Отзыв сотрудника Аноним о компании Бумснаб

Аноним

22:27 23.06.2014

Город: г. Нижний Новгород

Плюсы в работе

Возможно столовая,но для сто ловки дороговато

Отрицательные стороны

Уважаемые соискатели,если хоть каплю любите и уважаете себя ни в коем случае не ходите даже на собеседование.Собственник - люди для него рабы.Наобещают вам высокую з/п,но не факт что вы ее получите.Ежедневно приходя на работу,прямо спозаранку прибежит исполнительный директор и будет орать, что завтра вас уволить и так далее,двести раз спросит одно и тоже в течении дня.В компании нет никакой программы по адаптации сотрудников,пришел и сразу узнавай все сам,качество выпускаемой продукции оставляет желать лучшего,директора на производстве нет,ОТК тоже, сплошной бардак ,гонят брак периодически,потом ищут крайних.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ушел-

2014-06-26 09:53:00

поддержал(-а) отзыв

А вы все думаете люди зря отзывы пишут и говорят, слава о Бумике на весь город. Чего туда все переться? За легкими деньгами? Так там их нет.

Ушла

2014-06-27 14:46:00

поддержал(-а) отзыв

А исполнительный директор все еще работает??? Прям долгожитель. Уже несколько месяцев прошло, наверно скоро уволят или "повысят", переведя на нижестоящую должность.

Андрей

2014-07-17 11:06:00

опроверг(-ла) отзыв

Этот отзыв написан одним из таких работников, которые не хотят работать и зарабатывать. Сидеть бы на одном месте ровно и получать зарплату. Исполнительный директор, про которого все говорят уже давно не работает. На работу берут специалистов, знающих свое дело и платят им соответственно. На предприятии зарплата только "белая" как при этом могут ее задерживать? Я не помню ни одного случая, что бы задержали ее хоть на 1 день. Начальник производства так же как ОТК на предприятии есть, а брак есть на любом предприятии, только надо смотреть на процент брака, и никто на работников его не свешивает, если конечно они сами его не сделают.

Ушли на хер

2014-07-23 13:59:00

поддержал(-а) отзыв

Андрюша (который ходит в юбке и работает в отделе кадров) ответь. Почему вы берете на работу только специалистов "знающих свое дело", а через непродолжительное время их увольняете? Значит вы все таки берете специалистов НЕзнающих свое дело или все дело в маразматической кадровой политике??? А кто у вас сейчас работает начальником производства? Уж не начальник ли службы безопасности? Нечего сказать, нашли очередного "специалиста" на производство "знающего свое дело". Вы бы уж лучше молчали в тряпочку. Или лучше сходите в комнату отдыха, там в шкафчике лежит коробка с тиражом гениальной книги "Реинжиниринг в условиях современной экономики", небезизвестного аффтора, гениального директора бумснаба. Почитайте перлы, как надо подбирать "специалистов". Чтобы уж окончательно все развалить.

Андрей

2014-08-05 07:15:00

опроверг(-ла) отзыв

А может просто те специалисты которые приходят, при приеме расхваливают себя какие они классные специалисты а на деле ничего не могут? Может поэтому многие не могут продержаться тут долго. И вы который(ая) ушли на "места не столь отдаленные" не всегда слушайте сплетни, судя по вашим высказываниям, Вы или вообще не работали на Бумснабе или работали но очень давно.

Геннадий

2014-08-05 07:25:00

опроверг(-ла) отзыв

Ушли и ушли. Хотя скорее всего не ушли а выгнали. Потому как таких специалистов здесь не держат.)