылка на соответствующие нормативные акты.
Еще раз повторюсь – сотрудников с приказами не знакомят, просто в день выплаты заработной платы сотрудник может недосчитаться нескольких тысяч рублей.
Помимо штрафов в компании практикуется бесплатная рабочая сила – сотрудников склада привлекают периодически к строительным работам, не входящим в должностные обязанности (сейчас на складе наваривают стеллажи и еще какие-то непонятные металлические конструкции, которые непонятно каким нормам соответствуют), соответственно сотрудники привлекаются к погрузочно/разгрузочным работам (выгружают металл – причем руками, а не техникой), помогают сварщику, дощечки какие-то отколачивают. Все эти дополнительные работы происходят в рабочее время – соответственно работники склада не успевают выполнять свои прямые обязанности, следственно очень часто бывают переработки, допускаются ошибки, т.к. после дополнительных строительных работ сотрудники, зачастую уже уставшие, пытаются наверстать свою работу. Это прямое нарушение Ст. 60 ТК РФ - Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
При этом отправляя сотрудников на иные работы не обеспечивают безопасные условия и требования охраны труда. Хотя требования охраны труда и техники безопасности не обеспечиваются и при выполнении сотрудниками своих непосредственных обязанностей (наварили странные, опасные для жизни и здоровья металлические конструкции, противоречащие всем нормам, ужасное освещение на складе, стеллажи забиты под потолок). Обращу внимание, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возложены на работодателя.
Уважаемое руководство компании Рельеф (я обращаюсь к тем, кто в Рязани – в головном офисе), обратите, пожалуйста, пристальное внимание на ваш Пензенский филиал, особенно на неадекватные действия директора. Все вышеописанные проблемы решаемы при разумном подходе (ну, кроме, директора конечно).

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Павел (Бывший сотрудник)

Город: Новосибирск

05:11 07.03.2019

Плюсы в работе

Достоинств не наблюдал

Отрицательные стороны

С перевозчиками не расчитываются полностью. Куча штрафов за всякую ерунду. Миллиард бредовых требований. За не соблюдение которых штраф. В итоге вернули по большому счету деньги только за топливо. И это я еще счастливчик, кто то и топливо не отбил.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Иван (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

19:55 03.04.2018

Плюсы в работе

вовремя зп

Отрицательные стороны

условия ,начальство ,отношение , низкая зп

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Антон (Бывший сотрудник)

Город: Ростов-на-Дону

15:52 29.03.2018

Плюсы в работе

Да НИКАКИХ!!!!!

Отрицательные стороны

Компания- ОТСТОЙ!!! Нынешнее руководство-директор-ужас с тремя классами образования, имеет на предприятии менеджера по персоналу подстилку Щегольскую ,которая всех штрафует, проела уже всем мозг от своих команд, премии не выплачиваются, будете работать за гроши, выкидывают на улицу людей как собак, текучесть-дикая, но Щегольская -проститутка директорская еще та гадина, работать нормальным людям не дает. Потеряете время, здоровье.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Вячеслав

Город: Ростов-на-Дону

15:30 04.06.2014

Плюсы в работе

Вроде не плохой офис.

Отрицательные стороны

Здравствуйте.Решил поделиться своими впечатлениями по поводу ЭТОЙ компании.В данный момент я в поиске работы.Пригласили на собеседование в Рельеф Центр на должность продажника. Итак, по порядку:собеседование назначили на 15-00,приехал я минут на 25 раньше,т.к. узнал по отзывам,что нужно заполнить анкету их формы,т.е. чтоб к 15-00 УЖЕ шло собеседование.Отдал девушке,после чего она попросила минут 10 ожидать.Время ожидания пошло:минут через пять слышу лошадиное ржание всех сотрудников,которое длилось минут 20.Меня все еще не приглашают.Ч/з 25 мин.весь табун идет курить и вместе сними человек,КОТОРЫЙ ДОЛЖЕН БЫЛ ВЕСТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ СО МНОЙ.Че они курили я не знаю но заходить в офис никто не торопился(мое терпение закончилось и в 15-40 я ушел),включая интервьюйера.Вопрос:Рельеф,ты охренел?Если ты к соискателям ТАК относишься,то кто у вас работает?Короче,делайте выводы:если так интересна компания и куча свободного времени,то дерзайте.

P.S.На выходе мне сказали до свидания,будто реально считали,через сколько времени закончится мое терпение.Короче,отношение быдлятское.

Удачи всем в поисках!

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Москва

18:15 03.04.2014

Плюсы в работе

вовремя зар.плата

Отрицательные стороны

Работал экспедитором несколько лет.Из командировок не вылазил, машины ушатаные ,но бывают и ничего, если сломался всем долампочки,особенно если на обратном пути, на грузчиков деньги дают, но невсегда, можно попасть на несколько тонн разгрузки в одиночку этаж так натретий. Бывает приезжаешь из командировки,а тут звонок от начальства тебе в рейс, они это называют из рейса в рейс +600 руб,только жопу можно подтереть этими деньгами когда в дороге провёл часов 17.Начальству на экспедиторов поср..ть машина за ворота и всё и еще ребята считайте зар.плату, а то могут обмануть на несколько тыщёнок. Средняя зар.плата от 27 до 35, за эти деньги вы будите жить всё время в машине......приехал в 19 часов и к 2-3 ночи на загрузку, а может и сразу из рейса в рейс.ВЫВОД ТАКОЙ.......ЕСЛИ ВЫ ОДИНОКИ И НЕ ИЗ РЯЗАНИ ТО РАБОТА ДЛЯ ВАС РОБОТЫ,ЗАБЫЛ СКАЗАТЬ ГРУЗИТЕ МАШИНЫ САМИ ВРУЧНУЮ ДАЖЕ 10 ТОННИКИ ПО НЕСКОЛЬКО ЧАСОВ, ЗА ПОГРУЗКУ НИКТО НЕПЛАТИТ,ЭТО НЕ ГАЗЕЛЬ ЗАГРУЗИТЬ САМИ ПОНИМАЕТЕ.ВЫВОД ТАКОЙ.........РАБОТА ХАВНО ПОЛНОЕ НЕ ВЕРИТЕ ПРИХОДИТЕ.........ДУРАЧЬЁ)))

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Наталья (Сотрудник)

Город: Рязань

17:07 26.08.2022

Плюсы в работе

Крутая корпоративная культура и уровень заботы о сотрудниках. Молодая команда, в которой интересно работать. Современный комфортный офис и возможности для обучения и развития. Конкурентная вполне зарплата для нашего региона

Отрицательные стороны

Отсутствие ДМС для всех сотрудников, удаленность офиса от города

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Наталья (Сотрудник)

Город: Рязань

17:06 26.08.2022

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

Отсутствие ДМС для всех сотрудников, удаленность офиса от города

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алексей (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

12:23 20.08.2021

Плюсы в работе

Хорошая белая зп.
Пришел на работу весной, перед самым сезоном. На складе работы очень много, но и платят хорошо. Если много работаешь, нормально зарабатываешь. Вакансию увидел тогда в интернете. Вообще вакансий много, а зарплаты маленькие, а тут меня все устраивает.

Отрицательные стороны

Нет.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

сотрудник (Сотрудник)

Город: Казань

15:37 27.03.2020

Плюсы в работе

Короший коллектив.

Отрицательные стороны

Угораздило связаться с этой недоконторой. Рельеф-Центр - это непрофессионализм руководства, стрелочничество, бардак и показуха. Кредо компании - прикрыть свой зад, остальное безоазлично. 95% начальства - полоумные неучи с манией величия. Что такое водитель-экспедитор в рельефе? с точки зрения руководства - не более чем раб или животное. Правильнее будет назвать водитель-грузчик. Да, затащить пару тонн ина 20 этаж - ваш святой долг. Причем работа грузчиком здесь не оплачивается. Иногда выделяют стажера, чтоб сторожил авто, пока коробки таскаешь. Грузить авто тоже своими силами. Складские грузчики грузят только наемный транспорт.
Рабочий день 12-15 частов - это норма, а не исключение. Причем на тахограф боссам положить. Отвечать водителю.
Полностью неадекватный график работы. Сегодня выход на 8 утра, завтра 3 ночи, послезавтра на 6. Закончил в 8 вечера -а вышел в 3 ночи - регулярно. По мнению рязанских князьков, у водителей личных дел нет и быть не может. Забрать детей из школы, съездить в магазин, приготовить ужин - на это времени не остается. Толькоработа и немного сна перед работой чтоб за рулем не заснуть (такие прицеденты тут бывали).
Водители хронически не отдохнувшие, что не безопасно.
Простои каждый день по 1-3 часа из-за непродуманности маршрута - не оплачивается.
Много коммандировок с возможностью поспать в машине
C логистикой эта контора вообще не знакома.
Жуткая бюрократия. Половина клиентов откровенно смеется над документооборотом рельефа, вторая - кроет матом.
У каждого клиента по прибытию/убытию необходимосто раз отметиться, записать, отправить смс, почтового голубя и тд. Приходится больше доказывать что работал, чем работать.
C точки зрения начальников, водитель - это чернь. Так что отчитываться нужно за каждое телодвижение. Хочешь в туалет - спроси разрешение.
За любой косяк - штраф.
Отдельная история тут называется "дежурство". Это когда рейсов на всех не хватило> Сиди дома и жди вызова. Заплатят только если будет маршрут. Нет, это не выходной. Если потребуют выйти, а ты не вышел - будет прогул со всеми вытекающими.
Из плюсов - платят вовремя. Но не обольщайтесь. в рельефе можно заработать меньше, если работать меньше. Больше установленного лимита тут не платятб хоть один всю работу выполни.
Реальная зарплата - менньше средней по региону.
Категорически не рекомендую связываться с этой шарагой. Это относится к любому городу. Исключение - если вы сотрудник трудовой инспекции. Для вас тут много работы!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Афоня (Бывший сотрудник)

Город: Казань

01:38 20.11.2019

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Проработал месяц, на второй неделе понял что делать тут нечего:
- зп не соответствует трудозатратам,
-график нереальный, смена с 12:00 до 21:00 , но за месяц я только раза три уезжал в это время, обычно ближе к 23:00,либо намного позже, было и в 5 утра уезжал! В итоге переработки 59 часов в месяц!( да, Карл, 59 часов в месяц при допустимых трудовым кодексом РФ не более 120!по своей воле!, по смешной цене 150р/час
- находится за пределами города, вахта есть, но это минус 2 часа в день на дорогу из дома и домой
-смешные цены за сделку!
- существенные штрафы за ошибки(относительно смешных цен сделки)
Кстати если ты только устроился, ты тоже можешь заработать штраф, такая система, находясь на проверке Контролеров, ты все равно можешь заработать штраф.
- нехватка рохлей
-кривая обучающая программа, но идея неплохая, кстати про неё нет ни слова в трудовом договоре, только устно, и даже устно нет четкого представления что она даёт! Ну прошёл я эту аттестацию, но ничего не изменилось! Только трактовка устная поменялась и стал я основным, якобы работником. Местное руководство( начальник склада) трактовал это как прохождение испытательного срока, по ТК РФ я имел право уволиться в течении трёх дней, а не с двухнедельной отработкой! И даже эта двухнедельная отработка идёт в разрез ТК РФ. Кстати не пройдя это обучение в течении трёх месяцев ты все равно работаешь, но платишь штраф 1000 рублей/ месяц.
- текучесть ,за две недели моей «отработки» на увольнение написало 12 человек
- не оплатили Часы переработки последнего рабочего дня и сдельную часть, копейки смешные но сам факт!- трудовая инспекция так и не выявила, не только этого нарушения, хотя юрист(рельефа в одном телефонном разговоре признала просчёт в оплате)
- из перечисленного складывается впечатление что к работягам отношения никакого! У всех должностей кроме кладовщика есть либо график, либо смена, у кладовщика эта зависимость от количества заявок, которые нужно приготовить во что бы то не стало.

Люди я Вам не рекомендую тут работать! Я удивлён как там работают, они привыкли что ли к такой жизни, мне хватило двух недель, что бы понять себе цену, так и физиологическую составляющую этой работы.
А если все же Вас занесло сюда, не бойтесь уйти, есть трудовой кодекс, фиксируйте все нарушения в письменном виде, а ещё лучше коллективно заявите о нарушениях которые тут творятся, начальство конечно иначе себя будет вести, но зато Вы не будете рабами!
Не будьте рабами, узнавайте и знайте свои права, сталинское время прошло, за свои права нужно бороться.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Максим (Бывший сотрудник)

Город: Рязань

11:48 30.10.2019

Плюсы в работе

Приветствую соискателей!
Проработал в продажах около 2-х лет.

Неоспоримые плюсы:
- Жизненная сила компании: стремление наращивать обороты и долю рынка.
- Очень широкий горизонт стратегического планирования.
- Товар, с которым приятно работать.
- Позитивный коллектив.
- Жесткий менеджмент, мамсиков нет, все четко и прозрачно. SMART работает, вы всегда будете знать чего от вас хотят, какие цели и задачи необходимо выполнить и что будет являться оценкой вашей деятельности.
- Каждый коммерсант (любого уровня) получит огромный опыт в управленческих компетенциях. Вы буквально узнаете, как работает вся цепочка хозяйственной деятельности большой компании (закупки, логистика, бухгалтерия, эффективный менеджмент и т.п.).

С тех пор как я покинул Рельеф, меня не покидает ощущение отсутствие коммерческого драйва. У этих ребят работать как минимум интересно.

Отрицательные стороны

Абсолютно любая компания обладает недостатками Рельеф, не исключение.

- бизнес-процессы, много архаичных регламентов из нулевых и 90-х годов, также канцелярскому бизнесу свойственны свои особенности, о которых вы в других отраслях и не слышали.
- штрафы: их не много, но они есть.
- Муда.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Александр (Сотрудник)

Город: Ростов-на-Дону

13:51 16.08.2019

Плюсы в работе

Решил почитать отзывы и офигеваю, ребята. Работаю в компании без малого три года, пришёл обычным манагером с каким-то мало-мальским опытом. Взяли, всему обучили, руководящий состав что в Ростове, что в Рязани – люди с крутейшим опытом, который они охотно передают нам. Сегодня я уже ведущий менеджер, и зарплата поинтереснее, и задачи. Да, работать заставляют, начальство периодически на голову капает, иногда на работе сижу до поздна – но ведь я себе план делаю и, соответственно, делаю себе зарплату. Все, кто хочет деньги получать сидя на попе ровно – вам мимо, ребята, Рельеф таких не любит))

Отрицательные стороны

Не нахожу

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: