Рейтинг компании:
Другие названия:
NOVABEV GROUP, winelab
Телефоны:
8 (800) 301-77-55
Сфера деятельности:
Производители и поставщики: Продукты питания

Отзыв сотрудника Анонимно о компании Винлаб в городе Владивосток от 27.05.2025

Анонимно
04:47 27.05.2025
Город: Владивосток
Отзыв №631244
Плюсы в работе
Проработав очень долгое время в компании все было идеально , но после того как захотелось уволится и идти дальше - не тут то было ……
Отрицательные стороны
Уволилась я по закону- но решили меня премии за просто так , руководитель свои обязанности не выполнил , не предупредил не о чем , а просто решил премии ссылаясь на то что не была проведена ревизия . Хотя в преддверии отпуска , ревизия была проведена выборочная где большую часть я взяла на себя . Но руководитель даже не соизволил позвонить и сказать что будет ревизия и когда она будет . А когда прошла ревизия и деньги с меня удержались стало известно что нужно было не такую ревизию проводить и премию ты не получишь , как оказалась я не одна такая . Это было сделано глупо потому что , сам руководитель не выполнил своих обязательств .
До этого момента я думала что организация еще не полностью пропала , но оказывается я ошиблась .
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Винлаб
2025-05-27 12:23:03
поддержал(-а) отзыв
Уважаемый Аноним,

Благодарим вас за ваш вклад в работу компании. Нам искренне жаль, что ваше увольнение сопровождалось неприятной ситуацией, связанной с премиальными выплатами. Мы внимательно относимся к каждому подобному случаю и готовы разобраться в случившемся.

Ваши слова о проведении выборочной ревизии и участии в ней будут учтены при анализе ситуации. Также вызывает обеспокоенность тот факт, что подобные случаи произошли не только с вами.

Для проведения полной внутренней проверки и объективного рассмотрения вопроса просим вас направить официальное обращение на электронную почту InfoHR@novabev.com или firsova@winelab.ru

В письме, пожалуйста, укажите:
•дату вашего увольнения;
•ФИО вашего непосредственного руководителя;
•краткое описание ситуации (включая информацию о ревизии и удержании премии);
•при наличии — документы или переписку, подтверждающие вашу позицию.

Мы гарантируем, что ваше обращение будет рассмотрено в кратчайшие сроки, и в случае подтверждения нарушений, будут приняты соответствующие меры.

Мы ценим каждого сотрудника, независимо от того, продолжается ли наше сотрудничество. Спасибо, что обратили внимание на ситуацию — это поможет нам стать лучше.

С уважением,
ВинЛаб
InfoHR@novabev.com
firsova@winelab.ru
Елена
2025-07-29 13:08:44
поддержал(-а) отзыв
А я когда увольнялась ,меня ТУ (Клемешова И.А) лишила даже расчета,не доплатили около 15000.
Анастасия
2025-09-08 10:33:11
поддержал(-а) отзыв
Здравствуйте. Увидела только ваш ответ на гис . смотрите меня во первых изначально гоняли на собеседование по магазинам. Потом я пришла на собеседование на красного знамени. Меня просто продавцы от туда выгнали . у нас и так тут мало места и тд типо стоит вон уже стажировщик. Я говорю и что мне делать.. Вот кто вас позвал сюда пусть вас стажирует.. Короче я просто вышла в ужасном настроении. Я не ожидала такое.
Полезный отзыв?
Похожие компании