Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО"Тами о Ко", ООО"гриндерс"

Телефоны:

8 (800) 333-57-75
8 (495) 7-440-300

Email: privilege@henderson.ru

Сайт: www.henderson.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Одежда и обувь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Новосибирск Нижний Новгород Воронеж Уфа Кемерово Химки

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Компания просмотрена: 114058 раз

Магазины Henderson

Помочь мужчинам выглядеть модно, элегантно и улучшить качество их жизни. Мы стремимся создавать ценность для потребителей и хотим, чтобы образ действий нашей компании вызывал доверие, уважение и симпатию общества, партнеров по бизнесу и отдельных клиентов.

Мы уверены, что выполним миссию, которая стоит перед компанией, благодаря:

знанию потребностей наших клиентов, предлагая им одежду не только модную, но и качественную из натуральных тканей, в которой они будут чувствовать себя максимально комфортно;
постоянному изучению модных тенденций в мире, регулярному обновлению нашей коллекции и постоянному улучшению ее качества;
превосходному обслуживанию покупателей в наших салонах;
командной работе всех наших сотрудников;
четкому следованию бизнес-процессам компании и постоянному их совершенствованию;
уважению к клиентам, партнерам, сотрудникам.

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО"Тами о Ко", ООО"гриндерс"

Телефоны:

8 (800) 333-57-75
8 (495) 7-440-300

Email: privilege@henderson.ru

Сайт: www.henderson.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Одежда и обувь

Написать отзыв про Магазины Henderson

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Магазины Henderson(126)

Сортировать:

Елена

Город: Москва

21:47 18.02.2012

Плюсы в работе

За счет личных продаж, есть стимул работать и получать за эт хорошие деньги. Удобный график, корпоративная столовая. Коллектив конечно зависит от конкретного магазина, но учитывая уровень конкуренции друзей вы вряд ли найдете.

Отрицательные стороны

Мытье полов, вытирание пыли, мойка стекол и вынос мусор - напрягает.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Елена

Город: Москва

21:43 18.02.2012

Плюсы в работе

Комания хорошая. За счет личных продаж, есть стимул работать и получать за эт хорошие деньги. Удобный график, корпоративная столовая. Коллектив конечно зависит от конкретного магазина, но учитывая уровень конкуренции друзей вы вряд ли найдете.

Отрицательные стороны

Мытье полов, вытирание пыли, мойка стекол и вынос мусор - напрягает.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Семен Обухов

Город: Москва

14:03 13.02.2012

Плюсы в работе

прочитал все отзывы. С чем-то согласен, с чем-то нет. Видимо, все познается в сравнении. Я уже более 7 лет работаю в сфере магазинных продаж (LTB, Ostin,Твое) и 2 из них в HENDERSON. Ощутимые плюсы есть! Во-первых, мне ни разу не задерживали зарплату, как в других компаниях. Во-вторых, зарплата белая. В-третьих, процент делится не на смену, а на каждого продавца. Т.е., каждый зарабатывает столько, на сколько отработал, а здесь все зависит от умения и старания.

Отрицательные стороны

платная форма – это правда. Могут перевести из одного салона в другой, так как не будет хватать квалифицированного персонала.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Маша

Город: Москва

16:45 01.02.2012

Плюсы в работе

Положительного мало.....они этого не достойны!

Отрицательные стороны

Начну с того, что компания сама по себе отвратительная. При устройстве работы, тебе не говорят что ты будешь мыть полы и очень поздно после закрытия магазина будешь выносить мусор. Офис постоянно издевается и преувеличивает план продаж, продавцам присылают не такой как у них весит, а у них в 2 или даже бывает в 3 раза меньше. В общем, нас дурят только так. За последние 3 года ухудшилось качество, много брака, швы кривые, рубашки дубовые и даже за такие вещи требуют такие цены. А брюки это просто ужас! Сейчас обращаюсь к покупателям: проверяйте в брюках внутренние швы, потому что складывается впечатление, что шили в тут в Москве, так швы кривые-кривые и очень много ниток и лоскутов, тоже самое и с трикотажном. И самое главное рубашки не из 100% хлопка. Так же в компании есть мерчендайзеры, от которых хочется плакать и смеяться........ откуда они их набрали не вкуса, не фантазий и самое главное не умеют сочетать цвета и одежду. Когда смотришь на витрины, то и заходить сюда не хочется им место на рынке. Даже уверенна что через несколько лет уменьшится поток покупателей. Еще в офисе Мария Шальнова.....это просто ужас, эта деточка слишком много обязанностей берет на себя, никогда не разберется и начинает кричать, вечно суют свой нос куда не надо. А при увольнении офис тебе не оставит, все спишет, даже за форму которую невозможно носить....это самая ужасная форма которую я видела! Даже отпуск за свой счет не дают, представляете что они говорят или на свадьбу собственную отпустят, или кто то у вас умрет. Это кошмар просто, это надо быть таким уродом, чтоб так скатать про похороны.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Карина

Город: Москва

16:31 23.12.2011

Плюсы в работе

Большой выбор галстуков и запонок, вот это у них получается лучше всего. И иногда можно приобрести неплохой свитер.

Отрицательные стороны

Что могу сказать об этой компании, так это то, что тебя на работе считают рабом. При принятии на работу они не говорят, что на тебя выпадет очень многое: будешь выносить мусор, мыть полы, принимать огромные поставки и еще многое другое. Но самое главное компании на это все равно, они на всем экономят. А качество у них ухудшилось. Ликалы не понятные, на кого они шьют?!У дизайнеров не хватает фантазии все вещи однотипные, уже сами покупатели говорят ( в основно полоска, либо горизонтальная, либо вертикальная ). Им нужно больше прочитать книг и журналов о мужской. Разве такая была классика, в этих вещах нет элегантности. И еще, у меня язык не может повернуться сказать:"Классный магазин!". Я очень сильно разочарована. Качество опустилось очень сильно, такое ощущение что шьют в соседнем здании.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Светлана

Город: Самара

13:25 14.12.2011

Плюсы в работе

Работаю продавцом пол года. Сначала было мало денег, меньше, чем обещалось при устройстве. Но с третьего месяца все нормализовалось, сейчас уже получается больше заработать. До этого работала в другом салоне, вот там реально было хуже из-за отношения в коллективе, потому что все гнались за рейтингом. Вобщем, могу сказать только то, что все написанное в других отзывах – это обиженные продавцы, которых уволили. Ну как ПРОДАВЕЦ может зарабатывать много, сидя на стуле?

Отрицательные стороны

жесткая дисциплина

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Москва

23:00 12.12.2011

Плюсы в работе

Вышесказанные

Отрицательные стороны

Отсутствие соцпакета

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Людмила Волочкова

Город: Москва

12:38 07.12.2011

Плюсы в работе

Зашла не случайно на данный сайт,и была не удивлена всем тем,что написали в адрес компании.ОБЪЯСНЮ: Обращаюсь ко всем АНОНИМАМ ,которые писали и пишут на данном сайте "лестные" отзывы и не леняться набивать на своей клавиатуре столько негатива.Как было сказано в ранее написанном отзыве ,плохое могут писать люди,которые не хотят работать., и это правда! Именно в этой компании делается все и создаются все условия для того,чтобы любой, и начальник и подчиненный повышал свой уровень и свой проффесионализм.Действительно хорошая и качественная работа,лояльность по отношению к компании,уважение к коллективу и соблюдение корпоративной культуры,вот некоторые составляющее того,чтобы любой человек почувствовал себя комфортно в этой компании и на самом деле работал с удовольствием.Я не работаю в этой компании уже давно,(так сложились обстоятельства,я уехала в другую страну),но знаю,что если бы произошли в Henderson какие-то изменения,то только в лучшую сторону.И в заключении хочу сказать,те люди которые хотят чего добиться в жизни,данная компания хорошая для этого возможность!Дерзайте и у Вас все получиться,я это поняла на собственном опыте!

Показать полностью

Отрицательные стороны

Отсутствие социального пакета.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Иван Иванов

Город: Москва

20:44 25.11.2011

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Проработал в компании 3 года. Положительного мало, а именно вообще нет. Отношение к сотрудникам мягко выражаясь безобразное. В офисе сидят некомпитентные люди, каторые когда они решают какие либо вопросы такое чувство что они в бреду. Теперь о бонусах компании: Инвентаризация всегда проходит успешно в пользу компании, выплачивать от зорплаты до зорплаты, экономят на охране, а зачем сотрудники выплатят, они настолька ущербные что даже униформу сомнительного качества умудряються продовать сатрудникам. Теперь охваленой марке henderson-Russia, каторая даже к Рассии ни какого отнашения не имеет, кучка сбродливых ормяшек которые переползли с ЧИРКИЗОНА где она была основана в 1993 году. К этому же бренду причесляется марка hayas, что в переводе с ормяшкенского есть великая армения. Так почемуже не Russia. Все голимый Китай даже если написанно Италия, всеровно Китай, врут и некраснеют:) Товар умудряються продовать пятилетней давности, как новую колекцию. Не удевительно что дисконта нет! People схавает.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Наталья

Город: Москва

11:56 17.11.2011

Плюсы в работе

1. Своевременная оплата труда;

2. Официальное оформление;

3. Оплачиваемые больничный и отпуск;

4. Оплата сверхурочных и переработок в выходные;

5. Хороший, просторный и чистый офис;

6. Наличие столовой для сотрудников;

7. Корпоративный транспорт от метро;

8. Замечательный коллектив.

Я работаю в компании 4 месяца. У меня офисная должность. Объем работы действительно велик. Времени на расслабление нет. Лично для меня это является плюсом, поскольку, я не люблю сидеть без дела. Здесь у меня есть возможность совершенствовать свои профессиональные навыки и совершенствовать существующие бизнес-процессы, если это в моей прерогативе. Согласитесь, не каждая компания дает возможность что-то менять, если Вы считаете это необходимым для улучшения работы компании!

О коллективе. Все супер. Коллеги из других отделов доброжелательны. Никто и никогда не ссылается на отсутствие времени, если нужна помощь. Отдельное спасибо отделу кадров, который подбирает персонал не только по навыкам, но еще и по психологической составляющей, чтоб все сотрудники чувствовали себя комфортно, а в коллективе не было склок.

Поэтому, не считаю подобные нападки имеющими место!

В заключение: если Вы хотите работать в крупной, хорошей компании, иметь стабильность, быть уверенными, что Вас не обманут с выплатой зарплаты, больничного или отпуска, для Вас важен коллектив и Ваш профессиональный опыт важен, то Вам здесь понравится.

Показать полностью

Отрицательные стороны

1. Жесткая дисциплина, которая не является помехой для сотрудников, пришедших работать, а не «качать права».

2. Огромный объем работы, который в дальнейшем будет являться положительной практикой и пригодится в последующих рабочих практиках.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Москва

20:39 16.11.2011

Плюсы в работе

Люблю свой Н-025!Коллектив очень хороший!Особенно после того,как перевелся заместитель)))))всё просто идеально!Люблю вас всех!!!)))

Отрицательные стороны

Конечно сил уходит много,даже на то,чтобы просто проконсультировать клиента,и постоянный стресс из-за рейтинга!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Констанция

Город: Москва

20:37 01.10.2011

Плюсы в работе

Стабильная заработная плата, официальное трудоустройство

Отрицательные стороны

Спасибо создателям этого сайта. Очень интересно было читать о компании Хендерсон. Мне также довелось работать в этой веселой компании в прямом смысле слове «заднице». Для тех, кто приехал в Москву из деревни, или провинциального городка, работа в Хендерсон показалась и кажется идеалом, исходя из принципа, что так «все познается в сравнении». Компания Хендерсон, на самом деле не Хендерсон, это всего лишь бренд компании. Компания называется «ТАМИ и КО», торгует товаром изготовленном в Китае, по заказу компании. Один плюс, то, что изделия изготавливаются из качественного материала. Для специалистов по шитью и крою, сразу заметно, что лекало не точные. Зачастую изделия не соответствуют размерам. Костюмы, это вообще отдельная тема, не понятно с кого снята мерка для изготовления лекал. Не всегда в изделиях обработаны, верно, швы и т.д., много различных нюансов, говорящих о халтурной производительности. А продавцам приходится презентовать товар как, товар высокого качества. По условиям работы, в согласна со всеми писавшими здесь авторами. Условия отвратительные, нет места для приема пищи. Приходится обедать в подсобном помещении, которое завешено и заложено товаром. В котором, только боком можно пройти, чтоб не цепляться за вывешенные и сложенные изделия. Пока ты кушаешь, вокруг тебя бегают продавцы, подбирая вещи для клиентов. О перерыве для отдыха, можно вообще не говорить. Так как, в компании принята система оплаты труда, основанная на рейтинговом показателе. Твои перерывы на обед, технические перерывы, а также выходные дни, отрицательно сказываются на рейтинге, от которого зависит твоя зарплата. Поэтому выходные дни проходят в напряжении, а не в отдыхе. Так как, выйдя на работу после выходного дня, ты с ужасом наблюдаешь, на сколько показателей твой рейтинг снизился. И снова начинается погоня за покупателями. Для хозяев компании, конечно, этот метод замечательный, метод «по выжиманию» из работника «всё», что можно, и здоровье и профессиональное мастерство. По этой причине, в компании большая текучесть кадров, работающие могут сами это видеть . Те, кто проработал, год в компании, с уверенностью скажу, что при этих сотрудниках персонал магазина сменился трижды, а то, и более раз. Отношения к сотрудникам, не уважительные со стороны руководства компании. Внутри магазина, отношения между сотрудниками порядочные, доброжелательные. За исключением тех, кто являются лидерами в продажах, которые способны, не то, что сказать хамское слово тебе в спину, когда ты успела раньше его взять покупателя, а может и дойти до драки. Уровень заработной платы в компании достойный, но если исходить от потраченного здоровья за эти деньги, то конечно сумма мала. При мне, сотрудницы магазина, обращающиеся в клиники по восстановлению потраченного здоровья, а именно с варикозной болезнью, с болезнями позвоночники, и другими заболеваниями, которые были ими, приобретены из-за долгого нахождения без отдыха на ногах. Говорили о сумах, которые если даже в месте сложить, не покрывали их заработок, за все время работы в компании. Делайте свой вывод о решении работать в компании. Каждый вправе выбирать свой путь, никакого осуждения в этом нет. По крайней мере, для жизненного опыта, возможно, пригодится, чтоб в будущем «не наступать на грабли». В компании Хендерсон. Бытует такая поговорка «Кто проработал в Хендерсон, тому не страшен Бухенвальд»

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (10)

Виктория

Город: Москва

12:30 24.06.2011

Плюсы в работе

Нету таких...

Отрицательные стороны

До сих пор вспоминаю работу в этой компании как страшный сон. Проработала здесь 2 месяца, но этого, поверьте, хватило. Ужасные условия в салоне, о том, чтобы минуту присесть и речи быть не может. Все время приходится стоять на ногах. Работа не по 8 часов, как обещают при приеме, а все 12, но денег за это особых нет. Читала отзыв про отдел персонала, действительно хороший. Очень понравились Ольга и Юля (фамилий не знаю),отзывчивые, понимающие. Спасибо Вам! Во всем остальном сплошной кошмар! Руководство сволочи!и Сюда больше не ногой и другим не советую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

валентина галицкая

Город: Москва

12:59 20.05.2011

Плюсы в работе

привет всем!!! я полностью не согласно с отрицательными отзывами о компании, я работю в компании с ноября месяца и залата меня более чем устраивает, самая маленькаяы зарплата у меня была в марте это 27000 т.р. только потому что коллектив салона т.е мы сами были виноваты мы не сделали план. зарплата в этой компании полностью зависит от самого себя, от желания и умения работать. сьабильно зарплата у меня не меньше 34000 т.р. надо стараться быть всегда на первом месте в рейтенге, выполнять все должностные обязанности и компания всегда поощеряет это премиями!!! что касаеться коллектива, настолько дружного и родного коллектива я никогда не встреала, начиная с заведующей магазина Татьяны H102!!! я ее просто обожаю, она меня научила всему, когда я первый раз пришла в салон я как и все немного боялась что не чего не умею, так как это был мой первый опыт работы в продажах, на следующий день я буквально бежала на работу на столько мне понравилось там.это что коссаеться коллектива. по поводу повышения по я корьерной лестнице, опять таки если стремиться быть первым учиться быть лучшим, запоминать новую информацию и применять ее на практике, то очень быстро можно получить повышение, меня повысили еще на испытательном сроке работы, т.е. в течении 3 месяцев из продовца консультанта меня повысили до старшего продовца кассира. компания Henderson это замечательная школа, ото огромный опыт работы. и превосходное обслуживание клиентов. если следовать коорпаративной культуре то можно много добиться !!! а те кто тут пишут всекую ерунду о зарплате и то что все обещания сказка то это просто те кто не умеют и не хотят работать.

Показать полностью

Отрицательные стороны

их нет!!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Иван Иванов

Город: Москва

22:34 29.03.2011

Плюсы в работе

Случайно узнал об этом сайте и решил познакомиться с отзывами о компании, в которой работаю. Пришел в ужас. После прочитанного понял. Здесь пишут неудачники, которые не хотят и не могут работать. Их все обманывают, унижают и дают им много работы, при этом не платят деньги. Ребята, это хрень и чушь. По себе могу сказать. Кто хочет и может, тот работает и зарабатывает, и зарабатывает гораздо больше чем написано во всех этих отзывах. Спуститесь на землю, вы пришли работать продавцом, так какой работы вы хотите? Целый месяц сидеть ничего не делать, а в конце месяца получить огромную зарплату. Напишите название компании где такое есть. На последок, почему никто не пишет о том, что лучших сотрудников отправляют в Италию. Насколько я знаю съездило уже человек 30. Из нашего салона были люди в Италии и им понравилось. Я попрошу чтобы они тоже написали отзыв.

Отрицательные стороны

О них уже много написано, при этом многое не правда. я хочу писать ничего нового.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

15:25 18.02.2011

Плюсы в работе

Господа, спасибо, что откликнулись о работе в данной компании. Особенно порадовало, что люди начинают приводить примеры обмана со стороны компании в конкретных цифрах.

Отрицательные стороны

Сейчас происходит сбор подписей и доказательных материалов для подачи иска в Европейский суд по правам человека на данную шайку и их "крышу" (со вторым по-сложнее, это касается Государственной инспекции труда, налоговых органов и пр.,). Этим занимаются соответствующие юристы. Имена и название юрфирмы будут сообщены позже, когда будет собрана полная доказательная база для подачи иска. Цель иска - заставить подлых людей платить по счетам, и прекращение преступной деятельности этнической группировки на территории России. Все кто желает поставить подпись и имеет какие-либо доказательства по ущемлению своих прав - следите за событиями на данном сайте. Ориентировочная дата - конец апреля. Добавлю, что данную инициативу поддерживают влиятельные лица из силовых структур, поэтому о конфиденциальности и защите своих законных интересов не беспокойтесь.

P.S. есть надежда, что данная инициатива дойдет до Президента и суд (честный) состоится в Москве, поскольку это хорошо вписывается в антикоррупционные меры, а также в меры по борьбе с “этнопреступностью”.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Москва

23:10 01.01.2011

Плюсы в работе

Не заметила

Отрицательные стороны

Нет стабильности в работе, все обещания со стороны отдела подбора персонала, руководства компании, на счет заработной платы, условий труда, графика труда, и перспективы личностного роста – сплошное ВРАНЬЕ!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Анастасия

Город: Москва

19:06 20.12.2010

Плюсы в работе

Хороший коллектив магазина. Как и Тагир, я ставлю - 5 звезд коллективу. А корпоративная культура - это хорошо вымышленная сказка.

Отрицательные стороны

Так и есть, мне тоже обещали зарплату – от 25 т.р., в конечном итоге, первая моя зарплата составила – 9т.р., вторая – 16т.р. Я не стала ждать третью зарплату, просто нашла другую работу, где действительно получаю от 25 т.р.

Условия труда в магазинах действительно идиотские, какому дураку, пришло в голову нарушать обычные физиологические процессы организма человека. Разве можно находиться весь день на ногах без возможности присесть, чтоб дать разгрузку позвоночнику и ногам. Нет возможности не то чтобы отдохнуть, даже нормально пообедать. Все время должен, что-то делать. Одним словом все время ты что-то должен, а не тебе должны. Во всех магазинах сети Henderson, установлены камеры видеонаблюдения, через которые наблюдают, чем занимается персонал магазина. И если ты стоишь, или у тебя заметили ногти длиннее предусмотренных стандартов в компании или не таким цветом накрашены, твое ДИСО (Добросовестное исполнение своих обязанностей) – улетает. Не компания, а сплошной дурдом. По правилам компании, можно судить о его руководстве. Соответственно во главе стоят жестокие %удалено%, а не люди. Хотелось бы посмотреть на них, как бы они поработали в должности продавцов, в течение одного месяца. Уверяю Вас, эти диградаты, через неделю, отбросили бы ноги.

Считаю, что тратить время на работу в этой компании не стоит, обойдите ее мимо, и живите с миром. Иначе придется долго залечивать раны.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Москва

18:19 20.12.2010

Плюсы в работе

оформляют по трудовой книжке

Отрицательные стороны

Да, как это ни прискорбно, но все действительно так и есть, условия труда не выносимые, продавцы настроены друг против друга - в погоне за рейтингом, гоняясь за покупателями. Я работала в Н-44, это магазин, расположенный в «Меге Белая Дача». Иногда между продавцами доходило до драк, за покупателей. А все из-за этого тупого рейтинга. Командная работа – не предусмотрена. О ней можно только услышать на вводном курсе в офисе после трудоустройства. На самом деле – все ложь. Из каждого продавца руководство выжимают по максимуму «Давай результат» или увольняйся, компромисс в этой компании – отсутствует. На счет заработной платы, официально определено - 75р.час, остальное твой рейтинговый показатель и выполнения плана магазина. Из этого происходит расчет заработка. Во всех магазинах сети, платят по-разному. Где большая проходимость людей, там и заработок выше, простой продавец может заработать от 30т.р. и выше, это в тех магазинах, которые расположены в Мегах. В остальных же магазинах, заработок составляет от - 12 т.р., в среднем – 18 т.р. По этому, когда говорят на собеседовании. Что Ваш заработок будет от 25 т.р. – это не правда. Попросите, подробнее рассказать из чего составляется заработная плата, перед трудоустройством на работу. Так же, уточните, в каком магазине вы будите работать, и какой на сегодняшний день, там средний заработок. После этого делайте вывод, стоит ли вам идти работать в эту копанию. Возьмите также во внимание, что после выхода из трудового или учебного отпуска – вы практически ничего не получите. Так как вы не работали, и не имеете рейтингового показателя. Смешно, но это факт.

Дерзайте, кто еще не был загнан, унижен, и имеет здоровье. Армяне у вас его заберут.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Лена

Город: Москва

22:12 19.12.2010

Плюсы в работе

Своевременно платят зарплату

Отрицательные стороны

Всем привет! Я много раз читала отзывы о компании Henderson, в которой когда-то работала, и всегда удивлялась, почему их так мало, ведь столько «раненых сердец» ушло из этой ПОДЛОЙ компании.

Решила тоже оставить свой отзыв, и одновременно обращение ко всем бывшим сотрудникам Henderson, напишите и Вы правду о Henderson, пусть это будет два предложения, но от сердца искренние. Также могут не стесняться оставить свои отзывы действующие сотрудники Henderson – как Аноним (инкогнито). Поверьте, станет легче, продолжать работать в этой гнусной компании высказав наболевшее. А для читателей, будет служить предупреждением, того, что их ожидает в этой компании. Мне, как и Тимуру, повезло быстро подняться с должности продавца до управляющей магазином. Это не говорит о том, что я какая-то особенная или имею 7 пядей во лбу. Просто на тот момент некого было поставить на эту должность и меня назначили. Я была очень благодарна за повышение, всеми силами старалась выполнять правила принятые в компании. К своим продавцам относилась с уважением, всегда была готова придти к ним на помощь. Через год работы в Henderson, возвратившись из очередного отпуска, придя в магазин в котором работала, была удивлена сообщением полученном от моих продавцов, которые сообщили мне, что я больше в этом магазине не работаю, а переведена в другой магазин управляющей. Который находится на противоположной стороне Москвы, и очень для меня не удобный территориально. На мой вопрос руководителю департамента продаж, по какой причине меня перевели в другой магазин, получила довольно интересный ответ. Он сказал, «Так решила Аннушка». Поясняю для читателей, кто еще не знаком с Аннушкой. Официально числится заместителем генерального директора компании. Также является женой президента компании Henderson, хоть и живут под разными фамилиями. У нее фамилия Антонян, а у него Арутюнян. Я попросила у Аннушки, оставить меня в том магазине, где я работала, на мою просьбу последовал ответ «Или в тот магазин, в который я сказала, или увольняйся». Я приняла решение – уволиться. В отделе кадров, никто из сотрудников даже не поинтересовался причиной моего увольнения. Для них это обычная процедура. В моей практике, за год работы в магазине в котором я работала. Сменилось – 4-ре состава продавцов. По причине сложных условий труда. Никто из продавцов не выдерживал долгое время гоняться за «рейтинговым показателем», а также, весь рабочий день стоять на ногах. Бог судья эти армяшкам вонючим. Я ушла с большой обидой и болью в сердце на Аннушку, которой глубоко наплевать на людские чувства. Вывод такой, что в компании Henderson, просто используют людей, до определенного момента, а потом предлагают, то, что приведет этого сотрудника к принятию решения об увольнении. Благодарю ребята, за то, что открыли глаза на то, что компания Henderson – армянская, и руководят ей армяне. Если б, я это изначально знала, то мой выбор на этой компании не остановился, я бы никогда не пошла, работать в «чурбанскую» компанию.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Новосибирск Нижний Новгород Воронеж Уфа Кемерово Химки

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры