Отзыв сотрудника Ксюша о компании Уфаойл

Ксюша

12:51 11.02.2013

Город: г. Алтай

Плюсы в работе

Нет!!!

Отрицательные стороны

Если идут такие нарушения в отношении сотрудников .нужно обращаться в трудовую инспекцию. Выпишут такой штраф" мама не горюй "40-60 тыс.Поурежут его жирные пальчики, чтобы поменьше ими тыкал куда не надо ( директор- хан).Или обращайтесь в прокуратуру, чтобы поверяли на наличие выплат налогов и черной кассы.тогда вообще головы полетят не только пальцы.И ничего не бойтесь- это ваши права и если они нарушают пусть получают по заслугам.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей

2013-02-12 19:43:00

опроверг(-ла) отзыв

Согласен, жаловаться надо. Но судя по массе отзывов недовольных: в организации идут постоянные проверки. А так как ОПТАН работает и процветает - проверки ни к чему не приводят (и каких-либо значительных нарушений не обнаруживается).

*умозключения из прочитанных отзывов.

Или я что-то не так говорю?!

таня

2013-02-15 12:32:00

поддержал(-а) отзыв

Если проверки копают зн. все равно накопают.,а сотрудники страдают.Сам директор палец о палец не ударяет.считает что все безнаказанно.Но и его время для раскаяния настанет.и совсем компания не процветает.давно уже работает в минус.нарушения есть и штрафы постоянно сыплются и из тудовой инпекциии от пожарников и.т.д.

Аноним

2013-02-19 17:54:00

опроверг(-ла) отзыв

таня, объясни мне такой парадокс: компания по-вашему мненю работает в минус, а в списке форбс неизменно держит свои позиции. Почему?

Это как понимать? Форбс - это независимый эксперт. И как тут многие пишут - из "чёрной кассы" никто им доплатить не может, чтобы повлиять на результат.

Чудо что ли?

Ольга

2013-03-10 20:03:00

опроверг(-ла) отзыв

Складывается впечатление, что вы не мнение высказываете, а просто негатив выливаете. Личный. Не имеющий отношения к ситуации в компании.

Некрасиво всё это. Неэтично.

Владислав

2013-05-30 12:06:00

опроверг(-ла) отзыв

Аноним, нет, не чудо. На то они и НЕЗАВИСИМЫЕ эксперты, чтобы высказывать объективное мнение, на которое не могут повлиять заинтересованные лица.

Однако толпы недовольных упорно не желают слушать экспертов.

Михаил

2013-11-30 07:03:00

поддержал(-а) отзыв

Оптан не растет 100%. В некоторых регионах вообще прекращает деятельность. Знают законы психологии. Заставляют работать на энтузиазме, потому как это самый высокорезультативный мотиватор. Когда человек перегорает и начинает просто работать, без фанатизма. Благополучно отказывают в мотивации. И человек сам уходит. А на его место ищут нового энтузиаста готового работать за идею!