НПФ Технология

Гость (Бывший сотрудник)

Город: Уфа

19:37 15.01.2021

Плюсы в работе

Наличие вахтового автобуса
Коллектив в бригаде

Отрицательные стороны

Ну чтож, настало время и мне подвести черту. Начнем с хорошего, адекватный коллектив рабочих. Работали в бригаде вполне дружно. А теперь о наболевшем.
Условия труда ужасные. Нет изолированного помещения для маляров, рабочие выполняют обязанности практически в холоде. Рабочий день не соответствует действительности. Постоянные переработки, за которые никто не доплачивает. За невыполнение плана могут нагнуть всех от кадровиков до уборщика. Зарплата не соответствует действительности. Про премию вообще можете забыть! Любыми методами вам будут стремиться её урезать. Коэффициента надбавки зарплаты тоже не существует. Руководство жадное донельзя, за копейку удавится! А сами банальных правил русского языка не знают. Начальник цеха хамло и самодур. Среди сотрудников постоянная текучка, можете не надеяться, хорошим специалистам тут делать нечего. Если вы в здравом уме, не вздумайте сюда идти.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Гость (Бывший сотрудник)

Город: Уфа

18:21 02.12.2020

Плюсы в работе

Официальное трудоустройство

Отрицательные стороны

Постоянные переработки, за которые никто даже спасибо не скажет. Ужасное отношение руководства к сотрудникам, из-за чего страшная текучка. Правда, что основная цель начальства- урезать зарплату любым путем. Обещанную никогда не получите. За что лишили не узнаете никогда.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Никита (Бывший сотрудник)

Город: Уфа

15:52 20.11.2020

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Ну что уважаемые, пришло время и мне написать отзыв о данном предприятии. Не будем лукавить, что здесь оставленно много отзывов, как положительных, так и отрицательных. Зададитесь себе вопросом, где же все же истина?, а правда заключается в отрицательных отзывах, конечно я не перечитывал все, но со многими полностью согласен. А что касается положительных отзывов то они написаны руководителями данной организации. Далее перейдем непосредственно к самим недостаткам:
1 График не соответсвует регламенту.
2 Переработанные часы не оплачиваются.
3 Проделывают махинации с зарабатной платой (даже интересно, как они умудряются).
4 Агрессивное и не компетентное отношение к работникам.
5 Техническое обеспечение оставляет желать лучшего.
6 На предприятии нет столовой и поблизости нормальных мест общепита.
7 Удаленность от города.
8 Все это под тотальным, ежесекундным контролем руководства и камер.
9 И на последок: если ты адекватный человек, не вздумай, не под каким-либо предлогом идти туда!!!

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Альбина (Сотрудник)

Город: Уфа

09:24 20.11.2020

Плюсы в работе

Работаю в компании уже два года и могу с точностью сказать, что компания действительно даёт все возможности для профессионального роста, главное это желание развиваться. Здесь вы можете реализовать себя, ведь руководство всегда открыто для новых идей по развитию компании и для обсуждения новых вопросов.
У нас очень дружный и сплочённый коллектив, мы хорошо работаем и отлично отдыхаем, особенно запомнилось последнее коллективное восхождение на гору Иремель. Это было незабываемо! Все было организовано на высшем уровне нашим руководством. Мы получили море позитива, впечатлений, эмоций и заряда огромной энергии!
Мы всегда открыты и готовы принять в команду специалистов своего дела, поэтому если вы в поиске работы, не теряйте шанс стать частью компании ООО НПФ "Технология".

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена (Сотрудник)

Город: Уфа

18:15 17.11.2020

Плюсы в работе

Белая зп, полный соц.пакет, выплаты своевременно и без задержек, руководство требовательное, если хотите работать и соответственно зарабатывать вам к нам.

Отрицательные стороны

нет столовой

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Уфа

20:47 14.11.2019

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Добрый день, господа соискатели. Я не рекомендую эту компанию ни в коем случае.
Присоединяюсь ко всем комментариям бывших сотрудников, написанных ранее, все правдиво.
Оправдательные ответы со стороны руководства и вымышленный сотрудник компании - смех просто. Самые не приятные факторы в этой компании - это обман по заработной плате, обещают некую сумму на испытательный срок с дальнейшим увеличением до желаемой, в процессе работы выясняется, обещанные цифры состоят из двух частей (оклад/премия) 50/50. По окончанию испытательного срока сумма не меняется и вторую премиальную часть под любым предлогом платить не будут (делите вознаграждение за испытательный срок пополам такая з.п. у Вас на постоянной основе). Заключают срочные договора в среднем на 3 месяца, постоянные переработки сотрудников, некомфортные условия труда, старые еле работающие компьютеры. Политика и адекватность руководства вызывает большие сомнения.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Уфа

15:41 13.11.2019

Плюсы в работе

Вахтовый автобус

Отрицательные стороны

Абсолютно согласен с предыдущем анонимом. Вячеслав И это вымышленное лицо. Более того, это и есть сам директор и собственник организации, который решил себе положительный отзыв оставить. Тема "брака" это прям его "любимое".
А предыдущий положительный отзыв оставил его заместитель и правая рука.
Вот такое там руководство, сами на себя положительные отзывы пишут! Это о многом уже говорит. По-любому в следующем отзыве будет вопрос, откуда такая информация. Да запросто отвечу. Положительные отзывы пишут работники, которым понравилось работать в данной фирме, указывают на конкретные факты - зп, соц, пакет, удобство расположения. А Вячеслав И и ФД пишут только оправдательные отзывы к предыдущим отрицательным отзывам. Боится собственник, что люди к нему устраиваться не захотят.
Что касается самой организации - самое ужасное место работы, которое только может быть. Ни в коем случае даже не рассматривайте этот вариант. Да, зп там конкурентная, но полную сумму вы никогда не получите. Это гарантия 100%.
Руководство всегда найдет основание лишить вам премиальной части, которая составляет 50% от оговоренной суммы. Причем ваше мнение никого интересовать не будет. Обман по зп полнейший. Если руководство захочет, еще и должны останетесь... Такие там руководители у руля стоят, а именно двое. К людям относятся как к говну. Никакого уважения.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

ФД (Бывший сотрудник)

Город: Уфа

15:54 12.11.2019

Плюсы в работе

Предыдущему анониму посвящается. Если уволились давно, в чем причина сокрытия своего имени? И откуда информация, что Вячеслав И вымышленный персонаж? Зп тут конкурентная вполне, а те, кто рассказывают о трудностях, просто хотят получать деньги ничего не делая. Тогда вам в бюджетные организации, там государство бездельников содержит, бюджет позволяет.

Отрицательные стороны

Отсутствие столовой

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Уфа

12:32 14.06.2019

Плюсы в работе

Мне было удобно расположение.

Отрицательные стороны

1. Условие труда. в течении времени что я проработала элементарно необходимые условия для работы мы выпрашивали. Директор мог подписать заявку, а зам по финансам развернуть. то есть элементарно не могли добиться жалюзи на окна, кондиционера (при большом количестве старых перегревающихся компов на маленькую площадь кабинетов)
2. Оплата труда. оклад - половина обещанной зп. премиальная часть платиться если выполнится план. причем всем сотрудникам. то есть если металл не привезли вовремя без денег останутся все. даже уборщица. за любой брак - штраф. вне зависимости является ты материально ответственным или нет. о том что тебя оштрафовали узнаешь при получении зарплаты. с приказом никто тебя не ознакомит. если в месяце не выполнен план, а тебя должны оштрафовать - снимут с оклада.
3. сфера ответственности. Отвечаешь сразу за все. и за тех сотрудников которых нет тоже. нет у нас ОТК? а давайте их обязанности повесим на ....
4. Руководство не считает должным входить в положение сотрудников. у вас не может быть семьи, с которой вам хочется проводить вечера и выходные, вы не можете болеть или идти в отпуск. вы должны дневать и ночевать на предприятии. и вам за это даже не заплатят.
4.уйти спокойно не получится. и рассчитают за последний месяц в лучшем случае по окладу или никак.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ильдар (Бывший сотрудник)

Город: Уфа

09:00 14.11.2017

Плюсы в работе

Из достоинств этой фирмы можно сказать что рабочий коллектив не плохой.

Отрицательные стороны

В этой организации норм заработать денег не реально. Чтобы там заработать нужно работать с 8 до20. Обед чётко по расписанию 30минут. Перекур каждый час 5 минут в строго определённое время а за этим всем следит 87 установленных камер наблюдения стоимостью 6 тыс руб за штуку. За опоздание на работу штраф а то что официальный рабочий день до пол6 а на самом деле до 8 часов Они этого нет считают. Инструмента так такого нет нормального. Зарплату считают не понятно как КТУ выставляют минимум а хотя Наряд задание перевыполняешь. Техники нет продукцию весом минимум 50 кг все таскаешь на руках из одного цеха в другой. Работа тяжёлая за такие деньги. Там нет разделения сварщик ты или токарь фрезеровшик делаешь все что скажет начальник слесарей нету!!. За моё время работы в 5 месяц уволилось более 20 рабочих а начальство с каждым днем растёт. Уч. Комбинат. Не рекомендую этого работодателя.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена (Сотрудник)

Город: Уфа

15:08 30.06.2023

Плюсы в работе

Работаю в компании третий год, для себя вижу только положительное: полностью белая и стабильная зарплата, возможность развития и роста, отличный коллектив, комфортные условия труда, и еще много всего положительного. Считаю что все зависит от человека насколько есть желание работать и развиваться, настолько и будет все получаться.

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Альфир (Сотрудник)

Город: Уфа

16:22 09.02.2022

Плюсы в работе

Надёжная компания. Стабильный заработок. Работаю 7 месяцев . Коллектив дружный и добродушный . Самое главное зп начисляется прозрачно !!! Тарифная ставка +кту+наработанные часы ,вот и вся правда . ПРИГЛАШАЮ ОПЕРАТОРОВ И НАЛАДЧИКОВ ЧПУ , ТОКАРЕЙ УНИВЕРСАЛОВ . ВСЕ ПОКАЖУ И РАССКАЖУ.....ДУМАЮ ВОПРОСОВ НЕ БУДЕТ И ВЫ ОСТАНИТЕСЬ В НАШЕМ КОЛЛЕКТИВЕ !!!

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Константин (Сотрудник)

Город: Уфа

17:14 24.01.2022

Плюсы в работе

Семь месяцев как я сюда устроился. Работа нравится. До устройства слышал разное. Хорошее и плохое. Не знал, что думать, вот решил сам накатать отзыв, чтоб другие знали. Устроился, потому что сидел полтора месяца без работы, а предыдущий частник, у которого несколько фирм и непонятно кто где оформлен, меня выкинул по болезни. Здесь такое не принято. Договор, инструкции, технику безопасности при устройстве подписывал. Все социальные плюшки типа отпуска и больничных есть. Больничный оплатили по закону. Отпуск 2 недели дали в удобный срок, на 2022 записали на лето. Мою мелкую в июне приглашали на праздник с детьми других сотрудников. Ей понравилось. Угостили, развлекли и не делили детей рабочих и офиса. Зарплата нормальная. Могу кормить себя, жену и ребенка без кредитов. Зато я уверен, что деньги свои в любом случае получу. Со зверскими штрафами от балды не сталкивался. Ценят трезвого адекватного человека с руками откуда надо. Я вижу, что делают все возможное в текущих условиях. Работа четко по инструкции. Запрягать под чужие обязанности или посылать токаря-фрезеровщика 5 разряда мести территорию привычки нет. График с особенностями, но не галеры. Когда оформлялся, кадровичка сразу сказала, что иногда в выходные могут вызвать. Люди работают хорошие. Делить нам нечего. Хамство, грубость, отношение как к грязи – с таким не сталкивался. Есть вспыльчивые люди, их все знают, но сволочных нет. Стукачество само начальство не поощряет. Делают все, что могут. Бытовки в хорошем состоянии. Вентиляция, противопожарная система – все есть. Проводка хорошая. Станки нормально содержат. Находится на отшибе, мне на машине минут 40. Есть парковка. Чаще на автобусе предприятия добираюсь. С голоду за смену не умрешь, но проголодаться реально. Организованного питания нет. Есть комната с холодильником и кухонным оборудованием. Разогреть, проглотить и арбайтен. Перерывы на питание без вопросов.

Отрицательные стороны

Бывает переработка, но оплачивают

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Эдуард (Сотрудник)

Город: Уфа

15:30 14.01.2022

Плюсы в работе

В НПФ «Технология» работать я начал с 2013 года. Квалифицированные рабочие, которые вкладывают душу в работу и получают достойную зарплату. Таких людей руководство компании ценит и уважает. Им дарят ценные подарки, награждают премиями, сертификатами, решают какие-то личные просьбы или проблемы, никто не остается в стороне. Руководство очень много делает для того, что бы человек мог спокойно работать и уверенно смотреть в будущее. Это и официальное трудоустройство с полным соц. пакетом, белая зарплата, совместный досуг для сотрудников и их детей. Для работы есть возможность обучиться и освоить дополнительные, такие востребованные в наше время специальности как: токарь, фрезеровщик, оператор станков с ЧПУ. Запустили новый просторный цех, закупается новое оборудование и станки, повышаются зарплаты. В нашей компании средняя зарплата выше чем в Уфе. Генеральный директор компании часто находится в командировках, ищет и находит новых заказчиков, что бы в это нелегкое время, когда много предприятий сокращают штат или вовсе закрылись, у нас была работа, а значит моя семья будет в достатке. Оценив моё отношение к работе, выполнение своих обязанностей и лояльность к компании, руководство купило и подарило мне автомобиль чтобы я мог спокойно плодотворно работать, и в любое время доехать куда мне нужно. Это очень многое значит. Это стабильность, развитие и уверенность в завтрашнем дне. Выражаю искреннюю благодарность руководству компании за ценный подарок. В завершении слова тем, кто хочет устроиться к нам работать: это частная компания и результат работы зависит от каждого сотрудника, трудолюбие и добросовестное отношение к своим обязанностям воздастся достойным образом. Удачи!!!

Отрицательные стороны

Нет.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Эдуард (Сотрудник)

Город: Уфа

10:05 14.01.2022

Плюсы в работе

В НПФ «Технология» работать я начал с 2013 года. Хорошо помню с чего всё начиналось: маленькое арендуемое помещение, два токарных и два фрезерных станка, один токарь, два фрезеровщика. Трудовую деятельность продолжаю до сих пор. Начинал слесарем МСР. За короткий период освоил специальности токаря, фрезеровщика, пайщика. Был на должностях бригадира, мастера цеха исполнял обязанности начальника цеха. Работал на всех участках предприятия. Специфика нашей работы такова, что на многие задачи необходимо оперативно реагировать, при этом принимать нестандартные и на первый взгляд трудно выполнимые решения. Да, затрачивая много усилий, необходимо продумывать все шаги, технологическую цепочку, как будет работать изделие на скважине. Это работа ума, ты думаешь, развиваешься набираешься опыта, а не как некоторые личности пишут в отзывах нет возможности для развития. Многие приходили: «Я всё умею, я всё могу, у меня 5-6 разряд, стаж работы 15-20 лет» А элементарно устройство станка не знают. Берет задание и не понимает что нужно делать. Потом выясняется, что выполнял одну операцию где-то на гос. предприятии ему всё настраивали, а он стоял кнопки нажимал. И по квалификации он ещё ученик. а не специалист 5-6 го разряда. А зарплату просит как профессионал. А за что платить? За работу «спустя рукава», за брак? Квалифицированные рабочие, которые вкладывают душу в работу и получают достойную зарплату. Они не ищут причины, что бы не работать: «старый станок, плохой инструмент и вообще – всё хреново», они ищут решения для выполнения поставленной задачи. И таких людей руководство компании ценит и уважает. Им дарят ценные подарки, награждают премиями, сертификатами, решают какие-то личные просьбы или проблемы, никто не остается в стороне. У любого сотрудника есть возможность обратиться лично к генеральному директору компании с просьбой или предложением, а он человек слова и своё слово держит всегда. Руководство очень много делает для того, что бы человек мог спокойно работать и уверенно смотреть в будущее. Это и официальное трудоустройство с полным соц. пакетом, белая зарплата, совместный досуг для сотрудников и их детей. Для работы есть возможность обучиться и освоить дополнительные, такие востребованные в наше время специальности как: токарь, фрезеровщик, оператор станков с ЧПУ. Запустили новый просторный цех, закупается новое оборудование и станки, повышаются зарплаты. В нашей компании средняя зарплата выше чем в Уфе. Генеральный директор компании часто находится в командировках, ищет и находит новых заказчиков, что бы в это нелегкое время, когда много предприятий сокращают штат или вовсе закрылись, у нас была работа, а значит моя семья будет в достатке. Я живу не в Уфе и раньше часто испытывал трудности с проездом до работы и домой. Оценив моё отношение к работе, выполнение своих обязанностей и лояльность к компании, руководство купило и подарило мне автомобиль чтобы я мог спокойно плодотворно работать, и в любое время доехать куда мне нужно. За 20 лет моего стажа работы я не слышал что на каком либо предприятии сотрудникам дарили автомобиль. Это очень многое значит. Это стабильность, развитие и уверенность в завтрашнем дне. Выражаю искреннюю благодарность руководству компании за ценный подарок. В завершении слова тем, кто хочет устроиться к нам работать: это частная компания и результат работы зависит от каждого сотрудника, трудолюбие и добросовестное отношение к своим обязанностям воздастся достойным образом. Удачи!!!

Отрицательные стороны

Нет.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Эдуард (Сотрудник)

Город: Уфа

08:08 14.01.2022

Плюсы в работе

В НПФ «Технология» работать я начал с 2013 года. Хорошо помню с чего всё начиналось: маленькое арендуемое помещение, два токарных и два фрезерных станка, один токарь, два фрезеровщика. Трудовую деятельность продолжаю до сих пор. Начинал слесарем МСР. За короткий период освоил специальности токаря, фрезеровщика, пайщика. Был на должностях бригадира, мастера цеха исполнял обязанности начальника цеха. Работал на всех участках предприятия. Специфика нашей работы такова, что на многие задачи необходимо оперативно реагировать, при этом принимать нестандартные и на первый взгляд трудно выполнимые решения. Да, затрачивая много усилий, необходимо продумывать все шаги, технологическую цепочку, как будет работать изделие на скважине. Это работа ума, ты думаешь, развиваешься набираешься опыта, а не как некоторые личности пишут в отзывах нет возможности для развития. Многие приходили: «Я всё умею, я всё могу, у меня 5-6 разряд, стаж работы 15-20 лет» А элементарно устройство станка не знают. Берет задание и не понимает что нужно делать. Потом выясняется, что выполнял одну операцию где-то на гос. предприятии ему всё настраивали, а он стоял кнопки нажимал. И по квалификации он ещё ученик. а не специалист 5-6 го разряда. А зарплату просит как профессионал. А за что платить? За работу «спустя рукава», за брак? Квалифицированные рабочие, которые вкладывают душу в работу и получают достойную зарплату. Они не ищут причины, что бы не работать: «старый станок, плохой инструмент и вообще – всё хреново», они ищут решения для выполнения поставленной задачи. И таких людей руководство компании ценит и уважает. Им дарят ценные подарки, награждают премиями, сертификатами, решают какие-то личные просьбы или проблемы, никто не остается в стороне. У любого сотрудника есть возможность обратиться лично к генеральному директору компании с просьбой или предложением, а он человек слова и своё слово держит всегда. Руководство очень много делает для того, что бы человек мог спокойно работать и уверенно смотреть в будущее. Это и официальное трудоустройство с полным соц. пакетом, белая зарплата, совместный досуг для сотрудников и их детей. Для работы есть возможность обучиться и освоить дополнительные, такие востребованные в наше время специальности как: токарь, фрезеровщик, оператор станков с ЧПУ. Запустили новый просторный цех, закупается новое оборудование и станки, повышаются зарплаты. В нашей компании средняя зарплата выше чем в Уфе. Генеральный директор компании часто находится в командировках, ищет и находит новых заказчиков, что бы в это нелегкое время, когда много предприятий сокращают штат или вовсе закрылись, у нас была работа, а значит моя семья будет в достатке. Я живу не в Уфе и раньше часто испытывал трудности с проездом до работы и домой. Оценив моё отношение к работе, выполнение своих обязанностей и лояльность к компании, руководство купило и подарило мне автомобиль чтобы я мог спокойно плодотворно работать, и в любое время доехать куда мне нужно. За 20 лет моего стажа работы я не слышал что на каком либо предприятии сотрудникам дарили автомобиль. Это очень многое значит. Это стабильность, развитие и уверенность в завтрашнем дне. Выражаю искреннюю благодарность руководству компании за ценный подарок. В завершении слова тем, кто хочет устроиться к нам работать: это частная компания и результат работы зависит от каждого сотрудника, трудолюбие и добросовестное отношение к своим обязанностям воздастся достойным образом. Удачи!!!

Отрицательные стороны

Нет.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Тагир (Сотрудник)

Город: Уфа

21:21 13.01.2022

Плюсы в работе

Работаю третий месяц. Впечатления положительные. Хорошая зарплата. Квалифицированный персонал. Качественное оборудование. Заказчики довольны это говорит о увеличении заказов. Закупаются новые станки. Строится большой современный цех. Совсем скоро эта компания будет лучшей в республике. Большой потенциал. Как человек всю жизнь работавший в нефтяной промышленности продукция вызывает гордость. Я и не знал что в Уфе есть фирмы такого уровня.

Отрицательные стороны

Пока не обнаружил.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Эдуард (Сотрудник)

Город: Уфа

07:58 12.01.2022

Плюсы в работе

В НПФ «Технология» работать я начал с 2013 года. Хорошо помню с чего всё начиналось: маленькое арендуемое помещение, два токарных и два фрезерных станка, один токарь, два фрезеровщика. Трудовую деятельность продолжаю до сих пор. Начинал слесарем МСР. За короткий период освоил специальности токаря, фрезеровщика, пайщика. Был на должностях бригадира, мастера цеха исполнял обязанности начальника цеха. Работал на всех участках предприятия. Специфика нашей работы такова, что на многие задачи необходимо оперативно реагировать, при этом принимать нестандартные и на первый взгляд трудно выполнимые решения. Да, затрачивая много усилий, необходимо продумывать все шаги, технологическую цепочку, как будет работать изделие на скважине. Это работа ума, ты думаешь, развиваешься набираешься опыта, а не как некоторые личности пишут в отзывах нет возможности для развития. Многие приходили: «Я всё умею, я всё могу, у меня 5-6 разряд, стаж работы 15-20 лет» А элементарно устройство станка не знают. Берет задание и не понимает что нужно делать. Потом выясняется, что выполнял одну операцию где-то на гос. предприятии ему всё настраивали, а он стоял кнопки нажимал. И по квалификации он ещё ученик. а не специалист 5-6 го разряда. А зарплату просит как профессионал. А за что платить? За работу «спустя рукава», за брак? Квалифицированные рабочие, которые вкладывают душу в работу и получают достойную зарплату. Они не ищут причины, что бы не работать: «старый станок, плохой инструмент и вообще – всё хреново», они ищут решения для выполнения поставленной задачи. И таких людей руководство компании ценит и уважает. Им дарят ценные подарки, награждают премиями, сертификатами, решают какие-то личные просьбы или проблемы, никто не остается в стороне. У любого сотрудника есть возможность обратиться лично к генеральному директору компании с просьбой или предложением, а он человек слова и своё слово держит всегда. Руководство очень много делает для того, что бы человек мог спокойно работать и уверенно смотреть в будущее. Это и официальное трудоустройство с полным соц. пакетом, белая зарплата, совместный досуг для сотрудников и их детей. Для работы есть возможность обучиться и освоить дополнительные, такие востребованные в наше время специальности как: токарь, фрезеровщик, оператор станков с ЧПУ. Запустили новый просторный цех, закупается новое оборудование и станки, повышаются зарплаты. В нашей компании средняя зарплата выше чем в Уфе. Генеральный директор компании часто находится в командировках, ищет и находит новых заказчиков, что бы в это нелегкое время, когда много предприятий сокращают штат или вовсе закрылись, у нас была работа, а значит моя семья будет в достатке. Я живу не в Уфе и раньше часто испытывал трудности с проездом до работы и домой. Оценив моё отношение к работе, выполнение своих обязанностей и лояльность к компании, руководство купило и подарило мне автомобиль чтобы я мог спокойно плодотворно работать, и в любое время доехать куда мне нужно. За 20 лет моего стажа работы я не слышал что на каком либо предприятии сотрудникам дарили автомобиль. Это очень многое значит. Это стабильность, развитие и уверенность в завтрашнем дне. Выражаю искреннюю благодарность руководству компании за ценный подарок. В завершении слова тем, кто хочет устроиться к нам работать: это частная компания и результат работы зависит от каждого сотрудника, трудолюбие и добросовестное отношение к своим обязанностям воздастся достойным образом. Удачи!!!

Отрицательные стороны

Нет.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Яфаева (Сотрудник)

Город: Уфа

13:40 27.10.2021

Плюсы в работе

Всем привет! Работаю в компании два года, печально читать отзывы бывших сотрудников. Компания развивается, продолжает работать в столь непростое время. Руководство привозит на завод медицинских работников для забора анализов ПЦР и вакцинации, в то время как другие работодатели просто отправляют своих сотрудников в административные отпуска, без оплаты. Я очень уважаю и ценю наше руководство за заботу, за возможность работать и развиваться, и коллектив у нас клёвый!!! Приходите, или приезжайте на вахте, у нас хорошо, строятся новые цеха, много новых проектов!

Отрицательные стороны

Отсутствие ДМС.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: