Плюсы в работе
Стабильность. Полный соцпакет. Всегда есть возможность карьерного роста (главное желание сотрудника). Наличие социальных программ (льготное образование в ВУЗ, корпоративная ипотечная программа, негосударственное пенсионное обеспечение работников). Корпоративное обучение. Льготы на санаторно-курортное лечение, для оздоровления детей в детских оздоровительных и санаторных лагерях. Предоставление медицинских услуг в рамках программы ДМС.