Яндекс

Тимур (Соискатель)

Город: Челябинск

21:01 06.02.2017

Плюсы в работе

Зарплата сразу за смену

Отрицательные стороны

Я устраивался диспетчером.
Позвонил по номеру в вакансии.
мне назвали адрес, куда я должен прийти по-быстрому.
То есть ни на вопросы ответить, ни о работе не дорассказывать они не стали.
Сказали, что только ночные графики работы.
Смены 13 часов, оплата за смену 650 руб + % (для новичков). В общем вся сумма - 700 руб. Вроде бы с 19-ти до 8 утра.
То есть представляете - ночь, 13 часов = 700 руб)
Яндекс такси, вы куку)

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Алиса (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

15:32 30.11.2016

Плюсы в работе

Проходила собеседование на позицию тестировщика. В процессе отметила для себя следующие плюсы:

1. Интересный формат собеседования, состоящий из нескольких этапов, каждый из которых проводят разные сотрудники. Отличный шанс подразмять мозги и пообщаться с приятными людьми
2. Отсутствие какого-либо снобизма и доброжелательное отношение к соискателю. Все сотрудники, с которыми удалось пообщаться, оставили о себе отличное впечатление. Отдельно хотелось бы отметить профессионализм рекрутера Киры Николаевой в решении деловых вопросов и быстрота в подготовке оффера (от момента начала собеседований до получения оффера прошло 2 недели, причем первую неделю тупила я). Такое в IT, к сожалению, большая редкость.
3. Отличный офис, шикарный соц пакет, хорошая белая зп. Не понимаю, почему все пишут о зп ниже среднего по рынку, лично меня сумма в оффере сильно обрадовала.
4. Адекватная реакция компании на отказ соискателя. Расстались на хорошей ноте.

Резюме: компания и сотрудники оставили очень хорошее впечатление. Если бы не было другого оффера, более подходящего моим профессиональным потребностям на данный момент, не задумываясь, пошла бы сюда работать.

Отрицательные стороны

Не заметила. Есть ощущение, что большинство негативных отзывов - от растроенных соискателей, не прошедших интервью.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (2)

Андрей (Сотрудник)

Город: Москва

15:40 18.10.2016

Плюсы в работе

Название

Отрицательные стороны

С клиентами и пользователями общаются грубо, без уважения. Блокируют доступ к аккаунтам пользователей без причины, нарушая тем самым закон РФ. Не советую пользоваться услугами данной конторки и тем более доверять этой сомнительной компании свои денежные средства!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Фёдор Антонов

Город: Санкт-Петербург

21:40 24.07.2016

Плюсы в работе

Не знаю

Отрицательные стороны

Пригласили на собеседование. Накануне позвонила какая-то менеджер, чтобы уточнить время собеседования. Спросила, какая марка машины у меня. Когда узнала, что машины у меня нет и я приеду на общественном транспорте, то сказала, что предложить мне работу не могут и повесила трубку. В результате на собеседование я так и не попал.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Потерпевший:))

Город: Москва

12:53 07.07.2016

Плюсы в работе

Имя компании.

Отрицательные стороны

Зазнавшиеся ублюдки во главе отделов. Месяц потратил на то, чтобы пообщавшись с рекрутерами, пройдя тесты, добиться аудиенции с потенциальным руководителем, при этом отказавшись в пользу этой конторы от ряда привлекательных предложений, а однажды и вовсе приехав на встречу, которую он отменил за 45 минут. Когда же встреча состоялась, он посчитал главным кинуть на стол айфон 6s и начать грузить детскими задачами на логику, которые за месяц на даче, без предупреждения о формате встречи, казались расчётами полётов на Луну. Уважаемые рекрутеры, пожалуйста, контролируйте ход отбора кандидатов от и до, чтобы не вызывать подобных негативных откликов.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Максим

09:16 29.03.2016

Плюсы в работе

Известная компания, оперативный ответ HR службы кандидату.

Отрицательные стороны

Дважды собеседовался на должность программиста (С++/С++11). Перед собеседованиями усиленно готовился на протяжении 4 месяцев (практически только программировал, изучал литературу, спал и ел). Что в итоге? "К сожалению мы пока не можем сделать Вам предложение о работе"...

А теперь конкретика. С++11 знаю от и до. Программирую 8 лет (мне 23). Отлично владею многопоточным программированием, управлял сложными (с технической стороны) проектами.

Причину отказа после первого скайп собеседования не сообщили. После второго (которое было месяца через 3-4) - позвонила девушка, сказала, что я плохо разбираюсь в математике. Извините, но я проходил собеседование на должность программиста (алгоритмы, многопоточность, знание современных средств языка и библиотеки STL), а на собеседовании мне начали давать задачи про шоколадки и прочее.

Вопросов о том - чем я занимаюсь, что сделал, что знаю - не было. Человек приходит на должность программиста, а его начинают засыпать вопросами из книжек по математике. Бред.

Зарплату предлагают маленькую. И после собеседования и пачки тестовых заданий (по свидетельствам опытных знакомых, которые прошли эти этапы, но отказались) - зарплату сбивают еще на 10-20-30 %. Я не знаю, как можно выживать в Москве приезжему, когда ему говорят - ты должен пахать, как проклятый, все знать, все уметь, но за 45-50 т р...

По свидетельствам опытных знакомых, которые работают/работали в яндексе - компания в большинстве случаев отсеивает настоящих экспертов, а когда уже прижимают сроки - берут студентов, которые вчера научились писать Hello World.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

мяснов

19:57 14.03.2016

Плюсы в работе

достоинств нет

Отрицательные стороны

антисанитария,крысы,мыши,тараканы, не профессионализм, охрана на выходе,как гестапо,настоящие бандюки,занимаются рукоприкладством,запугивают, на столе у них открыто лежат гири (от весов ссср),как орудие...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Виктор

19:19 20.02.2016

Плюсы в работе

Хорошее мат.обеспечение,условия труда.Неплохая для Сасово зарплата и вовремя

Отрицательные стороны

Коллектив гниловатый.Все"спецы" с одного класса,устроившиеся по протеже,хотя резюме- святое.Образование у инженеров - или спортсмены или бывшие менты или строители.никто ни за что не отвечает.Местное начальство вообще не понятное с каким дипломом,главное вовремя перед Московским начальством вовремя прогнуться.Уволить могут без одекватных объяснений,просто до свидания и очередного барана на твое место.Ворочу что хочу,ведь до Москвы 400 верст...Есть хорошие ребята,но их мало,хотя и коллектив то небольшой. Компания Яндекс солидная,но общее впечатление грустное.Ребята не суйтесь,разочаруетесь....

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

ALEX

21:21 26.06.2015

Плюсы в работе

Доброго времени суток) достоинств - НЕТ! Речь идёт точно о яндекс? Тогда какие могут быть вопросы относительно достоинств?? Престиж компании равен НУЛЮ! Для меня был плюс один - меня переманила другая кампания, солидной работой и конечно $))) Сказали, Вы с мозгами! Что Вы делаете в этой помойке? и были правы!!!

Отрицательные стороны

Сам смысл работы в яндекс - это уже недостаток. Он делится еще на недостатки: З/П, унылый персонал, унылый персонал *дабл килл*. Вообще схема с компанией яндекс напоминает АВТОВАЗ, везде это дерьмо видно, везде о этой хйне слышно, но убери дерьмо и жизнь станет проще и лучше *улыбаемся в конце*

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

марфа васильевна

Город: Москва

11:32 25.11.2014

Плюсы в работе

отличные инструменты, профессиональная бытовая химия

Отрицательные стороны

всё зассано, гавно, вонь, везде прокладки и туалетная бумага

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

12:46 18.11.2014

Плюсы в работе

Уютный офис, хорошее техническое обеспечение, известная компания, обещают хороший соцпакет (если устроишься, что по-моему вообще невозможно) :(

Отрицательные стороны

Девочки, проводившие собеседование, произвели впечатление чуть-чуть высокомерных и жутко уставших от жизни. Позадавали немного вопросов, сказали, что нужно подучить, а до тех пор нам с ними "разговаривать не о чем". Может и правы, конечно, чего время тратить на тех, кто не подходит, но общий тон беседы меня очень смутил... надеюсь, у них просто был неудачный день, тем более, что рекомендации по увеличению опыта они мне дали очень подробные.

Олег

Город: Московская Область

19:32 02.11.2014

Плюсы в работе

Положительных сторон нет!

Отрицательные стороны

Данный работодатель ИП Позднева (Арчибасова) Ж.а.,набирает постоянно сотрудников, в агенство недвижимости "Эсквайр",без трудового договора и оклада.Очень высокомерная,не уважительная, в свои 35 лет.Вы тратите свои кровные(моб.связь,транспорт,праздники).+чай,кофе,туалетная бумага+время,в моем случае 4 месяца. А зароботка 0! В моем случае, она не отдала мне деньги"%" со сделки(около 25000 руб.) мотивировав тем,что это"не мое".Тем самым пообещала отдать % со сделки,в итоге обманула. Это не агенство,а в прямом смысле, шарашкина контора, во главе с индивидуальным предпринимателем Поздневой (Арчибосовой)Жанкой. Не обращайтесь в это агенство,и не будете обмануты.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

10:20 01.11.2014

Плюсы в работе

Название компании, и то - достоинство только для пользователей яндекс.

Спасибо за то, что сразу сказали правду о том, что не следует ждать никакого карьерного роста и прочего развития.

Отрицательные стороны

Все впечатление абсолютно отрицательное.

Сотрудники, проводившие собеседование, как будто заранее не хотели никого рассматривать. Изначально с их стороны не было проявлено никакого интереса, итог собеседования почему-то стал понятен с первой минуты.

Полное разочарование в образе жизни компании - никакого особого креатива не выявлено. И, пожалуйста, никогда не сравнивайте яндекс с гуглом, у последнего - настоящий кампус и корпоративный дух как у действительно крутой IT компании.

Посмотреть ответы (2)

Дмитрий Сидоров

Город: Москва

15:40 29.09.2014

Плюсы в работе

Статус компании на рынке

Удаленность офиса от метро

Отрицательные стороны

Хочу сразу заметить, у меня большой опыт работы в крупны компаниях и "красивый офис", возможность опаздывать на работу, возможность приходить в грязных трениках или с татуировками на лице меня как явления не привлекают и не удивляют, мне без разницы.

Возможно, я консервативен, но скажу, когда менеджеры по персоналу встречают вас в грязных джинсах и с немытой (много уже сказано по этому поводу) головой, это - повод задуматься.

Свободный стиль в одежде не производить должного "креативного" впечатления. Хочу отметить, что в майках и кросовках, как показалось, ходят сотрудники низкого уровня. Рук-во, все же, выглядит прилично.

Собеседовался на должность категорийного менеджера, сдела одно домашнее задание и по его итогам был приглашен на skype интервью. Интервью прошел, следующий этап - прямой руководитель. Руководитель милая женщина, пообщались содержательно. Получил еще одно задание с подозрительным вопросом "ваши предложения по улучшению....".

Чтобы проверить навык или умение, можно воспользоваться отвлеченым примером, я решил их массу, как на собеседованиях, так и в 1 задании. В разговоре с рук-лем, мне регулярно предлагали "может дать еще предложение", как и во втором задании.

Итого, мне предложили выполнить работу бесплатно, ту, которую в последствии я должен был выполнять по своим трудовым обязанностям. Работу я выполнил и все навыки продемонстрировал.

Компания яндекс отказала мне в приеме, без аргументации.

Отдел категорийного менеджмента в яндексе - новый отдел, по моим данным, там есть руководитель и, кажется, 1 человек. Я понимаю, что нехватка идей - вещь тяжелая, хочу отметить, что подобный способ накопления идей, раздать всем задания и отказать, безусловно, очень функционален.

Резюме, для меня это опыт, более я не буду делать бесплатно ту работу, за которую должны платить день, навыки можно проверить на любых отвлеченных данных, хотя бы и на яблоках. Рекомендую учесть этот комментарий всем соискателям.

Посмотреть ответы (4)

Nik

Город: Москва

10:34 11.09.2014

Плюсы в работе

Хороший соц. пакет, интересный офис.

Отрицательные стороны

При входе в переговорку сразу было понятно, что функцональный менеджер то ли не хочет, чтобы в этот отдел кто-то пришел, то ли сам по себе недовольный жизнью, несчастный и понурый человек. Собеседование было проведено в недружелюбной обстановке. Представители работодателя не пытались установить "контакт", даже наоборот - вели себя не просто не этично, но и неуважительно ко мне, ни как соискателю, ни как человеку. Каждая фраза, вопрос были больше похожи на "стёб" над стажем и опытом, как будто я заранее не подхожу для этой компании. После такого рода встречи, в западной компании бы им хорошенько настучали "по шапке" за проявленное неуважение. Если до собеседования, Яндекс был а-ля "компанией мечты", то после встречи могу сказать - работать там не хочу, так как люди, которые проводили собеседование неприятные, высокомерные и не открытые. Надеюсь они наберут себе в отделы такое же Г, как и они сами! Всем МИР и приятных коллег =)

Посмотреть ответы (7)

Валентина

Город: Москва

16:31 19.08.2014

Плюсы в работе

Очень красивый офис, хорошее расположение от метро. Рядом много кафе и мест отдыха.

Отрицательные стороны

Устраивалась в Яндекс.Деньги. Встретили с порога замечанием, что приехала на 15 минут раньше назначенного времени. Ровно в назначенное время вышел молодой человек на вид лет 25, но изображал все 50. Вместо приветствия, услышала что у него до меня было уже 8 собеседований и он сомневается, что я мало чем смогу его удивить. Собеседование проводил не охотно и всем видом показывал как его это раздражает. Ни одну фразу не смогла закончить до конца, перебивал и вставлял тупые реплики. Позвали на второе собеседование, отказалась. Не было желания терпеть хамство второй раз.

Посмотреть ответы (4)

Андрей

Город: Москва

00:26 28.07.2014

Плюсы в работе

Свободный график, оплата питания, отличный офис в центре, интересные задачи, ощущение авангарда IT-технологий, лояльное отношение коллег и большинства руководителей. За первые три года вырос до ведущего специалиста, получил бонусы (аналог акций, которые со временем можно продать на бирже по цене обычных акций). Правда для роста пришлось написать заявление на увольнение.

Отрицательные стороны

Яндекс превратился в завод. Бизнес-модель отладили, компания вошла в стадию "дойной коровы". Инициатива перестала быть капиталом, сотрудники превратились в шестеренки (правда неплохо смазываемые).

Коллектив вырос взрывообразно, и младших руководителей было неоткуда брать. Стали назначать первых попавшихся, в надежде выучить на экспресс-курсах. Кому-то курсы помогли, но для многих оказались "не в коня корм", потому что если человек изначально моральный урод, то обучение не поможет. Пупкины возомнили себя супер-звездами, да еще стали расти и подбирать подобных замов. В бесконтрольной среде менеджеров расцвело кумовство. У руководителей появились любимчики. Двигать тебя будут, только если ублажишь начальника. И всё пропитано пафосом крутости ведущей IT-компании. Стало противно, выросло отвращение к начальнику, и спустя четыре года работы расстался с Яндексом. Вздохнул с облегчением, но сохранил уважение к компании и приятные воспоминания о ее молодых годах.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

steel spirit

Город: Санкт-Петербург

22:33 03.04.2014

Плюсы в работе

Развивают хай-тек и науку в России, сотрудничают с вузами, проводят лекции и семинары. Отличный офис с "нескучными обоями" (дизайном) и со всеми удобствами (рабочие места, кресла Herman Miller, тренажёрный зал, игры, еда и т. д.). Обещают хорошие условия (социалка, решение жилищных проблем и т. п.)

Отрицательные стороны

Могу сказать только о процессе найма и собеседовании. Сразу скажу, меня не взяли после 2 тестовых заданий и двух собеседований (скайп и офис). Процесс происходит долго и нудно. Тестовые задания дают не сложные, но требующие знания каких-либо стандартных алгоритмов и структур данных, например, поиска, сортировки, деревьев и т. п. На собеседовании в офисе присутствуют разработчики. Они просят писать не самый тривиальный код на бумажке, спрашивают про те же алгоритмы из Computer Science, а также спрашивают "логические" задачки. Если ваш код на бумажке им не понравится, вас скорее всего не возьмут, хотя это, возможно, никак не коррелирует с вашими умственными способностями и знаниями. Собеседующие держатся немного высокомерно, показывая своим видом, что вы им не особо интересны и скорее всего лузер. В качестве отказа дают стандартную отмазку "мы не готовы вас взять", никаких объяснений не добавляют.

Создаётся впечатление, что компания в найме старается не отставать от гугла и действуют по принципу "звёзды или ничего", либо "лучше не взять хорошего спеца, чем взять плохого/среднего".