Отзыв сотрудника Андрей о компании Ситилинк

Андрей

21:07 05.10.2014

Город: г. Нижний Новгород

Плюсы в работе

Вовремя платят зарплату. График 2/2

Отрицательные стороны

Видел как много людей приходит в ситилинк с горящими глазами и возгласами "ура мы в крутой, большой компании". Но спустя пару дней их пыл угасает. И они в шоке бегу из Ситилинка. Сейчас Огромная текучка, притом раньше был жесткий отбор, сейчас набирают всех подряд. Качества нового работника упали до нуля. Они не чего не умеют. А "Старички" все с каждыми месяцами разбегаются. Скоро некто новенького не сможет научить. Ассортимент и количество товара растет. Работы становиться больше. А денег меньше. Не хватает людей на складе. Закрыли в этом году одно окно выдачи. Посмотрите ребят на выдачи, за день у одного оконщика проходит 140 - 170 человек (просто будни, не считая выходных и праздников). Они и товар покажут и расскажут, что и как. И физический и умственный труд. Как на конвейере работают. А еще есть ревизии. Работаешь 12 часов на ногах, а потом еще в ночь на ревизию, до утра. Так как думаете легко 24 часа на ногах и огромная физическая и умственная нагрузка. Тут нужно быть внимательным и аккуратным. Ошибся на одну цифру и сразу ошибся на пару тыс, а потом вычтут с тебя. А зарплата небольшая.

График работы 2/2 с 9.00 до 21.00. Зарплата 60% белая, а 40% серая. Считают зарплату по такой системе. Как работникам, которые работают 5/2 с 9.00 – 18.00 (как такое может быть?) Постоянно нам говорили, что не хватает рабочих часов в месяце. И нужно выходить отрабатывать. Получали ЗП в конверте.

Обучение не о чем. Загоняют из разных отделов людей в один кабинет и кадровик рассказывает как нужно работать. В общем полный бред.

Безопасник Калинин, жесткий мужик. Сразу видно, что ему хорошо платят и он старается, отрабатывает свои деньги. Иногда перегибает планку, может просто штрафануть. В остальном он нормальный. Начальник склада Еремеев В.В. отличный мужик, он выходит с кладовщиками и размещает сам товар. Я бы сказал начальник (золотая середина) Он молодец, весь склад на его плечах. Я думаю если, он захочет уйти, то со склада за ним пойдут многие.

Если у вас безвыходная ситуация, то можно попробовать на свой страх и риск. А так лучше найти место по лучше. Денег платят немного. Коллектив разный. На складе грязно и пыльно. Работать нужно в закрытом помещение, где есть пару маленьких окон. Дневного света не видишь вообще. «Трудовой кодекс» в Ситилинке не действует, все нарушения на лицо.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Екб

2014-10-08 19:35:00

поддержал(-а) отзыв

Подтверждаю: в Екб - то же самое

Аноним

2014-10-09 21:51:00

поддержал(-а) отзыв

По ходу во всех городах одно и тоже, работал в Воронеже та же схема(((

Анонимно

2014-10-10 09:46:00

поддержал(-а) отзыв

На самом деле большинство отзывов чистейшая правда, просто между офисом и рядовыми сотрудниками компании-работягами большая пропасть,чему виной как я предполагаю как раз таки руководство компании, в Офисе в Ситилинке можно заработать хорошее количество денег, тогда как рядовые сотрудники получают зп в разы меньше. О руководстве по наблюдениям за 2 года работы можно сказать многое, в частности рядовых сотрудников в компании не принято посвящать в дела и распоряжения руководства. Начальники отделов откровенные лицемеры, они получают хорошую зп особенно по уровню Нижнего Новгорода,поэтому потерять место попросту боятся рядовым сотрудникам постоянно обещают повышение уровня зарабтной платы, какие то ещё доводы в пользу работы что чаще всего не исполняется. Как человеку высокообразованному бросается в глаза низкая профессиональная квалификация ряда сотрудников, что касается отдела кадров и исполнительного директора, ряд других сотрудников так же легко подвергается критике, проявляется это просто при разговоре тет а тет, при общении с клиентами и тд.По этой причине компанию покинули несколько очень высококвалифицированных сотрудников, попросту не смогли найти общий язык с новым руководящим составом, иногда складывается впечатление что люди занимающие сейчас ряд ключевых позиций в компании попросту не отвечают за то что они делают,не понимают элементарных основ в работе,неадекватны и тд. По работникам склада отдельно говорить можно очень много, как не удивительно люди реально работают в непригодных условиях, склады компании сильно запылены, в жару сотрудников заставляют работать в спец одежде, в морозы на складе холодно, при этом получают зп на уровне 18-20 тыс рублей, их постоянно штрафуют не соблюдая никаких норм законодательства, штраф в Ситилинке это не расследованный отъём денег начальником отдела-провинился, мы не выдали тебе эту часть зп. Особо стоит отметить показуху которую устраивает отдел продаж и маркетинга, который суётся в дела всех без исключения не имея на то должной квалификации.

Фарисей Гусман

2016-03-19 15:49:25

поддержал(-а) отзыв

"Скоро НЕКТО новенького не сможет научить", "Работы становитЬся больше" - бля, и вот такое вот тупое, необразованное и неграмотное быдло устраивается работать в разные фирмы наряду с нормальными людьми...

Алексей

2020-02-16 12:18:12

поддержал(-а) отзыв

Согласен с Андреем. Сначала в Гагаринском был дружный коллектив -потом народ менялся и все не то и не так стало((
Зарплата и в 2014 расстраивала при таком объеме продаж в день .
Приемщики зашивались ,машины не вовремя приходили ,перед новым годом жопа и в декабре уж точно беспредел по нагрузке ,зарплате и т.д.- хоть каждый день работайте .. может быть заплатим а может нет .
) Калинин так выцепил пару студентов ворюг на складе - козлы сперли телефон и наушники , а потом нам запретили телефон свой на складе носить - только в лотки около охраны .
Таких как Василий я мало встречал среди руководителей - ну может пару человек .
Эх ностальгия (((

2020-10-29 13:14:27

поддержал(-а) отзыв

Фарисей Гусман ну ты то точно не нормальный человек ))) Вот с такими как ты самоуверенными скотами и приходится зачастую работать . Выеживаетесь вместо того ,чтобы нормально выполнять свою работу ,качаете права и т.д. Скоты бля страдающие нарциссизмом.