Отрицательные стороны
Читаю комменты и понимаю, что возможно, где-то всё очень хорошо, наверное там разумные руководители, но это точно не про ферму в Мечётке. Тут прям зоопарк среди свинок. Кто утверждает и по каким критериям сотрудников на руководящие должности?)))) Тут же не только свинки работают, тут ещё коллективное общество. Научите, ПОЖАЛУЙСТА ,руководство руководить, а не сливать, через пожарный шланг, канализацию с серой зоны в чистую зону. Необходимо заняться финансовой безопасностью(добавить достойную штатную единицу и пропускать через него все расходы), организовать службу безопасности, из-за частых неадекватных ситуаций на рабочих местах и научить сотрудников, в том числе начальников, адекватно реагировать на любые ситуации, задачи без оскорблений и публичных унижений (приличные штрафы)... Огромная проблема с корпоративным этикетом у 90 процентов сотрудников, из-за этого постоянные проблемы со штатом. Короче говоря-производство есть, а ума на развитие и содержание нет, или всё делают так, чтобы именно так и было. Обращаюсь к собственнику и советникам, организуйте проверку по всем параметрам с независимыми людьми. Есть бывшие сотрудники, которые изливали свою боль по горячей линии , при этом ничего не поменялось. К сотрудникам руководящих должностей особое внимание, особенно по финансовым вопросам, ну и заняться воспитанием. Как говорят -" Рыба гниёт с головы".