САН ИнБев

Вася Васильев

Город: Москва

22:32 16.01.2012

Плюсы в работе

Обучение до маразма,зарплата с вычетами,аудиты с ночной работой,просто мечта! Украинский филиал,Одесса.

Отрицательные стороны

Задержка зарплат,лишение топлива на многих районах,а самое главное можно подняться по карьерной лестнице если ты КУМ или ПОДСТИЛКА,со стоимостью 1000-1500 у.е А самое классное что когда твой коллега поднялся по знакомству,то он же тянет в отдел своих родственников и знакомых родственников,за определенный гонорар. В нашем отделе такой имеется,тело весом в 200 кг,кум кума,зато теперь он координатор.Вообщем мечта а не компания.Отпуск нам только снится как и соц пакет.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анатолий Мирный

Город: Москва

12:04 07.12.2011

Плюсы в работе

Соц,пакет.Обучение

Отрицательные стороны

Федоров Алексей.(территориальный менеджер HoReCa) ты быдло, которое ещё белый свет не видел! Бездарный руководитель +как и Твой князек Данилов Виталий.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

15:32 02.09.2011

Плюсы в работе

График гибкий, можно по делам съездить, белая зп, ДМС, бензин ГСМ

Отрицательные стороны

Работали нормально, теперь решили революцию устроить: кпк с GPS выдали, строго по маршруту. Ездить в офис утром и вечером при том, что бензин урезали, бонусы теперь закрывают по настроению. На самом деле, работать можно, но без особого кайфа. Карьерный рост своеобразен: кто-то через год уже продвигается, кто-то и 4 года проработав, остается на той же должности. И вопрос тут далеко не в профессионализме, а в том, что бы вовремя подлизаться к кому надо или дело случая. Руководство некоторое понабрали не пойми откуда - тупы и не адекватны и требуют результат не предоставив инфы и условий. Но не самый худший вариант.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним Аноним

Город: Томск

18:39 09.03.2011

Плюсы в работе

Хороший соц пакет, хорошая команда но суперов этих гнать в шею.

Отрицательные стороны

Работаю в Томске, после увольнения ISama, в Томске его вообще не стало, супервайзеры обнаглевшие, в коучинг с нами не ездят,в полях не бывают им только план продавай. Сидим на планёрках до 21 00 уже 2 недели. разберитесь с этими Суперами с большими животами от того что ни чего не делают!!!!!!!!!! Они только при проверках тип о такие командные люди. Их никто не уважает.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

no name

Город: Москва

19:27 01.03.2011

Плюсы в работе

хороший опыт, чисто белая з\п

Отрицательные стороны

цели невыполнимы, начальство помешано

на выполнении целей, куча дерьма типа VPO, атмосфера в коллективе ужасающая, все как овчарки, каждый за себя, специалистов не ценят. Народ бежит как с тонущего корабля. Тоже ищу работу, т.к. Перспектив развития нет - бразильские начальники все оккупировали, не делают ничего кроме сбора тупорылых отчетов и "построений" по невыполнению целей, двигая только задницализов !

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Артем Вячеславович

06:53 21.07.2009

Плюсы в работе

Компания успешных людей! Корпоративный образ мышления позволяет действуя в стиле IN BEV достичь невозможного! Безценный опыт! Мой куратор - руководитель Александр Бабакин весь переиод моей работы поддерживал во мне и в моих сотрудниках веру в - компанию, руководство, себя! Грамотная мотивация и четко проработанная система контроля за результатами - залог успеха и процветания компании!!! Если бы не кризис.......

Если мои бывшие коллеги прочтут это, то всем привет!!!!

Отрицательные стороны

Не указаны

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

no name

Город: Москва

00:52 05.07.2008

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

натуральная секта, и мозги не хило промывают. планерки утром и вечером, сначала терпел, а потом сил не осталось) для опыта пойдет, но человек со здравым умом и твердой памятью там работать долго не сможет.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

15:09 10.04.2008

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

дистрибьютор данной компании в Ижевске - ИП Саетов Ф. Ф. Директор не умеет разговаривать с людьми. Каждый день начинается с криков. каждого служащего офиса по очереди вызывает к себе и начинает материть. причем за то, за что сотрудник и не должен отвечать в принципе. с бухгалтера спрашивает (все с красными глазами от крика) о превышении лимита ГСМ на грузовые автомобили. есть же механик. с механика - дебиторку. главный бухгалтер ничего в бухгалтерии не понимает. АБСОЛЮТНО!!! отличных сотрудников выживает. очевидно, конкуренции побаивается. фирма валится. хороших работников практически не осталось. в отпуск не отпускают. компенсацию за неиспользованный отпуск также не выдают. ни при увольнении, ни в период работы в компании. многие сотрудники занимают не свое место. так сказать, на одного рабочего три начальника.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

11:54 13.03.2008

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Козлов

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

григорий обданов

Город: Москва

22:43 05.05.2007

Плюсы в работе

-----------------

Отрицательные стороны

Не указаны

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Александр (Бывший сотрудник)

Город: Архангельск

00:51 30.04.2020

Плюсы в работе

Если руководитель хороший то вполне не плохая работа. Можно развиваться и есть к чему стремиться.

Отрицательные стороны

Все не пересказать но они все идут от руковадителя по области. Которой явна требуется проверка на вменяемость. Жёсткий диктатор, унижает, не даёт слово. И каждый день кричит не сделаете сегодня задачи уволю, приеду на территорию и такое устрою. Не боится ни чего, если что не так уволю. Ощущение что ты раб. Отношение к каждому хабальное, коллег ниже её ранга не считает за людей. В первый рабочий день мне скачали программу по сканирования типо вдруг магазин закрыт ну ты и отсканируй ХО фиктивно. Приступив к работе обнаружил что ХО компании на 60% не соответствует действительности. ХО нет в торговых точках. Тогда я понял что это программа по скану полное дно. Завтра проверка и на меня повесят все потери ну и начал как есть отмечать. Потеря, кража. И так почти чуть ни в каждом магазине. И тут началось напряжение на совещаних. Полторах начало что то вырожать как будто я в этом виноват. Бедный супервайзер как же она стала её унижать, супервайзер начал ком не на территорию приезжать чут ли не каждую неделю. Полторах кричать убрать все что красное. Я должна быть лучшей и мне плевать как вы это сделаете. Но притом сама за 800 км комне прилетела отчихвостила как пацана. Начала унижать, просто началась не жизнь а борьба за выживание. Вредить и ставить не выполнимые задачи. Я план сделав на 90% она в следующем месяце ещё прибавляет 100% к нему. У меня посёлок 12т населения. План выше чем у городских. Но я не пошёл на поводу и все равно отмечал кража потеря. Начал находить хо в точках клиенты это мол наше я его купил. После разговора клиент понимал что придётся заключать договор а деньги потеряны. Встретился с одним из продавших ХО узнать почему он продаёт чужое имущество. На что он я купил помещение оно три года простояло закрытым ни кто не забирает я и продал два ХО. Один так и не нашёлся. В общем полный барлак одна ложь и фикция. Торговых точек уже как 5 лет нет они все равно в маршруте стой как дурак на пустыре делай вид рабочий. Полторах за удаление ТТ уничтожит любого вот и фикция одна. Ей нужен рост и её зп она ясно дала знать что не потерпит потери свои личные. Стал заполнять анкеты, Полторах опять начала возмущаться. Мне начали звонить и говорить не правильно заполняешь. Заходишь и отмечаешь скю 60, доля полки не меньши 50%, доп места и прочее. Но в точке сетевой например по факту скю 20, доля полки 15-30% всреднем. Доп мест нет практически. Я все равно уперто как есть по факту. Но тут меня вообще стали испытывать на прочность. Пакасти каждый день мне обеспечены были. И меня как нет, Полторах перестала меня замечать я не существую. Помощи ноль, все я остался один. Супервайзер не выдержала ушла типо по своему желанию. Ага конечно, каждый день слышать свою фамилию и я уволю, я тебе устрою. Анкеты продолжаешь заполнять не правильно зп будешь платить менчеру со своего кормана. Какому мерчеру, его нет и не было ни когда. А зп выплачивали кому то. Ну я потом все выяснил. Мне ещё не однократно пытались объяснить делать так не надо. Кто то не хочет терять деньги. В общем начался полный дурдом. Я понял делать здесь нечего ну и тут увольнение ко мне пришло. Ну ладно думаю что толку идти против начальника хоть она и приносить огромный вред компании. Но что я могу. Тут мне новый супервайзер ты сдай все по хорошему мы тебя расчитаем без проблем. Ну я здал все, объяснил новому торговому все как и что и последующие помогал на телефоне что и как при его обращение. Итог 2,5 месяца прошло, тишина расчётных нет. Супер я ничего не знаю и знать не желаю. Всё мол пока. Ну гад думаю. Спустя два месяца решил написать Полторах. Вежливо попросил помочь мне разобраться где мои расчётные хотя понимал что она в курсе и выплата скорее осела у неё. На что она мне ответ ты кто такой. Пошёл вон я тебя не знаю. И все на этом. Я ей я буду жаловаться а она ответ чепушила пошёл вон. Ну это ужас а не человек. И плевать ей что у меня двое дочерей и я один их воспитываю 6 лет. Хотя она мать и плевать на меня и моих детей. Главное что они сыты. За 35 лет ни разу ни кто даже не пытался кинуть меня. В общем ужасно это все. Всё не описать что твориться. Так что Арх обл и Вологодскую точно стороной обходить. Руководитель явно нуждается в хорошей порки ремня. Потеряла она разум.надеюсь я найду на неё управу. Думаю таких не так много, больше тех у кого есть здравый разум и чувство сострадания.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Дмитрий (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

08:48 17.09.2019

Плюсы в работе

Возможный карьерный рост

Отрицательные стороны

Кратко о структуре работы компании в команде современной торговли.
SR торговые с функцией заказа
KAS торговые без функции заказа. Работают в основном с национальными сетями
Мерчендайзеры. Делятся на эксклюзивных которые работают внутри компании и агентских.
Что касается SR работают в основном с традиционной торговлей получают больше среди торговых.
KAS основная задача работа с нац сетями и корректировка автозаказов (Х5, магнит, дикси, бристоль) План по 14 точек в день, gps. По факту работа сводится приехать к точке на машине отметиться посидеть 25 мин и уехать. Расскажу почему так происходить.
Как известно было объединение компаний СанИнбев и Эфес в одну так называемую ABinBevEfes. Стандарты по KPI остались от Санинбева у которого количество наименований продукции было примерно в три раза меньше чем у объединенной. Соответственно что бы сделать хотя бы более менее блок в точке надо около 3х часов. Счетчик отключается при 45 мин. далее время не засчитывается.Второе это погоня за показателями за так называемую внутреннюю игру с рейтингами что в каждой точке по 4 дмп, все стоит, все красиво. получайте свой айфон. Много времени уходит на заполнение анкет.Анкеты все липовые, заполняются что все хорошо. Супервайзеры дают свой планшет что бы заполнили торговые. Это делается для бонуса твоей зарплаты.
Ну и самый булшит это мерчендайзеры. Их просто нет. Те агентские (лидертим) работают по гипермаркетам. По факту уходят домой в 12 00 а платят как за целый день. дозвониться до них трудно, телефоны кнопочные. Экслюзивные платят очень мало. меньше почему чем агентским но работы нагружают больше. Есть практика виртуальных мерчендайзеров что со стороны агентства что и внутри компании у супервайзеров. Это когда супер получает деньги за мерча(или общага). делая фотографии что якобы мерч ходит в точку. Не понятно почему компания сотрудничает с Лидертимом. Сути нахождения целый рабочий день в гипермаркете не понятен. Если Нильсен подает стабильно целый год понятно что нужны свои мерчендайзеры с более менее рыночной зарплатой.

Показать полностью

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алексей (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

14:31 27.04.2019

Плюсы в работе

Рекомендую!Ни чего не отслеживается! !!Ни время выхода и окончания работы,время между посещениями и нахождения в тт.Бензин супервайзер насчитывает по максимуму, излишки огромные можно продать.План можно сделать в последнюю неделю,поэтому месяц вообще не напрягаешься-выполнение 120% и 120%премия)))Платят огромные деньги за ничегонеделание.

Отрицательные стороны

Нет.Полная халява.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Севастополь

18:04 09.11.2018

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Кумовья и родственников куча.дивизионал ворует деньги через программу АСР

Зарплата: черная

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Валерик (Бывший сотрудник)

Город: Москва

14:11 21.06.2018

Плюсы в работе

Достоинства? Вы очём?

Отрицательные стороны

Один сплошной недостаток.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Патрик (Сотрудник)

Город: Самара

15:06 07.02.2018

Плюсы в работе

Большая западная компания. Карьерный рост по нескольким направлениям. (Продажи , маркетинг, НR, Логистика, производство, ИС и тд.) Зарплата значительно выше уровня рынка, без задерживания и кидалова. Полный соц. Пакет, ДМС включая стоматолога. Многочисленные мативационные программы с реально достойными призами. Большой и дружный коллектив . Белое трудоустройство с 8ми часовым рабочим днем по схеме 5/2. Дальше просто писать уде лень.

Отрицательные стороны

Если ты сам минус, конечно легче свалить вину за себя безпонтового на кого-то.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Артем (Бывший сотрудник)

Город: Краснодар

22:18 12.01.2017

Плюсы в работе

Всё отоично. Краснодар. Когда Данила Ярцева не удержали всё пошло коту под хвост

Отрицательные стороны

Зря убрали Ярцева, и начали в руководство ставить Балтийцев!!!!!!!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Евгений (Сотрудник)

Город: Тула

22:00 01.12.2016

Плюсы в работе

зарплата

Отрицательные стороны

заставляют выполнять неимоверные планы, и если ты их выполнишь, то на следующий месяц ставят такие чтоб ты их не выполнил, а самое главное заставляют выбивать на себя пиво и оплачивать из своего кармана, а потом реализовывать его по точкам как левое, а если ты так не сделаешь, то план ты не выполнишь, и зарплата будет копейки. А купить надо от 6000 до 12000 руб в месяц бывает.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: выше рынка

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Евгений (Сотрудник)

Город: Тула

21:56 01.12.2016

Плюсы в работе

коллектив без начальства

Отрицательные стороны

самая дебильная и психически не нормальная начальник Чеканова Ирина, бывшая супервайзер, которая не знает толком даже работу торговых, которая спит дома в рабочее время, потом выспавшись держит всех торговых до 20-00, которая ездит по точкам только тогда когда ей нужно уволить не угодных. Постоянно дает свой планшет торговым по очереди чтоб они джипиесили все точки типа она там была. Общается с подчиненными только "въебу с ноги" и "дебил чЕ вылупился". Торговому представителю (девушке имеющей ребенка 5 лет) прям при ребенке, так как после того как она заберет его с детсада едет на вечернее собрание до 20-00, орет именно эти слова. Ребенок слушая в ответ только может в защиту мамы сказать "не кричите на мою маму". И все в таком духе. А кто не желает терпеть мат в свой адрес просто ищет причину чтоб уволить за любые недочеты, за те которые при другом раскладе можно было просто дать возможность торговому все исправить. например выкладка или ценники. все мы люди и многое в этой работе зависит от продавцов. Короче торговые для нее это пушечное мясо. Да чтоб ей в жизни хуже было чем у нее есть!!!

Показать полностью

Зарплата: черная

Соответствие рынку: выше рынка

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: