Отрицательные стороны
ОГРОМНЫЕ ПРОБЛЕМЫ С МЕНЕДЖМЕНТОМ
Большинство руководящих должностей занимают некомпетентные персоны
Которые под видом развития бизнеса, заставляя фальсифицировать показатели, демонстрируют мнимую картину рынка Владимиру Косьеру и Александару Ружевичу
Такие менеджеры как Владимир Хачатуров и его верный оруженосец Романи Турманидзе, выживают людей с их рабочих мест, показывая приросты в рейтинговых показателях для своего портфолио
Забывают о ключевых зарплатных показателях и моральном состоянии своих подчиненных
Благо, первый из перечисленных покинул компанию спустя длительное время самодурства
Это не голословные обвинения, всё подтверждается высоким уровнем «текучки» кадров
Менеджеры объясняют сложившуюся ситуацию красивой формулировкой «смена стиля управления»
Компания всячески пытается удержать людей, выплачивает годовой бонус эквивалентный 13-ой зарплате, но не понимает, что люди бегут от неадекватного менеджмента и прессинга подобных руководителей
Решение любой проблемы по мнению менеджера, в руках каждого его подчиненного